劳动纪律检查考核_劳动纪律检查细则

劳动纪律检查考核由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“劳动纪律检查细则”。

炼铁厂劳动纪律考核

分厂全体员工必须严格遵守公司、分厂劳动纪律管理规定，严禁迟到、早退，严禁溜岗、串岗、脱岗、睡岗及提前洗澡，严禁酒后上班、上班喝酒、打牌以及在岗位上做与工作无关的事。违者按其岗位及职务给予处罚如下：

1、煤气、炉前岗位员工劳动纪律检查考核

① 煤气、炉前岗位班长违反劳动纪律，撤销其班长职务，并取消其相应待遇。

② 煤气、炉前岗位员工，睡岗按100-300元/人〃次考核或该员工待岗处理；无故串岗、溜岗、迟到、早退、提前洗澡或其他违纪行为者，按100元/人〃次考核。若一个月内检查发现该单位有2人及以上违反劳动纪律，则处罚单位责任人100—200元/次。

2、非煤气、炉前岗位员工劳动纪律检查考核

① 非煤气岗位班长违反劳动纪律，留岗查看三个月，期间取消其班长待遇。

② 非煤气岗位普通员工，睡岗按100—200元/人〃次考核；无故串岗、溜岗、迟到、早退、提前洗澡或其他违纪行为者，按100元/人〃次考核。若一个月内检查发现该单位有3人及以上违反劳动纪律，则处罚单位责任人100—200元/次。

3、各单位通用劳动纪律检查考核

① 一个月内累计违反劳动纪律三次的员工，按待岗处理。② 对在现场发现一次性有三人及以上违章、违纪的单位，考核该单位责任人200元/次。

③ 现场岗位休息室内严禁存放长凳（椅）子，应配置为普通单、双位椅子，违者处罚炉段长100元/次，各休息室、中控室、操作室中夜班内严禁上插销，违者处罚本岗位员工100元/人〃次。④ 严禁酒后上班、上班喝酒、溜岗、串岗、离岗，如果有特殊

情况须经工段长批准；若未经允许，擅自离岗外出而造成的安全、交通事故则所有责任及费用由违者者本人承担。在当班中打牌，以及在岗位上做与工作无关的事，违者处罚该炉段100—300元/人〃次；若班组长带头违反，则撤职处理，并处罚该炉段长100—200元/人〃次。

⑤若公司到分厂检查劳动纪律通报违章违纪者，则分厂加倍处罚，班组长及工段长负连带管理责任，处罚100元/人〃次。

炼 铁 厂

2013年11月27日