职业病防治知识培训试卷_职业病防治知识培训
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一、填空题
1．职业病防治法的宗旨是为了（预防）、（控制）和（消除）职业危害，防治职业病，（保护劳动者健康及其相关权益，促进经济发展）。
2．建设项目的职业病防护设施应当与主体工程同时（设计）同时（施工）同时（投入生产和使用）。3．对产生严重职业病危害的作业岗位，应当在醒目位置，设置（警示标识和中文警示说明）。
4．对从事接触职业病危害的作业的劳动者，用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定组织（上岗前、在岗期间和离岗时）的职业健康检查，并将检查结果如实告知劳动者。
5．职业病诊断、鉴定时，用人单位应当如实提供（职业卫生和健康监护等）资料。
二、单选题（每题2分）
1．职业病防治法适用于（）的职业病防治活动。A、中华人民共和国领域内
2．职业病防治工作坚持预防为主、（）。C、防治结合的方针，实行分类管理、综合治理
3．职业病指（）。B、用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病
4．（）必须依法参加工伤社会保险。C、用人单位 5．工作场所的职业病危害因素强度或者浓度应当符合（）。A、国家职业卫生标准
6．工作场所的生产布局合理，应当符合（）。B、有害与无害作业分开的原则
7．职业病危害预评价、职业病危害控制效果评价由依法设立的取得国务院安全生产监督管理部门或者设区的市级以上地方人民政府安全生产监督管理部门按照职责分工给予资质认可的（）进行。B、职业卫生技术服务机构
8．（）应当设置或者指定职业卫生管理机构或者组织，配备专职或者兼职的职业卫生专业人员，负责本单位的职业病防治工作。C、用人单位
9．用人单位应当建立、健全职业卫生档案和（）档案。A、劳动者健康监护
10．（）必须采用有效的职业病防护设施，并为劳动者提供符合职业病防治要求的个人使用的职业病防护用品。C、用人单位
11．产生职业病危害的用人单位，应当在（）设置公告栏，公布有关职业病防治的规章制度、操作规程、职业病危害事故应急救援措施和工作场所职业病危害因素检测结果。A、醒目位置
12．用人单位应当按照国务院安全生产监督管理部门的规定，（）对工作场所进行职业病危害因素检测、评价。B、定期
13．用人单位与劳动者订立劳动合同时，应当将工作过程中可能产生的（）如实告知劳动者，并在劳动合同中写明，不得隐瞒或者欺骗。C、职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等
14．用人单位的（）应当接受职业卫生培训，遵守职业病防治法律、法规，依法组织本单位的职业病防治工作。B、负责人
15．职业健康检查费用由（）承担。B、用人单位16．用人单位不得安排有职业禁忌的劳动者从事（）的作业。B、其所禁忌 17．工会组织对用人单位违反职业病防治法律、法规，侵犯劳动者合法权益的行为，有权（）。A、要求纠正
18.劳动者（）查阅、复印其本人职业健康监护档案。C.有权
19．发生或者可能发生急性职业病危害事故时，用人单位应当立即（），并及时报告所在地安全生产监督管理部门和有关部门。C、采取应急救援和控制措施 20．用人单位不得安排未成年工从事（）；不得安排孕期、哺乳期的女职工从事对本人和胎儿、婴儿有危害的作业。C、接触职业病危害的作业
三、多选题（每题4分）
1、物理因素性职业病包括（）A、中暑C、航空病D、局部振动病
2、生产性粉尘可产生于矿井生产哪个环节（）A、打眼B、爆破C、采煤D、运输
3、煤矿企业常见的职业病有（）
A、尘肺C、噪声聋D、煤矿井下工人滑囊炎E、职ABD业中毒
4、矽肺发病与下列因素有关系（）A、二氧化硅含量高B、粉尘分散度大D、防护措施差
5、粉尘的危害有哪些（）
5、ABCD A、全身作用 B、局部作用 C、致癌作用 D、感染作用 6．职业病诊断，应当综合分析（、ABCD）和临床表现以及辅助检查结果。6A、病人的职业史B、职业危害接触史C、既往病史D、现场危害调查与评价
7．用人单位应当按照国家有关规定，安排职业病病人进行（）。
7、ABCA、治疗B、康复C、定期检查
8.职业病危害因素包括：（）
8、ABCD A、化学因素 B、物理因素 C、生物因素D、以及在作业过程中产生的其他职业有害因素。
9.煤矿接尘工人的职业禁忌有哪些：
9、ABC A、活动性结核病B、慢性呼吸系统疾病C、明显影响肺功能的疾病
10.职业病病人依法享受国家规定的职业病待遇有（）
10、ABC
A、安排职业病病人进行治疗、康复和定期检查。B、对不适宜继续从事原工作的职业病病人，应当调离原岗位，并妥善安置。
C、对从事接触职业病危害的作业的劳动者，应当给予适当岗位津贴。
四、简答题
1.什么是职业病？
1、是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而引起的疾病。
2．职业病防治法中，劳动者享有的职业卫生保护权利有哪几项？
（一）获得职业卫生教育、培训；
（二）获得职业健康检查、职业病诊疗、康复等职业病防治服务；
（三）了解工作场所产生或者可能产生的职业病危害因素、危害后果和应当采取的职业病防护措施；
（四）要求用人单位提供符合防治职业病要求的职业病防护设施和个人使用的职业病防护用品，改善工作条件；
（五）对违反职业病防治法律、法规以及危及生命健康的行为提出批评、检举和控告；
（六）拒绝违章指挥和强令进行没有职业病防护措施的作业；
（七）参与用人单位职业卫生工作的民主管理，对职业病防治工作提出意见和建议。
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