事业单位岗位设置聘用程序全_机关事业单位岗位设置

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 基本程序（按照晋政办发[2003]13号的有关规定执行）：  ⑴公布空缺岗位及其职责、聘用条件等事项；

 ⑵组织报名，受理应聘人员提出的申请；

 ⑶对应聘人员的资格、条件进行初审；

 ⑷组织应聘人员笔试、面试、考核考察；

 ⑸初定拟聘人员名单，并进行公示；

 ⑹单位负责人员集体讨论确定拟聘人员；

 ⑺按核准权限逐级上报核准或备案。

 办理岗位聘用情况审核备案需提交的的材料：

（1）市以上政府人力资源和社会保障部门出具的事业单位岗位设置方案核准通知及经核准的《山西省事业单位岗位设置审核表》；

（2）事业单位《岗位设置实施方案》；

（3）《山西省事业单位岗位聘用情况审核备案表》；

（4）证明受聘人员符合相应岗位任职条件的相关材料； （5）工作人员在不同类型岗位兼职的批准文件；

（6）受聘人员的身份证明材料。