某县委办公室党风廉政建设责任制典型材料_县委办公室党风廉政
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某县委办公室党风廉政建设责任制典型材料
今年以来，县委办公室在县委的正确领导下，认真落实党风廉政建设有关规定，以全面实行党风廉政建设责任制为重点，始终把党风廉政建设责任制与业务工作同安排、同部署、同落实，内抓管理，外树形象，提高了队伍素质，转变了作风，保证了各项工作的圆满完成。全年，本单位党风廉政建设方面未出任何问题。
一、加强领导，深入组织实施
作为全县党政机关的枢纽和县委的“窗口”，县委办公室把加强党风廉政建设作为做好其它工作的基础，坚持认识上位，领导就位，措施到位。按照《**县党风廉政建设责任制实施意见》的要求，建立了党风廉政建设领导小组，县委常委、县委办公室主任**担任组长，对本单位党风廉政建设工作负总责。同时坚持及早谋划，年初就专门研究制定了《中共**县委办公室党风廉政建设安排意见》，明确了工作目标，制定了保证措施。工作中，坚持月通报、季总结，并定期召开民主生活会，针对每个人工作、生活中存在的问题组织开展批评和自我批评，及时纠正每个人的缺点、错误，从而有效促进了党风廉政建设的深入开展。
二、加强党风廉政建设教育，加强队伍建设
加强思想政治教育，全面提高工作人员的素质，是实行党风廉政建设责任制的基础。因此，为了搞好党风廉政建设责任制工作，提高党员干部遵守廉政制度的自觉性，从提高干部职工素质入手，围绕“人”字做文章，狠抓了党风廉政建设教育。在每周学习日中，都把各级党委关于党风廉政建设的文件、规定作为学习重点，每次学习后，都要求写出学习心得、体会文章，确保学习效果。结合保持共产党员先进性教育活动的开展，重点组织学习了十六大精神、《党章》、《中国共产党纪律处分条例》以及中共卢龙县委、卢龙县人民政府《关于党风廉政建设责任制的实施意见》、县“两办”《关于禁止县乡机关干部职工到基层搞摊派、拉赞助、强行推销物品的规定》等，在每个人的思想上筑起一道坚固的防线。同时，发挥典型案例的警示作用，增强教育效果。积极组织学习和观看中央、省、市、县各级腐败分子的蜕化变质的过程以及最终结果，教育机关同志树党风、强党性要从点滴做起，勿以恶小而为之。尤其对县内发生的违规违纪的人和事，县委办公室重点组织学习，教育机关同志从中吸取教训。
三、建章立制，筑牢廉政防腐防线
根据各科室同志因工作需要经常下乡的实际，从制度上进一步规范、约束每个人的行为。制定完善了《办公室人员工作守则》、《办公室主任党风廉政建设责任制》、《办公室副主任、科室负责人党风廉政建设责任制》，对办公室人员提出严格纪律要求，明确规定“七不准”，即不准打领导旗号到基层单位吃拿卡要；不准在工作时间打麻将；不准酗酒；不准用公款参加高消费娱乐活动，不准参加用公款支付的营业性歌舞厅；不准利用本人及家庭成员婚丧嫁娶以及工作调动、过生日、迁新居等机会大操大办、挥霍浪费，不准动用公款公物操办和借机敛财；不准利用职权借用公款办私事；不准以权谋私，以职谋私，收受贿赂。同时还建立了《责任逐级追究制度》和《党风廉政建设检查制度》，即，工作人员在党风廉政建设方面出现问题不仅要追究本人责任，还要追究主管科长责任；科长出问题，在追究科长责任的同时，要追究主管主任的责任；副主任出问题，在追究本人责任的同时，要追究常委主任的责任。县委办公室领导除经常到乡镇、县直机关了解、检查办公室人员在基层的工作表现，有无违规违纪问题外，还坚持做好党风廉政建设的表率，在严格要求工作人员的同时，严格要求自己，真正做到不该说的不说，不该做的不做。县委常委、办公室主任**对班子成员提出“三条禁令”：禁止借年节之机接受吃、请、送，禁止用人上的不正之风，禁止到基层乱要、乱报。在提出要求的同时，真诚接受同志们的监督。并明确提出：谁要看到或听说他到下面报条子、要东西、搞不正之风，同志们就可以去报、去要、去搞。副主任***也处处严格要求自己，从不借职务之便谋取私利，从不参与赌博、从不进出营业性歌舞厅，在接待方面，带
头坚持机关食堂就餐。由于制度明确和榜样带动，使得办公室每位同志都站在为县委机关争光、为单位集体争光的高度严格要求自己，尽管经常下基层开展工作，但没有发生过一起吃拿卡要、违反规定违反纪律事件，受到了县领导、乡镇和县直单位的肯定和好评。
四、严格经费管理，节约使用有限资金
在除个人的工资部分，临时预算其他指标一分没有的情况下，切实加强有限资金、物资的管理，保证了机关日常工作需要。一是节约使用有限资金。在办公用品的购进和发放上严格把好三关：购进关。做到货比三家，哪便宜哪里进；登记关。对办公用品的购进、支出逐项登记，做到笔笔有帐，帐实相符，把办公用品的损耗减少到最低点；发放关。在办公用品的发放上做到一视同仁，平等对待，不该给的坚决不给。二是严格经费管理。公务招待方面严格执行审批卡制度，控制陪客人数，落实接待标准，并在财务上单独列帐；接待地点一律在机关食堂或政府招待所。对各单位招待费实行定额管理，超支不补。对办公电话实行限额管理，超支自付，手机和家庭电话补助严格遵照纪检会批准标准，由财政按月发放，没有到其它单位报销话费等现象。公车维修方面坚持定点维修、三联票据的报销原则，对不符合规定的修车费用一律不予报销；公车加油实行按车辆每公里耗油量乘以实际里程、凭票加油、登记建帐的办法。三是发扬自力更生、艰苦奋斗的优良传统，修旧利废。对一些如修理锅炉、二楼厕所、玻璃门窗等工作，全是组织机关人员自己动手。
五、做好_接待，积极协调保稳定
为了维护全县稳定，密切党群干群关系，县委办公室从领导到同志，对_接待处理工作高度重视，积极化解。领导对来信来访及时批办，并交督查室负责督办案件进展情况。信息中心、督查室与_接待室联合协作，创新了劝阻、协调、督办有机结合的_接待机制，一方面及时汇总来访人员情况，向领导和基层反馈通报，督促相关单位来人将_人员接走，另一方面将领导批办意见及时向有关单位交办，并积极做好跟踪反馈工作，促进重点案件快办快结。全年没有出现一起因办公室工作不负责任，而导致群众越级_的案件发生。
县政府办公室党风廉政建设和反腐败工作汇报材料
今年以来，县政府办公室在县委、县政府的正确领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实十六大和十六届五中全会精神，认真贯彻hjt同志提出的“为民、务实、清廉”的要求，把反腐败工作作为转变机关作风的重点来抓，真抓实干、求真务实、使各项工作都取得了比较显著成效。
一、加强学习，不断提高对廉政建设重要性的认识。
县政府办公室认真贯彻执行上级关于党风廉政建设的方针政策和决议决定，采取多种形式组织，党员干部认真学习法律法规和有关文件，特别是认真学习了东发[2005]5号《关于2005年全县党风廉政建设干部反腐败工作实施意见》文件精神通过学习，进一步提高了党员干部对党风廉政建设重要意义的认识，牢固树立了正确的世界观、价值观和人生观，坚定了共产主义的理想信念和全心全意为人民服务的宗旨观念，增强了政治鉴别力和拒腐防变的能力，提高了党员干部贯彻执行上级政策规定的自觉性。
二、加强领导、健全制度，强化党风廉政建设的运行机制网-办公室始终把党风廉政建设作为一项重要工作来抓。一是成立了由办公室主任任组长，几位副主任为副组长的领导小组。明确了专人负责，落实责任制，把党风廉政建设纳入日常工作中，与业务工作同部署，同检查，同考核，并多次召开会议，交流情况，研究对策，及时解决存在的问题。班子成员之间相互监督，及时沟通，认真开展批评自我批评，对有争议的问题，及时召开党组会进行研究。二是实行了廉政建设目标管理。根据县委、县政府、县纪委的总体部署，结合办公室的工作实际，制定了具体明确的目标，并把目标细化、量化，落实到科室和岗位，按照谁主管、谁负责的原则，分兵把口，齐抓共管，加强监督检查，切实把廉政建设落到了实处。三是加强教育。利用多种形式对干部职工进行廉政建设教育，通过教育，全体工作人员自觉做到甘于吃苦，乐于奉献，爱岗敬业，任劳任怨，形成了团结、民主、和谐、奋发向上的良好气氛。四是建立健全制约考核机制。办公室针对工作中的薄弱环节，重新修订了办公室各项规章制度，对岗位职能、工作制度、会议制度以及内部管理和考核奖惩都做出明确规定。按工作性质将各科室分为三大类，并分别提出目标要求。要求行政事务工作做到热情服务、敏悦快捷、细致周到、滴水不漏；文字材料工作做到超前思考，主动调研、精益求精、确保质量；后勤服务工作做到安全、正点、服务、保密。围绕这一目标，要求各科室和个人制订了本科室的实施细则和个人年度目标，能量化的都量化到人，并与党规党纪相结合，以便操作、检查和考核，定期检查，及时发现和解决工作中的问题，增强了工作的时效性和针对性。五是以廉政建设为契机，推动办公室各项工作上新台阶。办公室紧紧围绕县委、县政府的中心工作，主动做好超前性的服务，充分发挥综合协调、参谋助手作用。调研工作着眼于出大主意、当大参谋，构筑以县府办公室为“龙头”，以政府部门为主体，包括有关专家学者和企事业单位共同参与的大调研格局，今年以来，围绕热点、难点问题先后组织调研活动3xxxx次，拿出了很多有情况、有分析、有措施、有题目的调研报告，绝大部分直接进入了领导决策，发挥了重要作用。督查方面突出抓了政府重大决策，领导批示和人大决议、决定的落实，办理人大代表建议5xxxx件，政协提案9xxxx件，回复率100。公文处理方面严格把关，确保出精品，今年以来共制发政府文件5xxxx件，办公室文件3xxxx件，开创了办公室工作的新局面。六是注重党风廉政建设与行风建设相结合。切实加强干部建设，努力做到“十三心”：理想信念树信心，践行誓言需恒心，对党忠诚有红心，服务为民动真心，两个务必牢记心，转变作风下决心，维护大局聚民心，站准位置多尽心，党纪条规要明记心、廉政自律戒贪心，为人处世讲公心，同志之间见诚心，始终如一不变心。
三、强化措施，狠抓了党风廉政建设工作的落实
县政府办公室把廉政建设切实贯彻到各项工作中去，从小事抓起，从实事抓起，从容易产生腐败的薄弱环节抓起，切实把党风廉政建设工作落到实处，收到了显著的成效。一是勤俭办公，反对浪费。发扬艰苦奋斗的优良传统，勤俭节约办公，杜绝了讲排场、比阔气等消极腐败现象的发生。办公用笔墨纸张的发放，严格登记，按规定定量发放。对财务的管理，大额支出由办公室党组集体研究，正常支出实行一支笔签批，杜绝了跑冒滴漏。加强了车辆管理，不准用公车办私事，对汽车耗油按里程严格计量。全体干部职工自觉做到了节约一张纸，节约一滴油，节约一滴水，不仅节约了开支，而且培养了艰苦奋斗的优良作风。二是坚持接待标准，严禁用公款大吃大喝。按照上级关于党政机关厉行节约，制止奢侈浪费行为的若干规定，办公室在会议、重大活动和公务接待中严格执
行接待标准，减少陪餐人数，没有出现超标准的现象。所有客人的接待都经批准后由秘书科统一安排。办公室还与接待定点单位形成了共识，饭菜突出东平特色，不上名贵菜肴、名贵酒水、高档香烟，使接待工作既热情周到，又起到宣传东平的目的。加强接待费管理，实行了接待费报告制度，定期检查接待费开支情况和接待次数、人数，及时向县纪委报告，自觉接受监督。同时，加强了自身管理，杜绝了单位内部、单位之间相互吃请的现象。三是严格控制参加礼仪性社会活动，对确需参加的活动，也尽量减少参加人员，对活动赠送的礼品，一律交办公室登记处理。四是切实转变工作作风。在工作中，始终注重加强作风建设，八小时以内扎扎实实地干事，八小时以外清清白白的做人。继续开展专项清理工作，切实解决领导在廉洁从政方面的突出问题，树立了办公室人员清正廉洁的良好形象。五是坚持民主集中制原则。经常召开主任办公会和党组民主生活会，及时沟通看法，统一思想，对办公室的人
事、财务等重大问题，不搞一言堂，充分发扬民主，集中大家的智慧和意见，特别是在干部职工提拔、入党、晋级等问题上，坚持公正、公平、公开的原则，严格按程序办理。
四、加强督查，确保党风廉政建设和反腐败工作各项任务的完成按照县委、县政府关于党风廉政建设归口管理和反腐败工作专项任务分工的要求，办公室党组一班人，充分发挥职能作用，对所承担的各项任务，都制订了严格的工作目标，提出了明确的工作要求，和有关部门密切配合，互通情况，加强督促检查，狠抓落实，并将落实情况及时向县委、县政府汇报，使各项工作都取得了显著成效。推进行政审批制度改革，对各部门、各单位的审批事项进行了严格要求。全面推行政务公开制度。认真抓好了政府采购的审核把关工作，清理纠正超编制、超标准采购公务小汽车工作。办公室作为综合口牵头部门，切实负起牢固责任，认真履行职责，定期检查，定期调度，及时研究解决出现的问题，推动了廉洁勤政责任制的落实，确保了党风廉政建设和反腐败各项任务的完成。
半年来，在落实党风廉政建设责任制方面虽然取得了一定的成效，但也存在一些不足。在今后的工作中，我们将立足自身实际，坚持巩固、完善、发展、提高的原则，认真贯彻“正自身、作表率、抓班子、带队伍、强素质、树形象”的工作方针，不断提高干部职工的拒腐防变能力，塑造政府办公室精诚团结、勤奋敬业、务求实效、社会赞誉的新形象。
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