道外职介全年_职介机构

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2013年—年终大盘点

道外区职业介绍服务中心本着“主动服务、个性服务、贴心服务、诚心服务、高效服务”的人本的服务理念。全心全意地服务于社会，全心全意的服务于下岗失业人员、农村进城务工人员、大中专毕业生、招工企业。在2013年共接待招工企业21862家，并提供用工岗位634279个，现场签订意向性用工协议57486人，举办招聘大集168场。

在2013年共：

（一）、接待用工规范的诚信企业招工单位21862家。

（二）、提供用工岗位634279个，（其中：机械制造、生产加工、电工、电气、包装、印刷等专业技术岗位占到了30%，宾馆、酒店、商服、超市等服务性岗位占到了15%，文职、幼教、财经、管理等岗位占到了15%，物业服务性行业岗位占到了10%，速递、物流运输行业占到了岗位的10%，市场营销占到了岗位的10%，食品生产、肉食加工等岗位占到了5%，综合类岗位占到了5%）。

（三）、现场签订意向性用工协议57486人，（其中：

下岗失业人员25198人，占到了意向签约总人数的43.8 %； 农村进城务工人员20894人，占到了意向签约总人数的36,9 %； 大中专毕业生11050人，占到了意向签约总人数的19.3 %）。

（四）、月薪及福利待遇

生产加工、食品加工、机械加工等专业技术岗位的月薪，今年较去年相比平均上涨了1000元；

装卸、码车、速递、一线普工等劳动强度大的岗位月薪，今年较去年相比平均上涨了1000多元；

文职、财会、人资、行政、物业服务等岗位的月薪，今年较去年相比持平，没有大的浮动；

多数企业提供“三险”或“五险”、住房公积金、免费食宿、通勤班车等优厚的福利待遇。

（五）、举办主题招聘活动

道外区职业介绍服务中心根据“行业对口”需求各异的特点，举办各行业专场招聘活动。同时，选择用工信誉优良的企业参加现场洽谈活动，以方便招工企业与求职者的快速对接。

今年，道外区职业介绍服务中心举办了：168场各类主

题招聘活动，为社区居民、农民工、大中专毕业生、下岗失业人员就业、再就业提供了积极的服务。例如：

《大学生假期短期工招聘会》

《再就业援助招聘活动》

《春季农村进城务工人员现场对接会》

《迎“三·八”女性招聘专场》

《“春风行动”招聘活动》

《送岗位下乡——黑龙江科普大集招聘活动》

《物业、保安、保洁、家政专场招聘会》

《文职、幼教、财务、管理招聘会》

《“民营企业招聘周”活动》

《塑料、木业、印务专场招聘会》

《“营销精英 ”现场对接会》

《迎“八•一”安置复员人、随军家属及子女专场招聘会》 《为灾民务工开通绿色通道招聘活动》

《物业服务行业现场对接会》

《宾馆、酒店、商服、超市专场招聘会》

《生产加工、食品加工、缝纫加工专场招聘会》

《物流、速递、仓储专场招聘会》

《保安、保洁、家政专场招聘会》

《专业技术岗位现场对接会》

《农村富余劳动力转移现场推介会》

《送岗位进社区“求职夜市”系列招聘活动》等招聘活动。

在今年的招聘活动中，用人单位招聘员工已由过去的一味注重求职者学历、形象等表面素质逐步向注重求职者工作经验、职业技能水平、发展空间等内在素质方面转移。

高学历、低技能的求职者已经逐渐被用人单位放弃，而

具备能够掌握现代职业技能的求职者倍受用人单位青睐。这体现了用人单位在招聘新员工时更加理性化和追求实际效果。

而求职者亦会根据自身的实际条件选择适合的企业，大

中专毕业生大多选择发展空间广泛的企业；技术人员大多选择企业老板或领导“识才”的伯乐企业；重体力劳动者大多选择工资待遇高的企业,因为吃得是“青春饭”吗。

这一切均体现了求职者的“实际”心理，人们不再怀着

好高骛远的心理挑挑拣拣，而是注重实际，踏踏实实地规划自己的职业生涯。

这一切均表明了招工企业与求职者的成熟的职场心态。

道外区职业介绍服务中心

2013.12.28