重要通知_重要通知内容

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重要通知

各乡镇、拣银岩街道办事处，各事业单位主管部门：

接市人社局通知，根据《四川省人力资源和社会保障厅关于开展事业单位岗位设置管理工作调研检查的通知》（川人社办发〔2012〕59号），从2012年2月下旬至6月底，省人社厅将赴部分市（州）及所属县乡所属事业单位开展事业单位岗位设置管理工作调研检查（检查内容请在本QQ群共享下载文件）。检查内容中我区的薄弱环节（将被扣分）主要有两个方面：一是岗位设置管理信息化平台建设，截止目前仅有林业系统、大朝乡、黄龙乡完成；二是绝大多数单位未制定《岗位说明书》。为做好迎检工作，现将有关事项通知如下：

一、尚未完成岗位聘用工作的单位，务必在3月底以前完成。否则，将按规定自4月1日起冻结一切人事工作办理，自5月1日起区财政停拨单位经费。

二、尚未制定《岗位说明书》的单位，务必抓紧时间认真弥补。凡设置的岗位都要有《岗位说明书》，同类别同等级的岗位可以使用同一个说明书。各乡镇（办事处）、各相关部门，要敦促所属事业单位迅速查漏补缺，做好完善工作。《岗位说明书》格式可在网上下载适合本单位相应岗位的模板进行修改。

三、各单位要建立岗位设置管理专卷，将相关文件资料、会议记录、问题反映及处理结果、岗位设置方案及表册、岗位聘用方案及聘用结果表册等整理归卷，完善档案资料备查。

四、认真检查聘用合同签订情况，务必做到严肃、规范。

五、按规定，聘用工作完成后，单位要写出工作总结，报主管部门存档。各乡镇（办事处）、各相关部门要认真进行清理，没有报送的，必须收集归档。

六、各单位要抓紧岗位设置信息化平台建设工作，务必在3

月20日以前完成与区人社局数据对接。软件已经升级，请在本QQ群共享下载升级软件，对原购买软件进行升级后使用。已传送数据的单位，由于人员、机构等有变化，要将原软件升级并对原数据更新后，重新传送。没有软件的单位，要尽快联系购买，因此影响工作的要担负责任。

七、各乡镇就业和社会保障服务中心工作人员，要起到人社系统主人翁作用，主动向领导请示、汇报、联系相关人社工作。充分发挥熟悉计算机及软件操作的优势，协助做好事业单位岗位设置管理相关工作。

区人社局事管股

二○一二年二月二十三日