招聘信息_招工招聘信息
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工程维修部主管
岗位要求：
1、男，48岁以下；
2、工程专业大专以上学历，3年以上物业小区管理经验，掌握项目管理、工民建、水、电园林绿化等专业知识，熟悉国家规范和行业标准。可独立完成项目规划、设计、改造、维修、技术指导等工作。熟悉掌握物业相关法规条例及小区前期查验、接管流程。
电工、水暖工、万能工各五人
岗位要求：
1、男，48岁以下；
2、熟悉物业行业日常设施设备维护的操作流程及规范；熟悉强弱电，精通维修，具备较强的实际操作能力；
3、人品好，无不良嗜好，有较强的团队合作意识和沟通能力，能吃苦耐劳；
4、持有相关资格证书，有物业相关岗位经验者优先。
客服人员五人
岗位要求：
1、女，30岁以下，1.65米以上，形象好，气质佳；
2、有较好的沟通协调能力，服务意识强，有责任心，上进心；
3、从事过物业客服前台接待工作者优先。
文员一人
岗位要求：
1、女，30岁以下；
2、有文员或物业管理方面的工作经验，熟悉使用常用办公软件，打字好，能独立开展工作，性格稳重，有责任心，热爱物业工作。
保洁员三十人
岗位要求：男女不限，年龄55岁以下，身体健康，责任心强。
保安员二十人
岗位要求：男，35岁以下，1.72米以上，初中以上文化，身体健康，品行端正，无不良嗜好，有物业小区工作经验者优先。
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招募岗位：业务经理：5名薪资5500+提成综合薪资10000-20000业务主管：10名薪资3500+提成综合薪资9000-10000储备主管：10名薪资4500+提成综合薪资8000-10000业务代表：50名薪资3000+提......
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调试/测试职位概要:负责公司通信电子产品的生产调试，测试与维修工作。工作内容:1、通信电子产品的生产调试；2、通信电子产品的测试维修；3、对生产的通信电子产品进行自检；4、对......
