企业调查问题_重点企业调查

2020-02-28 其他范文 下载本文

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问题:

1.您是否了解职业道德的含义

A、非常了解

B、比较了解

C、一般

D、不了解

2.当您发现周边同事有违反职业操守行为,您会如何对待

A、坚决阻止

B、劝导

C、与我无关

D、向上级反映

3.您认为个人职业生涯成长是否需要靠职业道德约束?

A.不需要,自身自律性很强

B.健康的职业生涯,需要以此做为督促和警示

C.职业生涯与职业道德无关

4.您认为员工应具备以下哪些素质?

A.良好的道德品质

B.吃苦耐劳有奉献精神

C.团结友爱有团队合作精神

D.良好的协调与沟通能力

E.情绪稳定有一定的忍耐能力

F.很强的自学能力反应能力与创新能力

G.其他

5.谈谈您对员工在职业道德方面的建议?

答:诚实守信。诚实守信是公司立足于市场经济社会的基石,是融洽公司与所有外部利益相关者之间关系的基本准则,也是协调企业与员工、员工与员工之间关系的基本准则。忠诚地履行自己承担的义务是每一个现代公民应有的职业品质。全体员工要以诚为本,讲信用,讲信誉,信守合约、承诺。

遵纪守法。遵纪守法是每个公民应尽的社会责任和义务,是法治社会的基本要求,也是每个公民必备的文明素质,是保持社会和谐安宁的重要条件。作为央企员工,应清醒认识到遵纪守法的重要性、必要性,更要遵守法律和纪律,倡导“以遵纪守法为荣,以违法乱纪为耻”的道德观念,要做到明纪、知法、守法。同时,在进行公司业务时应自觉遵守所在国相关的法律、法规和监管要求。

6.谈谈您对员工职业道德的培养?

答:学习道德职业规范,掌握职业道德知识,努力学习现代科学文化知识和专业技能,提高文化素养,经常进行自我反思,增强自律性。

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