班级管理(千分制)量化奖惩实施细则_班级管理量化奖惩细则
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班级管理（千分制）量化奖惩实施细则
班级是学校进行教育教学活动的基本单位，班主任是学生班集体建设的组织者、领导者和教育者，是学校德育工作的骨干力量。为进一步调动和发挥班主任的积极性，创造性，使班主任管理工作更趋正常化、规范化和科学化。学校依据班主任工作岗位职责，对班主任履行工作职责情况逐项考核，特制订班主任工作考核制度。
一、考核标准:㈠．班主任基本素质和具体要求（民主评议）共30分
（1）、热爱祖国，拥护党的各项方针、政策，忠诚党的教育事业。（5分）（2）、教育思想端正，关心学生的全面发展，重点抓班级教育工作。（5分）
（3）、热爱班主任工作，平等待生，重视个别差生教育，无体罚与变相体罚。如发现一次扣10分，取消先进个人的评选资格。（5分）
（4）、有良好的职业道德，以身作则，为人师表。（5分）（5）、具有一定的文化素养和教学业务能力。（5分）
（6）、懂教育学、心理学，能教书育人，有一定的组织教育管理能力。（5分）
（7）、班主任要努力学习教育管理理论，有学习笔记的加奖3分；在经验交流会上发言或有论文的奖励5分。
（8）、班主任要服从学校的管理，以年级组和学校利益为重，对不服从管理者每次扣5分。（9）、对于经常早来晚走、深入班级、处理问题及时彻底、班级稳定的班主任每月加3分。
（10）、坚持上好班会。班会有目的、有内容，寓教于乐，每次给班主任加奖5分；观摩主题班会加15分，对检查发现班会课迟到、不认真上班会或不按计划规定内容上班会的每次扣10分；无故不上班会的每次扣20分；主题班会无教案的每次扣5分。
（11）、班主任要养成雷厉风行的作风，要求上交的材料要按规定时间交，否则每次扣5分。
（12）、班主任要按时参加会议，开会迟到扣2分，无故不参加者扣10分。
（13）、学校组织的大型活动，能积极参加并获奖的班级的班主任加5分，对于无故不参加者扣3分；活动中，班主任没有特殊情况不能请假，对于认真负责、纪律性强、班风好的班主任加3分，否则扣3分。（14）、对学校布置的各项任务。不讲条件，完成任务既快又好的班主任加3分，否则扣3分。（15）、班级管理井然有序，物品保存完好，桌椅摆放整齐，卫生清洁，每月检查获优秀的班主任加5分；对班级管理混乱、卫生环境差的每月扣班主任5分；对物品损坏大的扣班主任5—10分。
（16）、检查出入校园、自习、课间纪律、升旗、眼操、间操纪律不好的班级，每次扣班主任5分。（17）、每次检查间操都做到快、静、齐的班级班主任加2分，否则扣3分。班主任要按时上课，上操迟到扣2分，闲谈、无故不上操扣5分。
（18）、对学生举止言行、仪表着装要求不严的班主任，每次扣2分。
（19）、班主任工作斤斤计较，妨碍值周生检查工作的，每次扣5分，多次妨碍值周生检查工作的，扣10分，取消该班文明班级评选资格。
（20）、发现学生有带火柴、火机、香烟或吸烟的，每次扣班主任5分；发现有学生打架、参与打架、抢劫、参与抢劫、盗窃、参与盗窃、带凶器等严重违纪行为，每次扣班主任20分，学校认定的差等生违纪扣分减半。
（21）、班主任要学会正确处理学生中棘手问题或突发事件，工作要克服粗暴、急躁情绪，对违反纪律的学生，在处理时要注意不能擅自停学生课，有问题及时解决，及时和家长联系，不能让学生在校外逗留。发现既不让学生上课，又不抓紧处理，不上报，导致出现大的事故，后果一律自负，并扣10分。
（23）、对工作不讲原则,处理学生问题拖拉,工作不到位与学校要求不一致的班主任每次扣10分。（24）、班主任不得随意乱收费、乱订教辅材料，发现一次扣50分。
㈡.班主任班级日常管理业绩考核细则
1、班级常规管理（共300分）
⑴、卫生：卫生包括教室、寝室、包干区三项，每项50分，卫生不清洁扣5——10分。（由学生会和学校不定期抽评）。
⑵、仪表：包括星期一升旗着装、平时穿着、头发、手饰、指甲等，每人次违纪扣2分，共50分。（由学生会和学校不定期抽评）。
⑶、出勤：包括学生迟到、早退、旷课、请假等，迟到、早退每人次扣2分，旷课每人次扣10分，共50分。（由学生会和学校不定期抽评）。
⑷、自行车排放：学生校内一律不准骑自行车，发现一次给该班抠10分，自行车按指定地点存放，排放整齐，间隔均匀，排列不整齐扣5——10分，不按指定区域排放，每辆扣5分，共50分。（由学生会和学校不定期抽评）。
⑸、两 操：课间操和眼保健操，包括出操速度（10分）、人数（10分）（每缺1人扣1分）、纪律（10分）、完成情况（20分），共50分；其中课间操占80%、眼保健操占20%。（由学生会和学校不定期抽评）。
⑹、品 行：包括学生出校、吸烟、赌博、打架、偷盗等，每人次违纪扣10——30分，共50分。（由学生会和学校不定期抽评）。
⑺、课堂纪律：由任科老师及值班人员根据课堂表现评分，每人次违纪扣3——5分，共50分。⑻、就寝纪律：学生晚寝纪律情况由管理人员及值班人员评分，每人次违纪扣5——10分，共50分。⑼、自习纪律：包括早晚自习、课堂量化考核情况，由检查人员及值班人员评分，每人次违纪扣3——5分，共50分。
⑽用餐纪律：包括食物浪费、排队、收拾餐具、用碗打汤、饭、讲究卫生等，每人次违纪扣1分，共50分。（由学生会和学校不定期抽评）。
⑾公物爱护：教室内设施（桌凳门窗墙壁笤帚等）、花池、栏杆、花草树木。破坏公务加倍赔偿，给该班级扣除20——50分。（由学生会和学校不定期抽评）。
⑿公益劳动：按要求参加的集体劳动、临时安排的活动等，不按时参加、纪律混乱给该班级扣除20——50分，共50分。（劳动后检查）
⒀用电：不及时开关灯，每次扣10分，灯长开不灭、通宵亮扣50分。⒉、班主任常规工作（370分）
①、安 全：安全责任事故每起扣50分，重大违纪按人头每人次扣20分，瞒报漏报者学校一旦查清加倍扣分。（100分）
②按上级要求在规定时间内完成任务，无乱收费。（100分）
③、午 唱：每缺一次扣5分，没有组织一次扣10分，纪律混乱扣10——30分。（30分）④、早 读：每缺一次扣5分，没有组织一次扣10分，纪律混乱扣10——30分。（30分）
⑤．两操：课间操：每缺勤一次扣10分，缺勤1人扣1分；眼保健操：每缺一次扣5分，没有组织一次扣5分。（30分）
⑥．主题班会：每月举办一次、并有教案、举办时通知学校或政教处，否则该项为零分。（20分）、⑦．班 会：每周必须组织，每次活动内容不少于20分钟，室外活动或其它时间举行需提前报政教处同意，做好记录，没有组织一次扣5分。（30分）、⑧．家长会：每学期至少组织两次。举办时通知学校参加。有计划，有落实，有记录，没有组织一次15分。（30分）
3、教学成绩分：（300分）
1、周结测试：（100分）班级所有学科少落实一次扣10分。
2、学校组织的各级考试，按优、良、中、差排名，班级总名次学校排名第一加200分，倒一加100分，中间加150分。
3、全乡组织的各级考试，按优、良、中、差排名，全乡考试班级排名第一加300分，依次递减50分。
4、奖励加分
①、学生人数：每生奖1分。（60分）
②、各类活动、竞赛：比值在80%以上，按学校规定完成任务加10分，获单项奖第一加10分，第二加8分，第三加5分；获文明班级、优秀组织奖加20分。（60分）
③、好人好事：据各班报道员上报材料，核实统计。（30分）
④、宣传：学生每投稿一篇加0.5分，总分4分，每发表一篇加10分。（20分）办报：按评比情况加分，额外举办酌情再加分。（30分）
⑤、学校组织的各项活动（书法、美术比赛、庆“六一”、元旦、读书会、六个一活动等），按规定奖惩。
⑥、其它：以上各项得分记入该班量化总成绩，若有以上未涉及到的视具体情况加分。（50分）
二、奖惩办法
1、违纪学生处理：依据《十里望中心小学违纪学生处理办法》，从总分中扣除。
2、各班级设正班主任和副班主任（语文、数学教师）两名。正班主任负总责，副班主任积极配合做好本班级的各项工作。
3、学期末将以上各班各单项得分之和的最高分数折合10分记为该班正班主任班级量化分，副班主任按正班主任得分的95%记入个人成绩。
4、本学期学校按每月每班30元作为奖金。根据各班得分情况计算各班的奖金，依据副班主任配合班主任完成班级工作情况，班主任得本班的70%——100%；副班主任的0%——30%。
5、根据各班得分情况评选出三个优秀班级予以表彰。两个较差班级给予批评。
