新员工培训课程安排表_新员工培训安排课程表

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新员工培训课程安排表

一：初级技师培训内容：时间（11:00---------17：00）

1、室外：军训：时间：每天早上11:00——11:30（特殊情况在室内训练）

2、室内：（1----6天）

（1）、讲解公司发展历程、远景规划和自我价值的体现等。

（2）、足疗的起源与发展，以及操作中的注意事项讲解。讲解演示服

务流程的规范操作（每天）；

（3）、足疗基本手法的操作和教、授演示（放松手法和基本反射区定

位）；

（4）、复习前一天的课程、考评纠正、学习新的课程；

（5）、针对性的进行一些心理辅导沟通课程；

（6）、足部整体考评矫正（进行针对性的手法修正和技巧灵活性运用）；（7------13天）

（1）、手部按摩的基础认识和讲解（经络走向、穴位的定位）；

（2）、流畅的说出手部经络和操作顺序以及穴位的准确位置；

（3）、学习头部按摩（认识头部经络走向以及手法定位）；

（4）、头部按摩的灵活运用，操作顺序的流畅（动作优美、灵巧）；

（5）、手部头部的考评和纠正（保持手法的灵巧性和姿势优美）

（6）、颈肩背的生理结构、手法运用讲解，同时演示教授；

（7）、练习颈肩背手法操作达到熟练掌握，同时能流畅说出手法顺序

和穴位；

二：中级技师培训内容：时间（11:00---------17：00）

（14--------17天）

（1）、温习整套手法的连贯性达到操作流畅为止；

（2）、学习四大套餐的睡眠疗法，熟练掌握套餐操作手法的运用；

（3）、学习肠胃套餐的手法运用和熟练掌握及操作；

（4）、学习精气神套餐手法运用和熟练掌握及操作；

（18------20）

（1）、复习整套手法及所有套餐手法的运用以及讲解操作流程、上钟的注意事项及班会自我介绍。达到整体流畅自如。晚上试工（免薪三天）；

（2、3）、总结前一晚上钟所遇到的问题老师进行引导修正、复习手法

和沟通的灵活运用；

二：高级技师培训内容：

（1）、上牌十天进行抽查技术有否提升，流程是否规范不达标者返回

培训。

（2）、满三个月的技师必须升考高级技师，考评内容（沟通、销售、流程、技能、素养）。不及格者就不能享有每个钟加两元和做120分钟项目提成待遇。

足鼎阁技术部