商务局廉政建设责任制工作_商务局行政执法责任制

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**商务局党风廉政建设责任制工作

接到《关于对2011年度惩治和预防腐败体系建设责任机制进行考核的通知》文件后，我局迅速组织人员对全局党风廉政建设工作进行了自查，现将自查情况报告如下：

今年以来，商务局在县委、县政府的正确领导下，按照党风廉政建设责任制工作要求和县纪委工作全会安排部署，以开展保持共产党员先进性教育活动为契机，以党风廉政建设、惩防体系建设和机关效能建设为重点，狠抓党风廉政建设各项工作制度的落实，在廉政建设制度监督下开展工作成效显著。

一、强化学习，注重提高，不断增强党员干部宗旨意识和廉政意识

我们切实按照上级要求认真抓好理论学习、征求意见、民主评议、党性分析、整改提高等每一个环节，进一步强化全局广大党员干部的宗旨意识、服务意识和勤政廉政意识，提高认真贯彻执行党风党纪有关规定的自觉性和主动性，从思想、作风等各个方面进一步加强党风廉政建设。认真把握机会，加强政治理论学习，对照新形势新要求，深刻进行党性剖析，广泛听取方方面面的意见，查找不足，明确努力方向，制定整改措施。局领导班子逢会必讲，树立正确的世界观、人生观、价值观和科学的行政理念，在思想上牢固筑起反腐倡廉的一道防线。

二、明确目标，落实责任，党风廉政建设工作水平有了进一步提高

今年来，我局多次召集班子成员和股室负责人参加的专题会，安排部署党风廉政建设工作，并制定了具体的工作措施。一是明确责任。根据分工，分别建立起了一把手负总责、班子成员分工负责的目标责任制，制订了落实党风廉政建设责任目标的具体实施方案，对年度责任目标进行了细化分解，明确了责任股室和责任人。二是严格实行班子成员廉洁自律承诺制。结合党风廉政建设责任目标分工，单位副科级以上领导干部进行公开承诺，自觉接受组织和群众的监督，有效防范了腐败问题的发生。三是狠抓干部职工教育。组织干部职工认真学习党风廉政建设的有关文件精神，落实四大纪律八项要求，结合商务局工作特点，加强职工的道德修养和职业道德教育，进一步提高了全体干部职工的党风廉政建设和反腐败意识。四是严格落实各项规

章制度。今年来，建立健全了政务公开、定点招待、车辆管理、财务管理和监督约束等各项制度，并严格按照纪检监督程序抓好落实。通过自查，各项制度落实较好，没有发生超标准、超范围接待现象，没有发生领导干部公车私用、超额报销话费等现象。

三、标本兼治，惩防并举，积极构建党风廉政建设长效工作机制今年以来，商务局党组按照胡锦涛总书记提出的“标本兼治，综合治理，惩防并举，注重预防”的方针，把建立健全惩治和预防腐败体系建设作为一项政治任务来抓。我们做了以下几方面工作:一是商务局在建局之初就努力从规范职能、建立科学的管理机制入手，做到防患于未然。二是开展警示教育，筑牢反腐倡廉的思想防线。三是健全制度，促进党风廉政建设和反腐败斗争向纵深发展。为贯彻落实《实施纲要》精神，局党组建立了坚强有力的领导机制、权责一致的责任机制、长抓不懈的督导机制和赏罚分明的奖惩机制，研究制订了惩防体系建设工作例会、汇报、督查、通报等制度，并将惩防体系建设的任务进行分解，明确重点工作的进度和时限要求，为稳步推进惩防体系建设奠定了坚实基础。四是强化监督，从源头上预防腐败发生。成立了财务监督组，认真实行财务监督民主理财制度。财务监督从开支项目是否清楚、内容是否真实、用途是否明白、价格是否合理、手续是否完备五个方面对本单位开支票据进行审核；对于大额开支，经严格审核把关后，方可支出使用；财务监督组坚持先盖财务监督审核专用章、主管财务领导后签字的程序履行财务监督职责。

四、转变作风，提高效率，深入开展机关效能建设工作

机关效能建设是切实转变工作作风，提高工作效率和工作质量的有效载体。为做好机关效能建设，我局开展了以下工作：一是完善制度建设。从本机关基本职能和具体业务出发，建立健全了岗位责任制、服务承诺制、限时办结制、首问首接责任制、AB顶岗制、办事预约制、效能考评制、过错责任追究制等制度，初步形成了一套系统的实践性、针对性和可操作性都很强的制度体系。二是制度与实践相结合，创造良好的经济发展环境。由于商务局是为我县经济发展直接服务的窗口单位，因此在开展招商引资，管理对外贸易的工作中，始终把开展优质服务作为机关效能建设的核心内容，围绕“便民、高效、廉洁、规范”的服务宗旨，从解决服务对象反映强烈的热点问题做起，全面听取和受理服务对象的举报和投诉，认真查摆了机关内部存在的影响经济发展的突出问题，在找准、找实问题的基础上进行了认真整改。三是规范了政务公开内容。将社会普遍关注的涉及服务对象

利益的有关事项以及其他重要事项作为公开的主要内容，便于群众监督。四是认真开展机关效能建设“回头看”活动。采取召开座谈会、设置征求意见箱的方式，广泛征求服务对象、基层单位和社会各界的意见，对征求的意见和查摆出的问题，认真进行整改，并公布于众，接受群众监督。目前，全体干部职工工作质量和工作效率都有了明显提高，干部队伍进一步优化，宗旨意识进一步增强。通过开展机关效能建设，切实转变了机关作风，提高了工作效率，赢得了群众的信任和支持。

五、加强党性修养，搞好廉洁自律

每位党员领导干部的言行举止都会对全县党风廉政建设工作产生一定影响。为此，班子成员达成共识，坚决从认真践行党章、党纪着眼，搞好廉洁自律，倡导廉洁勤政为民之风。一是积极学习《廉政准则》有关规定。明白哪些不该做，做了要承担什么样的责任。二是率先垂范。日常工作生活中，认真对照“四大纪律、八项要求、十二个不准”等规定，规范自己的言行；自重、自省、自警、自励，时时处处事事发挥模范带头作用。三是坚持把勤政作为廉政建设的重要内容来抓，做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋，执政为民。四是自觉接受党内外的监督、区人大的监督，树立了良好的机关干部形象。

六、存在问题及下步工作打算

回顾一年来的工作，虽然取得了一定的成绩，但也存在一些问题和不足。主要表现在：惩防体系建设与实际工作结合上还需进一步探索；机关效能建设机制还不够完善，存在抓就紧、放就松现象等。分析原因主要是廉政建设还只是停留在形式上，没有融入到意识里、渗透到工作环节中，工作标准还不够高等。2012年，商务局将会在机制的建立和廉政监督与具体职能的有机结合上进行积极的探索，更好的为县区经济发展服好务。