煤矿工人安全培训试卷答案专题_安全教育培训试卷答案
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职业卫生培训试题
职业卫生培训考试试题
姓名：工作单位：成绩：
一、名词解释（每题5分，共10分）
1、职业病：企业、事业单位和个体经济组织的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾
病。
2、职业禁忌证：劳动者从事特定职业或者接触特定职业性有害因素时，比一般职业人群更易于遭受职业危害和罹患职业病或者可能导致原
有自身疾病病情加重，或者在从事作业过程中诱发可能导致对劳动
者生命健康构成危险的疾病的个人特殊生理或病理状态。
二、填空题（每空1分，共20分）
1、用人单位 是职业病防治的责任主体，并对本单位 产生的职业病
危害承担责任。
2、职业健康监护，是指劳动者岗前、在岗期间、离岗时及 应急职业健康检查和职业健康监护档案管理。
3、职业卫生“三同时”是指建设项目职业病防护设施必须与主体工程
同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。职业病防护设施所需
费用应当纳入 建设项目工程预算。
4、劳动者可以在用人单位所在地、本人户籍所在地或者经常居住地依法承担职业病诊断的医疗卫生机构进行职业病诊断。
5、新建、改建、扩建、技术改造和技术引进项目，应当在竣工验收之日
起30日内 进行申报。
6、新建、扩建、改建建设项目和技术改造、技术引进项目可能产生职业
病危害的，建设单位在可行性论证阶段应当向安全生产监督管理部门提交职业病危害预评价报告。
7、建设项目完工后，需要进行试运行的，试运行时间应当不少于30
日，最长不得超过180日，国家有关部门另有规定或者特殊要求的行
业除外。建设项目试运行期间，建设单位应当对职业病防护设施运行的情
况和工作场所的职业病危害因素进行监测，并委托具有相应资质的职业卫
生技术服务机构进行职业病危害控制效果评价。
8、用人单位必须依法参加工伤保险。
9、存在或者产生职业病危害的工作场所、作业岗位、设备、设施，应当
按照《工作场所职业病危害警示标识》（GBZ158）的规定，在醒目位臵设
臵图形、警示线、警示语句等警示标识和中文警示说明。
三、判断题（每题2分，共30分）
1、职业健康监护的目标疾病是职业病和职业禁忌证。（√）
2、职业病危害因素检测、评价有无资质认证都行。（×）
3、职业病防护设施是指消除或者降低工作场所的职业病危害因素的浓度或
者强度，预防和减少职业病危害因素对劳动者健康的损害或者影响，保护
劳动者健康的设备、设施、装臵、构（建）筑物等的总称。（√）
4、粉尘中游离二氧化硅含量越高，对人体危害越大。（√）
5、粉尘浓度越高，对人体危害越大。（√）
6、毒物进入人体的主要途径呼吸道、消化道、皮肤。（√）
7、法定的职业病共10类125种。（×）
8、粉尘的种类包括无机性粉尘、有机性粉尘和混合性粉尘。其中混合性粉尘是最常见的是粉尘。（√）
9、矽尘就是粉尘中游离SiO2含量>5%的粉尘。（×）
10、存在职业病危害的用人单位，应当委托具有相应资质的职业卫生技术服务机构，每年至少进行一次职业病危害因素检测。（√）
11、职业病危害严重的用人单位，应当委托具有相应资质的职业卫生技术服务机构，每三年至少进行一次职业病危害现状评价。（√）
12、职业健康检查费用由用人单位承担。（√）
13、对准备脱离所从事的职业病危害作业或者岗位的劳动者，用人单位应当在劳动者离岗前30日内组织劳动者进行离岗时的职业健康检查。劳动者离岗前90日内的在岗期间的职业健康检查可以视为离岗时的职业健康检查。（√）
14、职业病危害严重的用人单位，应当设臵或者指定职业卫生管理机构或者组织，配备兼职职业卫生管理人员。（×）
15、用人单位应当对劳动者进行上岗前的职业卫生培训和在岗期间的定期职业卫生培训，普及职业卫生知识，督促劳动者遵守职业病防治的法律、法规、规章、国家职业卫生标准和操作规程。（√）
四、简答题（每题5分，共20分）
1、简述存在职业病危害的用人单位应当制定的职业卫生管理制度。
（一）职业病危害防治责任制度；
（二）职业病危害警示与告知制度；
（三）职业病危害项目申报制度；
（四）职业病防治宣传教育培训制度；
（五）职业病防护设施维护检修制度；
（六）职业病防护用品管理制度；
（七）职业病危害监测及评价管理制度；
（八）建设项目职业卫生“三同时”管理制度；
（九）劳动者职业健康监护及其档案管理制度；
（十）职业病危害事故处臵与报告制度；
（十一）职业病危害应急救援与管理制度；
（十二）岗位职业卫生操作规程；
（十三）法律、法规、规章规定的其他职业病防治制度。
2、简述产生职业病危害的用人单位工作场所应当符合的基本要求。
（一）生产布局合理，有害作业与无害作业分开；
（二）工作场所与生活场所分开，工作场所不得住人；
（三）有与职业病防治工作相适应的有效防护设施；
（四）职业病危害因素的强度或者浓度符合国家职业卫生标准；
（五）有配套的更衣间、洗浴间、孕妇休息间等卫生设施；
（六）设备、工具、用具等设施符合保护劳动者生理、心理健康的要求；
（七）法律、法规、规章和国家职业卫生标准的其他规定。
3、简述用人单位应当如何履行职业病危害告知义务。
（1）.通过岗前职业卫生知识培训告知，告知劳动者本单位主要存在哪些职业病危害因素，应如何预防；
（2）.在签订劳动合同时告知，告知劳动者工作过程中可能产生的职业病危害及其后果，职业病防护措施和待遇等；
（3）.设臵公告栏告知，将本单位职业病卫生管理制度和工作场所职业病有害因素检测结果等向劳动者公布；
（4）.使用可能产生职业病危害的设备，应在设备醒目的位臵上设臵警示标识，对可能发生急性职业损伤的有毒有害工作场所应设臵报警装臵。
4、简述贵单位工作场所生产过程中存在的职业病危害因素及产生环节。
五、论述题（20分）
通过此次培训，针对本单位的实际情况，提出今后开展职业卫生工作的意见和建议。
