对大港油田的实践报告_大港油田工作研究报告

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对大港油田的实践报告

在我研究生院的精心组织和安排下，来自油气田开发专业的的2名博士研究生和10名硕士研究生参加了赴大港油田暑期社会实践团。实践团的活动主题是：“受教育，长才干，作贡献”。社会实践活动从2008年7月22日开始到8月1日结束，为期10天。

赴大港油田社会实践队12人于2008年7月22中午到达大港，受到了大港油田有限责任公司的同志们的热情接待。根据油田公司的安排并结合同学们自身所想了解的问题，实践队先后参观了勘探开发研究院、采油工艺研究院、第一采油厂、第五采油厂、滩海勘探开发公司等五家二级单位及下属部门，大港博士后流动站，同时还参观了油田公司的历史展览馆。通10天的社会实践，对大港的过去、现在及未来的发展方向、用人机制、城市建设、生活环境、职工的福利待遇等等有了深刻的了解。

首先介绍一下了解到的大港油田。大港油田公司位于天津市东南的渤海之滨，东临渤海，西接冀中平原，东南与山东毗邻，北至津唐交界处，地跨津、冀、鲁三省市的25个区、市、县，总勘探面积18802平方公里。公司机关所在地距天津市区中心60公里，距天津滨海机场70多公里，距塘沽新港40多公里，距北京 190公里。根据我国第三次油气资源评价，大港探区石油资源蕴藏量20.56亿吨，天然气资源蕴藏量3800亿立方米。截至2005年底，累计探明石油地质储量9.36亿吨、探明天然气地质储量734.77亿立方米；累计生产原油1.32亿吨、生产天然气164.5亿立方米。目前，大港油田原油年生产能力480万吨、天然气年生产能3亿立方米。

1999年，中油集团重组改制，油田勘探开发主营业务分开分立，成立中国石油天然气股份有限公司大港油田分公司（简称中国石油大港油田分公司）。公司现有员工12500余人，拥有资产总额164.2亿元。“十五”以来，大港油田分公司认真落实中国石油总体发展战略，全面贯彻“科技＋管理＋政策导向”发展理念，突出抓好主营业务，不断深化经营管理，切实加强对外合作，连年圆满完成了上级下达的各项业绩指标，各路工作取得了可喜成绩。继2004年原油产量首次突破488万吨后，2005年再创历史新高，达到509.95万吨，油气当量达到536.4万吨。今后一个时期，大港油田分公司将继续遵循“奉献能源、创造和谐”的企业宗旨，抓住发展机遇，立足大港探区，瞄准大场面，寻求大突破，老区硬稳定，滩海快发展，陆上新区作保证，天然气业务作补充，保持油气储量、产量的稳定较快增长，努力建设大油田。具体分“三步走”：第一步，2008－2008年，通过强基固本、积蓄后劲，全力确保原油产量稳中有升，产量规模整体稳定在500万吨油气当量以上；第二步，2008－2010年，通过稳定陆上、加快滩海，油气当量达到600万吨；第三步，再用5－8年时间，通过拓展领域、加快发展，把大港油田建设成大油气田。

实践队先后深入到采油一厂、采油五厂、滩海勘探开发公司和博士后工作站，深入了解了油田勘探开发前沿新技术应用和急需解决的技术问题，了解了大港油田的发展历史和大油田建设的前景。在与一线科研技术人员交流中，实践队针对当前油田开发面临的油井出砂，堵塞，偏磨等油田技术问题，提出了采用国内先进的多氢酸酸化技术解堵的建议。在采油五厂第一作业区参观了目前国内油田最先进的远程计量与分析优化系统后，实践队员深深为该系统的科学化管理，远程控制调度，减轻劳动强度的优点所震撼，深切体会到了现代科学技术在油田生产中的巨大作用。

活动期间，实践队与西南石油大学校友进行了座谈交流，了解了他们在大港油田的成长和奋斗历程；与油田公司人事处、博士后工作站（人才开发中心）和采油工艺研究院、勘探开发研究院人事部门负责人，就大港油田公司高层次人才引进使用和有关政策机制进行交流

咨询。7月24日先参观了大港油田采馆，展览馆中陈列着的大量大港油田的历史照片、英雄劳模们的勋章及劳保服，记录着大港油田艰苦的创业历程，深深感受到老一辈石油工人的伟大。忆往昔，岁月峥嵘；看今朝，硕果累累；展未来，豪情满怀。

参观结束之后，与相关技术人员就油藏精细描述，采油、注水、集输及油井防砂等相关技术难题进行了探讨，技术人员介绍了目前大港油田采油一厂相关技术的研究进展及面临的难题，实践队员们就自己对以上几个方面的认识提出了自己的看法和建议。

下午，在采油一厂技术人员的带领下，到达采油一厂采油二队，该采油队为大港油田“金牌采油队”、“百面红旗队”。该队的宗旨是：小节俭、大效益；人才理念是：让每个员工的特长得到发挥和提升。之后在现场参观磕头机、采油树及注水井口，由于四川地区绝大多数为气井，磕头机很少见，部分同学对其结构组成有了一个切实的了解。

7月25日，参观采油五厂远程监控系统，目前大港油田陆续在各大采油厂对油井实施远程监控，该系统在采油五厂首先普及安装，该远程监控系统可以实施记录油井井口压力及井下工况，一旦井下发生故障，信息会及时反馈到采油站监控室，技术人员通过分析，找出故障发生的原因，技术进行调整或修井。

下午参观采油五厂注聚站，了解污水处理及注聚流程。

7月27日上午，在人才交流中心与校友座谈，就他们目前的生活状况、工作感受进行了介绍，与师兄师姐们一起交流，同学们感觉非常的亲切，同学们就关心的问题向前辈们进行了咨询。

下午，人才交流中心的领导与队员们进行座谈，并请来了采油院、勘探开发研究院和博士后流动站人事科的相关领导参加。油田领导就大港油田的现状、用人机制、员工的工资待遇等问题进行了介绍，采油院和勘探院的领导表示热烈欢迎大家成为大港油田特别是两院的一员，并表达了对人才的渴望与需求。博士同学就博士后流动站进站流程等相关问题进行了咨询，领导们都一一给与了解释。

7月31日，实践队一行来到大港油田滩海公司，滩海公司领导就该公司的现状、运行机制，勘探及生产规模一一向队员们作了详细介绍。短短几天的社会实践很快就结束了，那么我们的最大收获是什么呢？我们的收获颇为丰厚的，举不胜举，但最主要的有两点，一是大港精神、三老四严”的优良传统；二是在努力学习本专业的书本知识外，应努力把自己培养为多学科人才，注重理论和实际相结合。“爱国、创业、求实、奉献”的石油精神、一不怕苦二不怕死、胸怀远大目标、鞠躬尽瘁、奋斗终身的石油精神和“三老四严”的优良传统伴随着大港人走过了40多年的辉煌的历程，是这些宝贵的精神财富支持着大港人。我想这也应该是我们21世纪祖国新青年乃至全世界人的宝贵精神财富。我们应该学习大港精神、石油精神和继承发展“三老四严”的光荣传统，献身祖国的石油事业，为我国的石油工业的发展奋斗终生。

油田现场情况往往是很复杂的，在解决一个问题的时候，一般需要多学科综合考虑，所以作为在校大学生，在努力学好自己本专业的同时，应扩大知识面，了解一些相关专业的知识，应努力把自己培养为多学科人才，如果有条件的同学，应经常到现场去看看或者做一些科研工作，理论与实际相结合，培养自己解决实际问题的能力，这样才能为今后走上工作岗位更好地完成自己的工作打下坚实的基础。

大学是一个小社会，我们不再是象牙塔里不能受风吹雨打的小花了，通过社会实践的磨练，我们深深地认识到社会实践是一笔财富。在实践中可以学到在书本中学不到的知识，它让你开阔视野、了解社会、深入生活、回味无穷。俗话说：一份耕耘，一份收获。

社会是一所更能锻炼人的综合性大学，只有正确的引导我们深入社会，了解社会，服务于社会，投身到社会实践中去，才能使我们发现自身的不足，为今后走出校门，踏进社会创造良好的条件；才能使我们学有所用，在实践中成才，在服务中成长，油一厂展览并有效的为社会服务，体现大学生的自身价值。今后的工作中，是在过去社会实践活动经验的基础上，不断拓展社会实践活动范围，挖掘实践活动培养人才的潜力，坚持社会实践与了解国情，服务社会相结合，为国家与社会的全面发展出谋划策。坚持社会实践与专业特点相结合，为地方经济的发展贡献力量为社会创造了新的财富。坚持社会实践与大学生课外科技学术研究相结合，培养和提高大学生学术科研能力与水平。

大港是一座美丽的新兴的现代化油城、是石油工作着创业成才的沃土、是具有强大生命力的大油田，作为当代的大学生，要想实现自己的人生价值，我想选择港庆是最好的选择。短短几天的社会实践很快就结束了，但大港——一座美丽的现代的新兴油城，却使我们记忆深刻难以忘怀的。我们坚信：在21世纪的征途上，大港油田有限责任公司将继续发扬奋斗精神，石油人精神，再创大港辉煌！