刘振博人力资源部经理_人力资源部经理工作

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工作岗位日记

作为北京童飞童车制造有限公司人力资源部经理，在这段时间的工作中，充分学习到企业的工作流程，如公司一开始建立要招聘，在接下来要统计员工数量及工资，接下来还要为各位员工办理五险一金社保等，再接下来要合算一个月的员工工资薪酬，最后发放工资。

在工作中经常遇到的问题是合算员工薪酬，因为部门太多，人数过多，很多数目很容易混淆，最后导致财务错误，还有就是对流程还有一些生疏，常常会遇到不知道下一步做什么。

我们希望在接下来的工作中我们会有好的表现。认真学习不懂得知识，增加的对企业的了解，提高我们的工作效率，为公司带来美好的未来