广东省公务员面试题_广东省公务员面试题目

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2013年广东省公务员面试题

2013年6月1日上午

一、近年来,极个别人因为自身权益受到损害,为引起重视,解决问题,采取一些极端、非理性的手段,比如爬上高楼或桥梁高处,威胁要跳下来。为避免这种行为被盲目跟风,一些媒体表示,今后对这种行为不再进行报道。对此,你怎么看?(综合分析能力)

观测要点:

1、对极个别人和媒体的行为进行全面客观分析;

2、分析问题要有广度和深度,从不同角度展开阐述;

3、观点的合理性、表达的逻辑性。

二、随着互联网的广泛使用,网络已成为政府部门开展宣传的重要渠道。某执法部门准备在门户网站上举办一次在线访谈活动,由业务人员在网上实时回答群众关心的问题。为使群众能够及时了解,积极参与,领导安排你发布在线访谈的预告,你怎么做?(执行力)

观测要点:

1、是否理解工作任务和要求;

2、措施是否有效,比如:确定预告的内容,确定预告发布的网页位置,了解预告发布的效果等。

三、对于网络购物,某地消费者协会表示,假货投诉越来越多。一项针对网络购物人群的调查显示,有74%的人曾经买到假货。你认为网络购物买到假货的原因可能有哪些?有哪些解决建议?(发现和解决问题能力)

观测要点:

1、全面分析问题,比如:监管不严,网络购物诚信缺失等;

2、解决问题的针对性、有效性,比如:加强监管,进行诚信宣传和教育等。

四、某天一上班,你在报纸上看到了这样的一则消息:有人在当地医院和私自收购一次性注射器、塑料药瓶等医疗废弃物,用于制作儿童玩具。根据规定,这些医疗废弃物应该集中销毁,禁止回收再利用。假如你是当地有关执法部门的工作人员,看到这一消息,你该如何处理?(应变能力)

观测要点:

1、对“执法部门的工作人员”这一角色定位是否明确;

2、及时弄清事情真相,比如:核实报道真实性、收购人员、废弃物体具体流向等;

3、针对具体情况采取有效的措施,比如:及时查处、上报等。

2013年6月1日下午

一、近些年来,一些地方公安部门成立了骑马警队,警察骑着马在市区主要路段进行巡逻。对这一做法,有人认为有利于展开城市形象,是一道靓丽的风景线。也有人认为,每匹警马养护成本高,浪费财政资源。对这一做法,你怎么看?(综合分析能力)

观测要点:

1、清晰地表明自己对这一做法的观点;

2、合理阐述提出观点理由;

3、观点的合理性、表达的逻辑性。

二、应某个学校的邀请,某监狱决定安排10名民警和2名服刑人员,到该学校开展警示教育活动,由服刑人员就自己的犯罪经历向该校师生作现身说法。假如监狱领导安排你与学校进行前期沟通联系,你怎么做?(执行力)

观测要点:

1、是否理解工作任务和要求;

2、措施是否有效,比如:向学校介绍监狱的初步安排,明确学校方面的要求,与学校方共同商定教育活动的相关事宜等。

三、某单位的办事大厅常常人满为患,前来办理业务的人都要排队等候很长时间,意见很大,工作人员也有觉得压力大,面对一项接一项的业务,连喝水的时间都没有,经常要延迟下班。你认为出现这一状况的原因可能有哪些?如何改善?(发现和解决问题能力)

观测要点:

1、全面分析问题,比如:不同业务时间的错位安排,办事窗口和人员的配置,工作人员业务熟练程度等;

2、解决问题的针对性、有效性,比如:开通网上办事渠道,错开不同业务的办理时间,科学设计业务办理流程,合理配置办事窗口和人员等。

四、接到群众举报后,执法人员到某企业进行检查,但是该企业以“老板不在”为借口,组织员工围堵执法人员,拒不接受检查。假如你是带队的执法人员,你该怎么办?(应变能力)

观测要点:

1、对角色定位(执法带队人)是否明确;

2、分析判断企业所称“老板不在”借口的真假,认清所处的执法环境;

3、采取有效的应对措施,比如:做好法制宣传、教育和解释工作,告知企业执法依据,妨碍执行公务将承担的相关法律责任;必要时向有关部门请求协助等。

2013年6月2日上午

一、为了防止铺张浪费,有人提出这样一个建议:相关执法部门应该成立一个巡查小组,在餐馆酒店发现有剩饭剩菜的,无论是公务接待还是私人用餐,都要对用餐者进行处罚。你认为这一建议是否合理?(综合分析能力)

测评要点:

1、对这一建议的目的、意义、存在问题进行全面客观分析;

2、分析问题的广度和深度,联系实际从不同角度展开阐述;

3、观点的合理性,表达的逻辑性。

二、税法规定,年所得额在12万元以上的纳税人,都要向税务机关进行个人所得税自行申报。为了开展税法宣传活动,税务机关准备深入到企业,现场讲解个人所得税呢自行申报方面的政策规定。假如由你来负责选定要去开展宣传活动的企业,你将怎么办?(执行力)

测评要点:

1、是否理解工作任务和要求;

2、措施是否有效,比如:采取科学的方法来选定企业,与选定企业进行沟通联系等。

三、为了提高执法服务水平,某执法部门聘请了企业负责人、法律学者和媒体记者等10人为执法监督员,监督工作人员依法行政、廉洁自律等情况。一年后,该部门却发现执法监督员很少反馈意见。你认为出现这种状况的原因可能有哪些?应该如何改善?(发现和解决问题能力)

测评要点:

1、全面分析原因,比如:执法监督员选聘不合理,执法监督员自身工作忙,执法单位主动配合不够,没有监督奖惩机制等。

2、解决问题的针对性、有效性,比如:挑选素质和责任感强的监督员,提高执法单位的配合意识,建立奖惩机制等。

四、有两名流动商贩在马路边占道摆摊收购废旧物品。执法人员上前执法时,商贩不听劝阻,反而认为执法人员故意为难他们,引来大批群众围观,导致交通阻塞,现场混乱。假如你是现场执法人员,你该怎么办?(应变能力)

测评要点:

1、对角色定位(现场执法人员)是否明确;

2、充分考虑商贩、围观群众、交通阻塞等方面的情况;

3、采取恰当的措施,比如:劝导群众离开,必要时向单位请求援助等。

2013年6月2日下午

一、为了加强对领导干部的监督和约束,近年来,一些地方开展领导干部财产申报试点工作,由干部如实填报家庭财产申报表,并在所在单位进行公示,主动接受监督。对此,你怎么看?(综合分析能力)

测评要点:

1、对领导干部财产申报的目的、意义以及实行过程中可能遇到的问题等进行全面客观分析;

2、分析问题的广度和深度,从不同角度展开阐述;

3、观点的合理性、表达的逻辑性。

二、为了让群众进一步认识毒品危害、远离毒品,某戒毒所决定开展以“依法禁毒、构建和谐”为主题的一系列宣传活动,其中一项是到市民广场发放禁毒宣传手册。假如该禁毒宣传手册的制作由你负责,你重点考虑哪些方面?(执行力)

测评要点:

1、是否理解工作任务和要求;

2、措施是否有效,比如:手册的内容紧扣活动主题,精心设计,印制的数量确定等。

三、某单位每年都会为员工体检,近年来的体检结果显示患有慢性病的员工逐渐增多,许多年轻员工不同程度地患有颈椎突出、腰椎间盘突出等疾病。请你分析为什么会存在这样的问题?有哪些好的解决方法?(发现和解决问题能力)

测评要点:

1、全面分析原因,比如:工作任务中,工作压力大,缺乏体育锻炼等;

2、解决问题的针对性、有效性,比如:减轻工作压力,加强体育锻炼等。

四、受雷雨大风天气影响,一些树枝被刮到高铁电线上。铁路部门为确保安全,立即切断供电网并组织清理和检查。一趟列车停在途中已经两个多小时,被困在车厢的乘客不时询问情况。假如你是列车工作人员,此时,你怎么做?(应变能力)

测评要点:

1、对角色定位(列车工作人员)是否明确;

2、充分考虑列车和乘客等方面的情况;

3、采取恰当的措施,比如:主动做好解释工作,提供饮食等。

2013年6月3日上午

一、近期,我省清理和规范省级考核、检查、评比、表彰项目,将原有的459个项目撤销,合并为82项,只保留属于省委、省政府中心工作或涉及到重大安全、民生问题的项目。请你谈谈这一举措的意义。(综合分析能力)

测评要点:

1、对出台这一举措的目的、意义等进行全面客观分析;

2、分析问题的广度和深度,联系实际从不同角度展开阐述;

3、观点的合理性、表达的逻辑性。

二、某地发现重金属镉含量超标的“毒大米”后,当地工商、质监等部门在肉菜市场设立了检测点,免费为市民检测大米质量。你认为要做好此项工作,应该重点考虑哪些方面?(执行力)

测评要点:

1、能理解这项工作的背景和目的,并预见实施过程中可能出现的问题,比如:群众知晓度低,登记信息是否准确,现场拥挤,秩序混乱等;

3、针对问题提出具体可行的措施,比如:加强宣传,认真登记信息,做好现场秩序维护,检测结果反馈等。

三、某地政府推行“无纸化办公”,要求文件往来尽量使用电子文档,但在实际工作中发现,一些单位、部门之间的文件往来除发送电子文档外,还依旧送交一份纸质文档。你认为出现这种情况的原因有哪些?应如何解决?(发现和解决问题能力)

测评要点:

1、全面分析原因,比如:观念问题,文件的重要性、法律效力等;

2、解决问题的针对性、有效性,比如:加强单位或部门之间的沟通,相互认可电子文档的效力,采取电子签名盖章等。

四、近期,某地发现了人感染禽流感病例,当地居民十分担忧,纷纷向有关部门咨询防止措施。为此,卫生防疫部门决定立即开展一次禽流感病毒防治的宣传活动。假如你是该部门工作人员,你认为宣传工作应该重点做好哪些方面?(应变能力)

测评要点:

1、对角色定位(卫生防疫部门工作人员)是否明确;

2、充分考虑居民、禽流感病毒等方面的情况,确定宣传范围、内容、形式等;

3、采取恰当的措施,比如:与有关部门及时沟通协调,注重宣传效果等。

2013年6月3日下午

一、每逢节假日,许多餐馆、酒店都会涨价,或者设置“最低消费”。有人认为这些都属于“霸王条款”,应予以查处;也有人认为在公共假期里为社会提供服务,适当提高收费无可厚非。对此,你怎么看?(综合分析能力)

测评要点:

1、对节假日餐馆、酒店提高收费的原因、合理性等进行全面、客观分析;

2、分析问题的广度和深度,联系实际,从不同角度展开阐述;

3、观点的合理性、表达的逻辑性。

二、你单位最近收到一封群众实名举报信,反映你辖区内某企业生产假冒品牌手机。举报信称,该企业白天正常生产手机,晚上偷偷加贴假冒的商标后运走。假如单位领导安排你来调查核实此事,你怎么做?(执行力)

测评要点:

1、是否理解工作任务和要求;

2、措施是否有效。比如:主动与举报人联系,全面了解举报事项,对被举报单位进行暗访和实地摸查等。

三、每年春节过后,许多外来务工人员到珠三角地区找工作。这个时候,经常会有一些不法分子打着“招工”的幌子,骗取外来务工人员的钱财。你认为出现这种情况的原因有哪些?有哪些好的解决办法?(发现和解决问题能力)

测评要点:

1、全面分析原因,比如:外来务工人员找工作心切,就业形势严峻,社会治安方面等;

2、解决问题的针对性、有效性,比如:宣传教育,开展就业服务,加大打击力度等。

四、某个体户由于违法被执法机关查处,认为处罚过重,难以接受,于是连同亲友3人,来到执法机关门口静坐,要求减轻处罚。假如领导让你去办理此事,你怎么办?(应变能力)

测评要点:

1、对角色定位(执法部门工作人员)是否明确;

2、充分考虑个体户及亲友的诉求、执法机关处理情况等方面;

3、采取恰当的措施,比如:安抚情绪,核实处理情况,做好解释工作等。

2013年6月4日上午

一、为让学生专心学习、复习考试,某中学出台规定,禁止学生在学校内使用手机,发现使用手机的现场砸碎。这一规定在征得学生家长同意后实施。一段时间来,学校共砸碎了几十部手机。对这一做法,你怎么看?(综合分析能力)

测评要点:

1、对出台这一规定的背景、目的、合理性等进行全面客观分析;

2、分析问题的广度和深度,联系实际从不同角度展开阐述;

3、观点的合理性、表达的逻辑性。

二、为了规范旅游市场管理,维护游客权益,某地旅游主管部门联合相关部门,针对旅游景点乱收费现象,开展一次联合检查。你认为检查工作应该重点考虑哪些方面?(执行力)

测评要点:

1、是否理解工作任务和要求;

2、措施是否有效,比如:与相关部门联系,确定联合检查的时间、地点和人员,明确检查的主要内容和方式等。

三、为方便市民出行,某地在公交车上、地铁站内开展了“便民雨伞”活动,供乘客在下雨天免费借用。经过一段时间后发现,这些雨伞借出容易、归还难,借出了2000多把雨伞,但只归还70多把。你认为出现这种情况的原因有哪些?你有哪些好解决办法?(发现和解决问题能力)

测评要点:

1、全面分析原因,比如:诚信方面的问题,归还不方便,管理方面的漏洞等;

2、解决问题的针对性、有效性,比如:加强宣传教育,增加归还地点,规范管理,登记借出信息等。

四、据气象台预报,明后两天将有暴风雨天气。城市街道两旁的树木容易被刮倒,可能会造成安全事故。有关部门领导安排你负责做好安全防范工作,你会怎么做?(应变能力)

测评要点:

1、对角色定位(安全防范工作人员)是否明确;

2、充分考虑天气、街道、居民等方面的情况,确定安全防范工作的范围、形式等;

3、采取恰当的措施,比如:与气象、街道办事处等相关部门沟通协调、密切配合,做好居民宣传工作,减少外出活动,安排人员现场观察,如有情况及时报告等。

2013年6月4日下午

一、为治理个别机关单位存在的“慵、懒、散”现象,某地通过暗访和录像,把一些干部上班时玩游戏、睡觉、上网看电影等行为制作成影片,组织全体干部职工观看,进行警示教育。对该地这一做法,你怎么看?(综合分析能力)

测评要点:

1、对这一做法的目的、作用和存在的问题等进行全面客观分析;

2、分析问题的广度和深度,联系实际从不同角度展开阐述;

3、观点的合理性、表达的逻辑性。

二、为进一步加强餐饮场所燃气安全管理,遏制重大事故发生,某地决定,对使用天然气和液化气的餐饮场所进行为期半年的安全专项检查。你认为要落实好此项工作,应该重点考虑哪些方面?(执行力)

测评要点:

1、是否理解工作任务和要求;

2、措施是否有效。比如:宣传动员,确定检查的人员组成,确定检查的内容和方式等。

三、残疾人公交卡,是专门为残疾人免费乘坐公交车而制作的爱心卡。据报道,近年来在一些地方出现了身体健康的人冒用残疾人公交卡的现象。请你分析原因,并提出有效的解决措施。(发现和解决问题能力)

测评要点:

1、全面分析原因,比如:乘客贪图便宜、存在侥幸心理,管理方面的漏洞等;

2、解决问题的针对性、有效性,比如:加强宣传教育,加大查处力度等。

四、国家将戈恩所得税费用扣除标准已经从2000元提高到3500元。某地有一名纳税人反映,税务机关还是按照原有标准来给他扣除,此事经媒体报道引起人们的广泛关注。税务机关经过反复核实,发现是纳税人自己算错了。假如你是税务机关工作人员,领导安排你来澄清此事,你怎么做?(应变能力)

测评要点:

1、对角色定位(税务机关工作人员)是否明确;

2、充分考虑纳税人、媒体和核实结果等方面的情况;

3、采取恰当的措施,比如:联系该纳税人、告知核实结果,请纳税人协助澄清此事,联系媒体、进行正确报道等。

2013年6月5日上午

一、据报道,某地有一个报刊亭,现场无人售报,群众购买报纸时,自己交钱、找钱。几年来卖出去的报纸和收回的钱都没有差错。与此类似,某乡村也有无人售菜的做法,村民自己交钱、自己拿菜,毫无差错。对这类现象,你怎么看?(综合分析能力)

测评要点:

1、准确理解和认识出现这类现象的社会背景、意义及影响,如:社会诚信,文明素质,榜样作用等;

2、分析问题的广度和深度,联系实际多角度展开阐述;

3、观点的合理性、表达的逻辑性。

二、某市外来务工人员较多。为做好相关服务工作,该市要求每个街道办事处选出三名优秀外来务工人员作为顾问,参与社会管理工作。假如由你负责某个街道的顾问选拨工作,你如何落实?(执行力)

测评要点:

1、是否理解工作任务和要求;

2、措施是否有效,如:宣传动员,确定选拨标准和程序、选拔方式等。

三、据报道,某地出现农产品卖不出去的情况,上万斤的蔬菜烂在地里,有些农民无奈之下销毁已经成熟的瓜果,埋在地里作肥料。你认为出现这种情况的原因有哪些?如何解决?(发现和解决问题能力)

测评要素:

1、全面分析原因,比如:市场信息不畅,农业政策,交通运输,品种等方面的原因;

2、解决问题的针对性、有效性,比如:

四、某监狱邀请20名服刑家属到监狱内开展协助教育活动。有一位家属想要携带食品给服刑人员,被民警按规定制止了。这位家属对此意见很大,情绪激动,当场指责监狱执法缺乏人性化。假如你是活动组织者,这时,你该怎么办?(应变能力)

测评要素:

1、对角色定位(活动组织者)是否明确;

2、及时沟通协调,缓和局面;

3、采取恰当的措施妥善处理,比如:安抚家属情绪,做好解释工作等。

2013年6月5日下午

一、据报道,某地开展环卫工人爱心早餐公益活动,向社会各界募集资金,为环卫工人提供免费早餐。此外,还有一些城市免费组织优秀环卫工人到国外考察学习。对这些做法,有人表示质疑,认为减轻环卫工人的劳动强度、提高劳动收入,才是关键。对此,你怎么看?(综合分析能力)

测评要点:

1、对这些做法的目的、意义和存在的问题等进行全面客观分析;

2、分析问题的广度和深度,联系实际从不同角度展开阐述;

3、观点的合理性、表达的逻辑性。

二、近期,某地农村发生了痰中的农作物病虫害,农民损失很大,当地政府决定给予受损农民适当补助。假如领导安排你负责对农民的受损情况进行核实,要求在一周内完成。你应该重点做好哪些方面工作?(执行力)

测评要点:

1、是否理解工作任务和要求;

2、措施是否有效,比如:明确核实的范围,确定核实的方式,及时向农民反馈核实结果,确保数据的准确性等。

三、我们在参观旅游景点时,经常会看到“某某到此一游”等游客乱涂乱画的现象。你认为出现这种情况的原因有哪些?你有哪些好的解决建议?(发现和解决问题能力)

测评要点:

1、全面分析原因,比如:游客的道德素质,景区管理,缺少处罚等;

2、解决问题的针对性、有效性,比如:加大宣传教育,设置提示、加强管理,加大处罚力度等。

四、某执法机关每天都要接待大量的办事群众。有一天,停车场车位已满,以为群众把车停在专用应急停车位上。工作人员上前阻止,该群众不仅不听劝阻,反而指责你们搞特权、不为群众考虑,声称要投诉。假如你是这名工作人员,面对这种情况,你怎么办?(应变能力)

测评要点:

1、对角色定位(工作人员)是否明确;

2、措施是否有效。比如:安抚群众情绪,做好解释工作,帮助联系就近的停车场所等。

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