安全生产内勤岗位描述_安全岗位描述

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生产处内勤岗位描述 生产处内勤岗位描述 内勤

一、岗位基本信息： 岗位基本信息： 岗位名称 内勤 所在部门 生产处

二、岗位关系 岗位职务关系 直接上级 直属下级 其他下级（指非直接汇报关系的下级岗位）总辖人数

三、岗位设立目的 依据公司生产的职能，在生产处的领导下，负责具体生产处档案、数据、及车辆相关工作，为公司发展提供有序支持。

四、关键绩效领域

1、物流车辆及驾驶员档案规范管理

2、生产处的各项数据准确收集

五、岗位重要职能与任务描述（总体不超过 12 项）岗位重要职能与任务描述（档案管理：建立健全档案资料，对设备和车辆建档，做好设备和车辆的维修、维护记 档案管理 录。对每辆车驾驶员的违章情况、事故情况、运输趟数进行记录并保存到每辆车档案 内。数据管理： 数据管理：对车辆易损件、车辆维修情况、车辆维护情况、驾驶员运输趟数、驾驶员 违章情况、驾驶员事故情况及每月驾驶员的行车记录进行统计，每月 28 日前经直接 上级审核后，报送总经理。日常事务： 日常事务：负责生产处员工投诉资料的收集，按照公司投诉管理报送，对投诉情况及 处理结果进行记录上报；协助生产处负责人做好安全宣传，随时了解国家交通法律法 规的变更情况，及时进行宣传；协助生产处做好工作计划、总结的编制、上报、检查 完成情况，填写表格上报。协助生产处对外联系、接待、公共关系维护等工作。岗位名称及人数 生产处经理 无 无 0业务 职责组织 及 人员 管理 费用 管理 ：

六、岗位任职要求（上岗基本要求）岗位任职要求（上岗基本要求）学历 专业知识及资格专科及以上 知识要求 资格证书要求 行业或专业 人事行政管理工作经验；总工作经验年限2 年以上行政及档案文秘类相关知识和技能年限（年）1 年以上 1 年以上 2 年以上经验要求人员管理经验（必备）计划档案管理工作经验技能要求 其它相关要求熟练操作办公软件及现代化设备、沟通交流能力、文案能力 无

七、岗位成功关键素质能力要求（除全员、管理人员通用素质外）岗位成功关键素质能力要求（除全员、管理人员通用素质外）

1、关键职能素质能力：良好的工作态度，乐于学习，抗压能力强

八、肖像描述 最优人选：

1、23～35 岁，大专以上学历；有大型企业计划档案管理或行政管理工作经历者从优。

2、有较强的沟通、协调能力及服务意识，有良好的工作态度与学习热情。

3、拥有从事计划档案管理工作所需的细致耐心等品格，坚持高效率的工作标准。

4、有较好的职业形象和素质，能与棘手的人

员协作，善于与不同类型的人进行交往；擅于 运用组织内外部资源解决问题。

5、勇于承担有挑战性的工作，并能将知识迅速转换成新方法，工作计划性强。

6、有很强的亲和力和感染力，有较强的语言表达能力和优秀的文案能力。

7、为人正派，客观公正，心态积极，抗压能力强。

8、有很强的执行力和高度的自律能力。