职业生涯规划与发展的辅导_职业生涯规划与发展

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职业生涯规划与发展的辅导

● 培训内容：

一、惊醒人生路：职业生涯规划的重要意义

1、社会职场现象与分析？

2、失败的职场悲剧？

3、什么是职业生涯规划？

4、职业生涯规划的重要意义；

二、职业生涯规划的流程与要点分析

（一）职业规划的具体步骤

自我评估——我是谁？

外部环境分析——我在哪里？

下步往哪里去——目标确立；

如何到达哪里——实施策略；

（二）职业规划常用的测评工具

1、MBTI测评评估

2、PDP测评评估

（三）练习：职业生涯自我规划（五步法）1、我是谁？

2、我想做什么？

3、我会做什么？

4、环境支持或允许我做什么？

5、我的职业与生活规划是什么？

三、员工职业生涯的规划与发展途径

1、员工职业生涯规划的步骤；

2、员工职业生涯规划的阶段特征；

3、企业职业生涯管理的方式；

4、员工职业发展的整体管理流程；

5、实施有效的职业生涯发展途径；

四、员工职业生涯发展通道与企业辅导

1、员工的横向与纵向发展通道

2、构建员工职业发展的通道与阶梯；

3、开展员工职业生涯规划活动；

4、实施职业生涯规划与发展的辅导；