新进员工的培训内容_新进员工安全培训内容

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新进员工的培训内容

1考勤：上班时间7：55-11：50——13：25-17：40（提前五分钟打卡、排队打卡）7：55-12：00——13：25-17：30

晚上18：30——

2工资管理，试用期1个月，工资标准为。底薪1000.平时加班8.5/小时。节假日加班11.4/小时。

正式员工，底薪为1100，平时加班9.4，节假日加班12.5，每月全勤奖50

特殊岗位焊锡、注塑、打端子每月有岗位补贴150元。浸锡、测试、QC的岗位补贴月50元。每月会评出绩效。

工龄奖每满一年80/月，以后的每年加20.3请假管理，请假需经过组长、部门主管同意，用请假条到主管或人事部开具放行条才可外出。一个月中正常上班时间22天8小时有请假行为的均扣除全勤奖。（上班时间外出一律需要放行条）

4离职管理，正常离职需提前一个月申请，试用期内提出辞职需扣除50%的工资，试用期过后（未满三个月）提出离职需要扣除30%的工资。

5上班基本纪律，穿着、必须佩戴厂牌、穿工衣。违者保安有权禁止进入厂区，不准穿拖鞋上班，违者按厂纪厂规处罚。

6车间，手机不能带入车间，不能擅离自己的岗位。需要离开岗位必须持有离岗证。