东至县部分事业单位公开招聘78名笔试公告_事业单位公开招聘公告
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2014年度东至县部分事业单位使用事业编制面向社会公开招聘工作人员。现将有关事项公告如下。
一、招聘原则
(一)面向社会、公开招聘;
(二)民主公正、竞争择优;
(三)统一组织、分工负责。
二、招聘计划
2014年度东至县部分事业单位公开招聘工作人员计划为78名，具体岗位及条件详见《2014年度东至县部分事业单位公开招聘工作人员计划表》。
三、招聘对象及条件
招聘对象主要为国家承认学历的应、历届大学专科及以上毕业生，以及符合招聘岗位条件的人员且必须符合以下条件:
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)遵守宪法和法律;
(三)具有良好的品行;
(四)岗位所需的专业或技能条件;
(五)适应岗位要求的身体条件;
(六)岗位所需的其他条件(详见附件)。
年龄条件中的“30周岁以下”为“1984年1月1日以后出生”、“35周岁以下”为“1979年1月1日以后出生”。
有下列情形之一的人员，不得报考：
(一)不符合招聘岗位条件要求的人员;
(二)在读的全日制普通高校非应届毕业生;
(三)现役军人;
(四)经政府人力资源和社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员;
(五)曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;
(六)法律规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。
四、招聘程序
(一)发布招聘信息
招聘信息在池州市人力资源和社会保障局网
(http://)、池州市人事考试网()、东至县政府网(http://)、东至县人力资源和社会保障局网
(http://)统一发布。
(二)报名及资格审查
本次招聘考试报名采用网络报名的方式进行，报名网站为池州市人事考试网
(http:///)，报名时间为2014年8月9日09:00至8月13日09:00，逾期不再受理。
报考人员登陆池州市人事考试网进行报名，签署“诚信承诺书”，填写《报名资格审查表》，上传本人电子照片(近期免冠正面证件照，jpg格式，尺寸为295×413像素，大小20—100kb)，并提供有效通讯方式。报考人员填写的信息必须与本人实际情况、报考条件和所报考的岗位要求相一致。凡弄虚作假者，一经查实，即取消考试、聘用等资格。
报名期间设立咨询电话：0566-7016873。
每位报考人员限报一个岗位，并须使用本人同一有效居民身份证进行报名和参加考试。报考人员提交报名信息后至8月14日09：00前可登陆池州市人事考试网查询是否通过了资格审查。通过审查的，不得改报其他岗位;尚未审查或未通过审查的，在8月14日09：00前可以改报其他岗位。
通过资格审查的报考人员于8月15日16：00前登陆池州市人事考试网按规定缴纳笔试费用，逾期未缴费的视为自行放弃。
根据安徽省物价局、安徽省财政厅皖价费〔2009〕118号文件规定，按每人每科45元收取笔试费用。
报考人员须提前办理可用于网上支付费用的工商银行卡。
享受国家最低生活保障金城镇家庭和农村绝对贫困家庭的报考人员，可以享受减免笔试费用的政策。此类人员报名后，先实行网上确认和网上缴费，在8月18日至8月19日上班时间到东至县人力资源和社会保障局四楼(地址：东至县尧城路18号，联系电话：
0566--7020737)办理减免笔试考试费用的审核确认手续。办理减免手续时，报考人员应携带以下证明材料：享受国家最低生活保障金城镇家庭的报考人员，提供其家庭所在地的县(市、区)民政部门出具的享受最低生活保障金证明和低保证(复印件);农村绝对贫困家庭的报考人员，提供其家庭所在地的县(市、区)扶贫办(部门)出具的特困证明和特困家庭基本情况档案卡(复印件)。上述人员均须同时提供能够证明其与家庭所属关系的相关证明材料(如户口簿等)。
为确保新进人员素质，应聘同一岗位的人员，其报考人数与岗位招聘计划数的比例不低于3:1(同一招聘岗位招聘计划数达到10名及以上的，不低于2：1比例)。对达不到规定比例的特殊岗位(专业)，经东至县事业单位公开招聘工作领导小组批准后方可开考，不足规定开考比例的，取消或核减该岗位招聘计划数。被取消招聘岗位的报考人员，可于8月17日09：00—16：00改报其他岗位。
报考人员可于8月20日9：00至8月22日24：00从池州市人事考试网自行下载并打印《准考证》。
(三)笔试
1、笔试
应聘管理岗位的人员考《公共基础知识(一)》;(主要内容是政治、经济、法律、人文、管理、国情等常识，判断推理，言语理解与表达，写作，满分120分)。
应聘专业技术岗位的人员考《公共基础知识(二)》。(主要内容是政治、经济、法律、人文、自然、科技、国情等常识，判断推理，资料分析，英语、写作，满分120分)和《岗位专业知识》(笔试主要内容见附件，满分120分)。
2、笔试时间：2014年8月23日上午8：00-10：00考《公共基础知识(一)》(管理岗位)或《公共基础知识二》(专业技术岗位);10：30-12：30考《岗位专业知识》(专业技术岗位)。
笔试地点设在东至县城区，具体考点、考场详见准考证。
“服务基层项目”人员参加笔试的，按规定执行加分政策。上述人员于8月25日至8月26日上班时间，携带相关证书到东至县人力资源和社会保障局人才开发股(东至县尧城路18号，联系电话：0566-7020737)申报加分。大学生“村官”应提供由省级组织部门出具的大学生村官服务证书原件和复印件;“特岗教师”应提供由省级教育主管部门出具的农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划教师服务证书原件和复印件;“三支一扶”人员应提供由全国“三支一扶”工作协调管理办公室监制、省级“三支一扶”工作协调管理机构出具的高校毕业生“三支一扶”服务证书原件和复印件;大学生服务西部志愿者应提供由共青团中央统一制作的服务证和大学生志愿服务西部计划鉴定表原件和复印件。对经审核符合加分条件的人员，在东至县人力资源和社会保障局网向社会公示5天，公示无异议的，按规定程序将笔试每科成绩增加2分。
为确保新进人员基本素质，设定笔试最低控制合格分数线，即管理岗位的考生笔试成绩达到60分的(含加分)，专业技术岗位的考生两个科目成绩均达到60分的(含加分)，方可进入下一程序。
3、笔试总成绩：管理岗位考生笔试总成绩即为《公开基础知识(一)》成绩;专业技术岗位的考生笔试总成绩按照《公共基础知识(二)》成绩÷1.2×0.5+《岗位专业知识》÷1.2×0.5计算，合成后保留两位小数，小数点第三位四舍五入。
(四)资格复审
根据岗位招聘计划数和应聘人员笔试总成绩从高到低顺序，在达线人员中，管理岗位按照1：3比例、专业技术岗位按照1：1比例确定各招聘岗位参加资格复审人选，最后一名如有数名考生笔试成绩相同，其中，管理岗位的，一并确定为参加资格复审人选;专业技术岗位的，以《岗位专业知识》成绩高者优先，如《岗位专业知识》成绩仍相同，则一并确定为资格复审人选。管理岗位资格复审合格人员按规定缴纳面试费用。
凡与报考资格条件要求不符或不能按规定提供证件材料的，取消其参加面试或体检资格，由此出现人选缺额的，在规定的时间内依笔试总成绩从高分到低分，依次等额递补。
资格复审时，报考人员应提供以下证件、材料：
(1)全日制2014年及以前毕业生，须提供本人有效居民身份证、报名资格审查表和学历证书(或所在学校盖章的毕业生就业推荐表等材料)原件及复印件。
(2)社会人员，须提供本人有效居民身份证、学历(学位)证书、资格证书等材料的原件和复印件及报名资格审查表。
(3)属在编正式工作人员的，需按人事管理权限提供单位和主管部门同意报考的证明。上述人员中，属已修完教学计划规定全部课程、各科成绩合格、2014年7月31日前毕业但尚未取得毕业证书的非全日制学历教育的人员，可凭学校或省、市负责自学考试、成人教育等工作的教育主管部门出具的该学历层次、毕业时间以及“2014年7月31日前毕业，已修完教学计划规定全部课程，各科成绩合格，毕业证书待发”的书面证明和各科“成绩单”，及有关证件材料办理报考资格复审。
资格复审具体时间、地点另行通知。
(五)面试
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