SMT高级工程师的个人简历_smt个人简历
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SMT高级工程师的个人简历模板
姓
名：
檀先生
性
别：
男
婚姻状况：
已婚
民
族：
汉族
户
籍：
安徽-安庆
年
龄：
现所在地：
广东-江门
身
高：
169cm 希望地区：
广东、广东、广东
希望岗位：
工业/工厂类-生产经理/主管 工业/工厂类-工程经理/主管
寻求职位：
PIE 经理/主管、1.ME经理/主管、IE 主管/高级工程师 教育经历
2006-09 ～ 2008-07 中国计算机函数学院 计算机及信息技术专业
大专
1998-09 ～ 2001-06 安庆电子技校 电子与微机专业
中专 工作经验至今10年1月工作经验，曾在4家公司工作
**公司（2011-01 ～ 至今）公司性质：
外资企业 行业类别：
其它生产、制造、加工
担任职位：
SMT高级工程师
岗位类别：
总工程师/副总工程师 工作描述：
1.协助经理管理SMT设备的日常事务
2.根据计划及产品定单状况调整线体结构来提升设备的稼动率，从而达到降低投入。3.根据设备状况，制定最优线体与机型对照表指导PMC排定计划，以提升效率。4.带领SMT设备组寻找低成本的设备配件及辅料来降低设备的日常维护及维修成本 5.根据各设备的状况，完善各设备的保养项目及频率，从而达到以较小的投入来减少设备的停机及维修成本
6.带领SMT设备组寻求自动化来降低SMT人力成本（例如：取消炉前/后人员，实现SMT自动流；发挥AOI作用取消炉后VI等）
7.建立内部KPI及晋升机制，激励设备组成员的积极性。8.与并行部门协调沟通及协作来按时完成整体的工作目标 9.内部人员培训计划的制定及跟进等等。**公司（2009-04 ～ 2011-01）公司性质：
外资企业 行业类别：
其它生产、制造、加工 担任职位：
IE高级工程师/副经理 岗位类别：
总工程师/副总工程师 工作描述：
1.所管辖部分日常事务的处理
2.车间的布局
3.新产品的报价
4.与其它部门的沟通和协作
5.下属的培训和工作的分工/安排及监督
6.机器和设备最大产能的评估,并与未来订单的设备的需求作比较,将结果呈交给上司.7.工时系统的建立及维护 个人简历模板 http://www.daodoc.com 8.制定目标要求下属利用IE方法对生产系统及制程进行改善
9.协助VP制定各部门的KPI系统并跟进，生产效率系统的建立及跟进，并对不达标的状况进行原因分析并推动各部门改善
10.主导精益生产的推广，并在2009年下半年所有改善项目取得年节约人工/物料/设备成本约5000万元，厂房面积3000平方米。
11.直接人力需求计划的提交（每月根据PM的Forecast更新）12.制作部门年报,并在年终总结会上进行汇报.（本厂主要为OEM产品，其主要客户及产品有：感应鼠标板,指纹感应鼠标板,汽车音响,万能充电器,触摸屏等等(客户有:SYN, powermat,N-Trig,IEC，Luxim等等）**公司（2006-05 ～ 2008-12）公司性质：
外资企业 行业类别：
通讯、电信、网络设备 担任职位：
IE高级工程师
工作描述：
1.车间的布局
岗位类别：
2.辅料的确认并将其用量加入BOM 3.下属技能的培训及考核
4.与其它部门的沟通与协作
5.寻找低成本的辅料，且从用量上减少成本
6.使用相关的IE方法及SPC等导入新产品，缩短新产品从GA到MP的时间
7.设计并优化工装夹具，方便生产，提高生产效率
8.寻求自动化，减轻员工的劳动强度或节省人力成本
9.制作相关报表并呈报上司
10.制定“生产制造工艺标准”并保持更新,使新产品在开发阶段即考虜其可制造性(相当于并行开发模式).11.利用MOD法及设备的产能预定新产品的标准时间,对产品进行报价.主要生产开关电源／调音台／功放／无绳麦克风等欧／美名牌产品，主要客户有CROWN/AKG/SOUNDCARFT/ELTEK/A&H/ED&S **公司（2002-03 ～ 2006-04）
公司性质：
外资企业 行业类别：
通讯、电信、网络设备 担任职位：
IE工程师，IE主管
岗位类别：
工作描述：
1.流程的设计及平衡率的提升
2.协助经理处理本部日常事务
3.工/夹具的设计及改善
4.新产品的导入
5.结构及工艺问题的解决和改善
6.标准产能的建立,并以此来指导人力及生产计划的安排.7.与其它部门的沟通和合作.8.机器和设备最大产能的评估,并与未来订单的设备的需求作比较,将结果呈交给上司.9.下属的技能的培训及工作的分工
10.在工厂主要负责改善方面的事务(效率的提升及辅料成本的控制），并领导改善小组，取得以下主要成功的事例：
-通过人机配置（原１人测试１个机架，且自动测度时间空闲，通过改进工作台面，改为每人测两个机架）将PCBA ATE 减少测试员20人（完成时间2003.5)-通过对求自动化节约35人（其中Ｚ形电容成形节约18人，IC自动烧录器节约17人）（完成时间2003.8)
-通过对主管级以下－－组长以上职员进行工作抽查，并对抽查结果进行分析和整理并呈报给总经理，总经理根据此报表对各部门人员进行合理调配．节约管理员40人.（完成时间2004.5)
-寻求低成本的物料降低产品总体成本．（例如用锡／铜的锡条和锡线在不影响产品品质的情况下替代锡／银／铜的锡条和锡线，年节约RMB500,000,用普通胶纸替代高温胶纸RMB80,000等）11 主要生产网络无绳电话/婴儿监控器(无绳)/DECT(1.8G)数字无绳电话/MP3(MP4)等,产品主要销往欧美,主要客户有:PHILIPS BT等 **公司（2001-04 ～ 2002-03）公司性质：
外资企业 行业类别：
电子、微电子技术、集成电路 担任职位：
IE技术员
岗位类别：
工作描述：
主要负责流程的设计和改良，ＷＩ的制作，工/夹具的设计及改良，辅料的确认．公司产品：带牙箱的电子玩具。离职原因：
另有发展 技能专长 专业职称：
计算机水平： 中级
Word、Excel 制作相关文件 AutoCAD、Pro/E设计工夹具等 计算机详细技能：
技能专长：
-有10年以上的IE工作经验
-有丰富的车间和厂房规化经验
-有卓越的管理和领导才能，激励下属，带领团队达到目标．
-有丰富的精益生产推广经验
-有良好的沟通和协调能力，能与其它部门一起去争取公司的最大收益．
-有良好的英语和汉语读写能力
-有丰富的项目管理经验
-能带领团队有效的对生产要素(4M)进行合理的利用,并能利用IE专业知识在保证品质/交期的情况下控制并降低生产成本.-利用有效的激励措施和绩效考核制度,提高下属工作的积极性及更好发挥他们的才智为工作所用.-组建品管圈,提升本部门员工与相关部门的员工的团队合作性,提高品质.-本部门的组织架构的创建,和岗位的职责分工;本部门的目标的创建及相应措施的规划和实施.语言能力
普通话：
流利 粤语：
一般 英语水平：
良好
英语：
良好
求职意向
发展方向：
期望待遇及职位：1.PIE 经理/主管 2.ME 经理/主管3.IE 主管/高级工程师 其他要求：
自身情况
自我评价：
有丰富的车间布局及IE部门运作统筹经验，有卓越的沟通和协调能力及丰富的项目管理经验，有精益生产推动和实施经历。能利用IE专业知识，减少生产中的浪费，从而达到降低生产成目，提升工厂的利润。
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