惠民县对农村基层党员干部实行培训学分制_基层党员干部培训

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惠民县在农村基层党员干部中

推行教育培训学分制

为进一步强化对农村党员干部教育培训力度，今年以来，惠民县采取学分制形式，组织全县农村党员干部进行有计划地培训，着力提高农村基层干部整体素质。

设置培训课程。结合农村发展和农村干部实际情况，以党的十七大及十七届三中全会精神、涉农法律法规、市场经济常识、农村实用技术等为培训主题，制定《农村干部必备知识培训目录》。同时，根据《培训目录》设置相关的培训课程，筛选培训教材，并根据课程的重要性不同，对每门课程设定不同的学分。目前，《培训目录》中已设置相关培训课程50多门，筛选培训教材120余种。

明确培训方法。学分制培训主要侧重于农村“两委”班子成员，采取集中培训、个人自学、基地实践锻炼等多种形式进行，由县委组织部牵头，县委党校、县农广校以及乡镇党委分头组织实施。在此基础上，对农村党员干部参加培训情况实行一人一档，并进行学分累计，要求每期培训村主职干部不低于30学分、“两委”班子其他成员不低于20学分，每年培训村主职干部不低于120学分、“两委”班子其他成员不低于80学分。

注重结果使用。每次培训结束后，由培训方负责对所培训的每项内容采取笔试、答辩、现场操作或撰写体会等形式对学员进行考试。考试结束后根据参训人员的考试成绩、考勤情况等综合确定培训等次，合格的给予相应学分；不合格的给予一次补考机会，补考及格的给予学分，仍未及格的，不给予学分。村干部培训学分累计情况每年进行一汇总，并将所得学分情况作为衡量工作实绩、确定薪酬等次、职务任免的重要依据。学分制培训实施以来，已累计培训村干部1050余人次，培训合格率达96%以上，有效提升了全县农村党员干部队伍的整体素质。