贵州省公务员职业道德测试答案_公务员职业道德答案
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一、填空题
12、“德才兼备,以德为先” 《关于加强对干部德的考核意见》
34、担任领导职务的公务员基层一线、窗口部门的公务员
5、规范
6、强制
7、德
8、中国特色社会主义共同理想
9、马克思主义指导思想
10、建设中国特色社会主义现代化事业
11、宪法和法律
12、服务人民
13、均等化
14、《为人民服务》
15、政务公开
16、问计于民
17、监督到位
18、勇于创造、敢于担当、顾全大局、甘于奉献
19、甘于奉献
20、态度
二、单选题
BDCABCADCACCACCBDADD
三、多选题
1.ABD 2.ABCD 3.ABC 4.ABCD 5.ABC 6.ABC 7.BC 8.ABCD 9.ABCDE 10.ABCE
11.ABCD 12.BD 13.CD 14.BCD 15.ABCD 16.AD 17.BCD 18.BC 19.ABC 20.ABCDE
四、简答题
1.答:
1、稳定性和连续性。职业道德的特点,在于每种职业都有其道德的特殊内容。职业道德的内容往往表现为某一职业所特有的道德传统和道德准则。一般来说,职业道德它所反映的是本职业的特殊利益和要求,而这些要求是在长期的反复的特定职业社会实践中形成的。有些是独具特色、代代相传。不同民族有各具特色的职业生活方式,从事特定职业也有其特定的职业生活方式。这种由不同职业,不同生活方式长期积累逐渐形成的相对稳定的职业心理、道德传统、道德观念以及道德规范、道德品质,则形成为职业道德相对的连续性和稳定性。像医生的宗旨是救死扶伤,军人是服从命令,商人则要诚信无欺,教师要为人师表,领导应以身作则等等,这些均已是约定俗称的社会共识,已流传上千年。一般来说进入这个行业、从事这一职业,首先要学习掌握这一职业的道德,要遵守行约、行规。只有认真、模范的实现这一职业道德的人,才是这一职业中的优秀人材。家政服务员作为新的职业,其职业道德、职业理念有一个创建形成的过程。家政服务行业、家政服务员都应为创建被社会称誉的职业道德而努力。
2、职业道德的专业性和有限性。道德是调节人与人之间关系的价值体系。鉴于职业的特点,职业道德调节的范围则主要限于本职业的成员,而对于从事其他职业的人就不一定适用。这就是说,职业道德的调节作用,主要是一,从事同一职业人员的内部关系.二,本行业从业人员同其服务对象之间的关系。
3、职业道德的多样性和适用性。由于职业道德是依据本职业的业务内容、活动条件、交往
范围以及从业人员的承受能力而制定的行为规范和道德准则,所以职业道德就是多种多样的,有多少种职业就有多少样职业道德;但是,每种职业道德又必须具有:具体、灵活、多样、明确的特点,以便职工记忆、接受和执行。并逐渐形成为习惯。
2.答:
1、爱国守法,明礼诚信,团结友善;
2、敬业奉献,持之以恒,开拓创新;
3、忧患意识,公仆意识,人性意识。
3.答:(1)爱国与爱党是统一的,这既是历史的选择,也是现实的要求。爱国主义、社会主义与党的领导具有内在的统一性。弘扬爱国主义,必须自觉地拥护和坚持党的领导,忠实地执行党的路线、方针、政策,在思想上、政治上和行动上与党中央保持高度一致。只要我们尊重历史、尊重现实就会发现,要弘扬和践行爱国主义,就要把忠于国家与拥护中国共产党的领导有机统一起来,坚定不移地维护党的领导地位。拥护党的领导,就是拥护党领导下的中国特色社会主义;维护党的领导地位,就是维护党领导下的社会主义中国形象。因此,坚持爱国主义与党的领导的内在统一,是每个公务员的权利与义务。
4.答:《中华人民共和国公务员法》第12条规定了公务员的忠诚义务。公务员忠诚义务兼具伦理道德和法律的双重属性,是一种制度性的忠诚,约束公务员的一切与职务相关的行为。公务员违反忠诚于宪法和法律的义务,应予以追究道义、行政和法律上的责任。
5.马克思说的是人民群众是人类历史的创造者
1、①人民群众是社会物质财富的创造者。人民群众创造的社会物质财富,是社会得以存在和发展的物质保障。人民群众的这一创造作用同生产力是社会发展的最终决定力量这一原理具有逻辑上的一致性,因为作为人民群众主体的劳动群众,乃是生产力的体现者。②人民群众是社会精神财富的创造者。首先,人民群众的社会实践活动是科学、文化、艺术的唯一源泉;其次,劳动群众为人们从事精神文化活动提供了一切物质手段和物质条件;再次,劳动知识分子在精神财富的创造过程中起着极其重要的作用。③人民群众是社会变革的决定力量。既是社会革命的决定力量,又是社会改革的决定力量。社会革命、社会改革根源于社会基本矛盾,但生产关系一定要适合生产力发展状况的规律、上层建筑一定要适合经济基础发展状况的规律不可能自发地起作用,必须通过人民群众这一社会变革的主体才能实现其作用。
6.答:首先,要破除“官本位”的陈腐观念,牢固树立“民本位” 理念。政府的管理理念决定着政府的行为。各级政府要树立以人为本的管理理念,在政务活动中最大限度满足人民群众的需要,保障民权、尊重民意、关注民生、开发民智。其次,要改进政府管理手段和行为方式。政府应成为经济发展方向的指引者、经济关系的协调者和公共服务的供给者,做“精明的导航员”“公正的裁判员”和“忠实的服务员”。整合行政资源,降低行政成本,提高行政效率和服务水平,增强政府工作透明度,提高政府公信力。