劳务员考试模拟题2_劳务员考试模拟题

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2017年度劳务员考试模拟试题二

一、单选题（以下各题的备选答案中只有一个是最符合题意的，请将它选出并在相应的选项上打上对号，共50题，每小题1分，共50分）

1、劳务分包队伍接到中标通知书后要与总承包企业签订劳务（专业）分包合同和一系列协议，不包含（C）。

A 《施工安全协议》 B 《安全生产协议》 C 《现场工人管理协议》 D 《水电费及其他费用协议》

2、劳务分包队伍人员进场时须提交的东西正确的是（D）。A 三张一寸照片 B 一张三寸照片 C 身份证原件 D 身份证复印件电子版

3、劳务分包队伍人员进场时不需要提供一式三份加盖单位公章的复印件的是（B）。A 有效的管理人员上岗证 B 身份证 C 特殊岗位人员上岗证 D 技能等级证书

4、分包单位的备案资料中没有（A）。A 本单位当年年审过的安全施工许可证原件 B 参与本工程施工的管理人员的上岗证书原件 C 企业的营业执照复印件 D 公司概况介绍

5、劳务分包队伍入场教育培训的大纲内容中没有讲到的是（C）。A 安全管理风险分析 B 消防保卫管理

C 公司福利待遇 D 新工艺、新技术、新设备

6、施工过程中，分包单位因其本单位原因，主动向总包单位提出终止合同的，因此造成的损失（A）。A 由分包单位承担 B 由总包单位承担 C 由双方共同承担，但是分包单位承担大部分损失 D 由双方共同承担，但是总包单位承担大部分损失

7、劳务分包作业过程管理中的计划种类不包含（C）。A 周计划 B 日计划 C 年计划 D 月计划

8、各分包单位的月度施工计划不包括（D）。

A 编制说明 B 安全控制计划 C 工程形象进度计划 D 日计划

9、劳务分包过程管理中的计划考核的形式除了分包单位自检还有（B）。A 质检部门检查 B 总包方项目经理部检查 C 总包方项目安全部检查 D 设计方检查

10、日生产碰头会的内容不包含（A）。

A 设计方验收事项 B 总包方项目经理部验收事项 C 监理验收事项 D 验收时间

11、项目经理部将经常检查分包单位操作工人对操作工艺流程以及（A）的掌握情况，达不到要求的一律清退出场，所造成的损失由分包单位自负。A 质量验收规范 B 质量管理体系 C 事故处理流程 D 施工生产计划

12、下列选项中不属于过程施工中样板按总包方的要求挂牌并明确的是（C）。A 样板内容 B 样板部位 C 样板制作材料 D 施工单位和负责人

13、分包单位的技术负责人要参加（D）组织的图纸会审。A 项目经理部门 B 设计方 C 总包方技术部门 D 业主或监理

14、对于业主指定的分包单位工程，分包单位必须在（A）提供经总包项目经理部审核合格的竣工图。

A 分部工程验收前、分项工程验收前 B 分部工程验收后、分项工程验收后 C 分部工程验收前、分项工程验收后 D 分部工程验收后、分项工程验收前

15、施工方案编制下发后由分包单位技术部门组织进行技术交底的部门及个人不包括（B）。A 项目经理 B 施工负责人 C 技术负责人 D 安全管理部门

216、施工方案的二级交底是由分包单位的（A）责任师对分包单位工长和质量检查员交底。A 工程管理部门 B 质量管理部门 C 安全管理部门 D 技术管理部门

17、根据分包单位合同的要求，分包单位必须根据周计划在（B）前将下周材料需用的计划报送总包技术部门。

A 周二 B 周三 C 周四 D 周五

18、材料检验、试验管理时分包单位提供的所有资料必须提交原件（B）。A 一式两份 B 一式三份 C 一式四份 D 一式五份

19、一般技术问题总包项目经理部以工程技术联系单的形式来解决。若重大技术问题，由（C）负责组织各部门共同研究处理。

A 业主方 B 监理方 C 总包方 D 设计方

20、总包负责招标的分包单位在接到总包项目经理部下发的招标图纸或正式图纸后（A）必须将所有图纸问题提交总包技术部门。

A 7天内 B 10天内 C 14天内 D 15天内

21、进入施工现场的各分包单位，必须设置一专职或兼职（C）负责本单位的计量工作，并将名单报至总包技术部门。

A 资料员 B 成本员 C 计量员 D 材料员

22、不合格设备应集中管理，由本单位（B）贴上禁用标识，任何人不准使用，并填写报废申请单，经总包审核后才能生效。

A 材料员 B 计量员 C 技术员 D 施工员

23、分包单位在工程验收时需向总包项目经理部提供全套施工资料（C）。A 一式两份 B 一式三份 C 一式四份 D 一式五份

24、分包单位的资料必须符合国家标准《建设工程文件归档整理规范》（A）。A GB/T50328―2001 B GB/T50328―2003 C GB/T50328―2005 D GB/T50328―200725、分包单位文明施工工作的保证项目不包括（A）。A 没有无故旷工现象 B 没有严重污染扰民 C 没有食物中毒和传染疾病 D 现场管理中的工完场清

326、下列选项中不属于场容管理要做到的内容是（C）。A 工地主要环形道路做硬化处理，道路畅通 B 温暖季节有绿化布置 C 施工现场严禁吸烟 D 施工现场严禁大小便

27、施工现场运输车辆不得超量装载，装载的工程土方最高点不得超过槽帮上缘（D）。A 25cm B 30cm C 45cm D 50cm28、工程设备的成品保护内容有（D）。

A 消防箱 B 配电箱 C 暖气片 D 空调机组

29、结构和建筑施工过程中的工序产品的成品保护内容有（A）。A 屋面防水 B 设备配件 C 电梯 D 空调机组

30、分包单位成品保护工作的检查员在每月的（A）要参加总包项目经理部组织的成品保护检查，并汇报本专业成品保护工作的状况。

A 5日 B 10日 C 20日 D 28日

31、分包单位根据总包项目经理部月度材料计划及施工生产进度情况向总包项目经理部物资管理部门提前（B）报送材料进场计划。

A 1～3天 B 2～5天 C 3～7天 D 5～10天

32、物资进场要复查的材料计划不包含（C）。

A 材料名称 B 材料数量 C 材料生产日期 D 材料生产厂家

33、工程计算必须在工程完工，项目验收后（C）以内（或按照合同要求）报项目预算部门。A 7日 B 10日 C 14日 D 20日

34、劳务分包队伍每月编制的劳务工人工资发放记录表不需要（A）的签字。A 施工负责人 B 工人代表 C 分包企业负责人 D 项目经理

35、施工总承包单位要以工程项目为单位落实劳务人员实名管理制度，监管的内容不包括（B）。A 劳动统计 B 工伤保险 C 出工考勤 D 工资发放

36、通过实名制管理系统的使用，不能达到（C）的目的。A 准确掌握入场作业人员的基本情况和数量，保证合法用工 B 提高建筑企业劳务管理水平 C 加强农民工工资分配管理，保障按月支付不高于当地最高工资标准的月度工资 D 改进企业劳务管理手段，提高劳务管理效率

37、凡未签订劳动合同的人员，劳务管理人员必须限分包企业（用人单位）在（A）内。与每位务工人员签订劳动合同，并留存备案。

A 3日 B 5日 C 7日 D 14日

38、项目部劳务管理人员必须要求施工队伍负责人在劳务分包合同签订（C）内办理人员注册备案手续。

A 3日 B 5日 C 7日 D 14日

39、分公司层面上的综合评价内容有（B）。

A 管理水平 B 机械设备 C 施工业绩 D 负责人诚信 40、下列选项中属于项目部层面上的综合评价内容的是（B）。A 施工能力 B 工程质量 C 协调配合 D 劳务力量

41、分包单位若在现场设财务部门，存放现金过夜不得超过（D）。A 500元 B 1000元 C 1500元 D 2000元

42、办公室、宿舍内不得存放（A）以上现金。

A 200元 B 500元 C 1000元 D 2000元

43、项目工程管理部门在收到分承包方上报的索赔、签证基础资料（B）内将审核意见书发给分包单位。

A 7日 B 10日 C 14日 D 20日

44、项目预算部门根据工程管理部门的审核意见，同时依据分包单位合同对分承包方上报的费用或工期计算书进行审核，并在收到费用或工期计算书后（C）内将审核结果通知分承包方。A 5日 B 10日 C 15日 D 20日

45、分包单位使用的外来人口必须证件齐全，所指的证件不包括（C）。A 身份证 B 健康证 C 工作证 D 暂住证

46、劳务分包作业过程管理中的物资管理，对分包单位每月须向总包商项目经理部物资管理部门报送基础资料有要求，要求的基础资料不包括（D）。A 各种物资检测记录 B 材料采购计划 C 危险品发放台账 D 每周进料统计清单

547、土方阶段噪声控制措施正确的是（A）。A 加强施工机械的维修保养，缩短维修保养周期 B 尽量使用环保型振捣棒

C 钢模板、钢管修理时，禁止用大锤敲打 D 使用电锤时，及时在各零部件间注油

48、引发严重极端事件和重大群体性事件，造成严重社会影响的，改正期不少于（C）。A、三个月 B、六个月 C、十二个月 D、二十四个月

49、根据《民法通则》的规定，向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效事件为（A、半年 B、一年 C、二年 D、三年

50、劳务分包企业施工队伍必须配备相应的管理人员，不低于注册人数的（B）A、5% B、8% C、10% D、12%

二、多选题（每题2分，共40分，最少有两个答案是正确的，答错不得分）

51、患有高血压、心脏病以及（CDE）等病的人不宜从事建筑业的工作。A 重感冒 B 胃病 C 贫血 D 癫痫 E 慢性肝炎

52、我国从2008年1月1日开始施行的简称“两法”的法律是（AB）。A 《劳动合同法》 B 《就业促进法》 C 《劳动法》 D 《宪法》 E 《公司法》

53、劳动定额是在正常施工（生产）技术组织条件下（ABC）。A 为完成一定量的合格产品所必须的劳动消耗量的标准 B 为完成一定量工作所必须的劳动消耗量的标准 C 预先规定在单位时间内合格产品的生产数量 D 预先规定单位时间内所必须的劳动消耗量 E 单位时间内的工作总量

54、按定额标定的对象不同，劳动定额又分为（CD）。A 单项定额 B 综合工序定额 C 单项工序定额 D 综合定额 E 分批次定额

55、时间定额与产量定额的关系是（AC）。）。C A 互为倒数 B 正比例关系 C 反比例关系 D 没有关系 E 负增长关系

56、经验估工法，是根据老工人、施工技术人员和定额员的实践经验，并参照有关技术资料，结合施工图纸、施工工艺、施工技术组织条件和操作方法等进行（ABD）制定定额的方法。A 分析 B 反复平衡 C 写实记录 D 座谈讨论 E 抽样调查

57、由于参与估工的人员存在者（BC）的差异，同一个项目往往会提出一组不同的定额数值，此时应根据统筹法原理，进行优化以确定出平均先进的定额指标。A 年龄 B 经验 C 水平 D 性别 E 体力

58、统计分析法，是把过去一定时期内实际施工中的（ABC）统计资料，与当前生产技术组织条件的变化结合起来，进行分析研究制定定额的方法。

A 同类工程 B 生产同类产品的实际工时消耗 C 产量 D 不同类产品的产量 E 工作进度

59、坐标图示法是以（BD）的变化。A 横坐标表示产量，纵坐标表示工时消耗 B 横坐标表示影响因素值，纵坐标标志产量 C 横坐标表示工时消耗，纵坐标表示产量 D 横坐标表示影响因素值，纵坐标标志工时消耗 E 横坐标标示产量，纵坐标表示影响因素值

60、施工过程按施工过程组织上的复杂程度可分为（ACD）。A 工序 B 综合工序 C 工作工程 D 综合工作过程 E 综合工程

61、请解释为什么施工劳动力中城镇劳动力少，农村劳动力多（AB）A 建筑业目前属于“脏、累、险、差”的劳动密集型行业 B 由于使用农民工的成本低廉 C 政府不支持城镇人口当建筑工人 D 城镇没有多余的劳动力了 E 城镇生活水平高62、为什么施工劳动力中长期工少，而短期工多？（CD）A 建筑施工企业都喜欢招聘临时工

B 工人们都喜欢不停地换企业，尝试新鲜的感觉 C 由于建筑施工劳动的流动性大 D 由于建筑施工劳动具有间断性 E 由于施工劳动者拥有自由调配权利

63、请分析为什么施工劳动力中高技能工人少，一般技工和普通工人多（ABC）A 由于建筑生产总体技术水平不高 B 劳动技能要求不均衡

C 建筑施工劳动的许多方面一般技工和普通工就可以胜任 D 高技能工人的工作都很辛苦，大多数人都不愿意去做 E 高技能工供不应求，招聘难度大

64、劳动力使用不均衡，会造成哪些问题？（BCD）A 给劳动力造成太大的心理压力 B 出现过多、过大的需求高峰 C 增加劳动力的管理成本 D 给劳动力调配带来困难 E 增加工程的工期

65、根据工程的（AD）分析劳动需用总工日，确定生产工人、工程技术人员的数量和比例，以便对现有人员进行调整、组织、培训，以保证现场施工的劳动力到位。A 实物量 B 施工预算 C 施工进度 D 定额标准 E 用工需求量

66、确定建筑工程项目劳动力的需求量决定和影响着（ABD）。A 劳动力的招聘计划 B 劳动力的培训计划 C 劳动力的薪资水平 D 其他管理计划的编制 E 劳动力的分配

67、劳动效率通常用（CD）来表示。

A 工作量/单位工时 B 时间/单位产量 C 工时消耗量/单位工作量 D 产量/单位时间 E 总产量/单位时间

68、分项工程量一般是确定的，它可以通过（AB）的规范计算得到。A 图纸 B 工程量清单 C 施工进度 D 工程造价 E 招标价目表

69、劳动力投入量又叫做（CD）。

A 劳动强度 B 投入组合 C 劳动组合 D 投入强度 E 劳动力需求量

70、在工程项目施工中，经常安排混合班组承担一些工作任务，此时就需要考虑（BCD）。A 活动持续时间 B 整体劳动效率

C 设备能力的制约 D 与其他班组工作的协调 E 劳动分割协议

三、判断题（每题2分，共40分）

(√)

1、从事土木工程、建筑工程、线路管道设备安装工程、装修工程的新建、扩建、改建等活动的企业称为建筑业企业。

(√)

2、取得施工总承包资格的企业就可以称为施工总承包企业。(×)

3、施工总承包资质共分为10个类别。（12个类别）

(×)

4、房屋建筑工程、市政公用工程施工总承包企业资质等级均分为一级、二级、三级。（还有特级）

(√)

5、城市轨道交通工程不分资质等级。

(×)

6、专业承包企业可以将专业工程分包给施工总承包企业和劳务分包企业。(√)

7、特级市政公用工程施工总承包企业可以承担各类市政工程的施工。

(×)

8、专业承包企业只可以承接施工总承包企业分包的专业工程。（还有建设单位也可）(×)

9、专业承包企业只可以对所承接的专业工程部分自行施工。（可分包）(×)

10、建筑幕墙工程的资质等级分为特级、一级、二级、三级。

(√)

11、建筑防水工程的资质等级为二级的企业可以承担各类房屋建筑防水工程的施工。(√)

12、分包可分为专业工程分包和劳务作业分包。

(√)

13、劳务分包企业可以承接施工总承包企业或专业承包企业分包的劳务作业。(×)

14、建筑防水工程的资质等级分为一级和二级。

(×)

15、依据《建筑法》第二十七条，联合体作为投标人投标时。应当按照资质等级较高的单位的业务许可范围承揽工程。

(√)

16、《建筑法》第二十九条规定：禁止总承包单位将工程分包给不具备相应资质条件的单位，禁止分包单位将其承包的工程再分包。

(×)

17、总承包单位和分包单位就分包工程对建设单位不承担连带责任。(√)

18、安全规章制度的核心是“安全第一，预防为主”的具体方针。

(√)

19、《建筑法》第四十六条规定；建筑工程安全生产管理必须建立健全群防群治制度。(√)20、建设项目安全设施的设计人和设计单位应当对安全设施设计负责。

四、案例题（共2题）

1、2013年12月，某单位职工死亡，2014年2月份认定为工伤死亡！那么现在牵扯到支付费用的时间认定，按标准：“一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍”，请回答下列问题：

这笔费用应该是按2012年全国城镇居民人均可支配收入的20倍来支付，还是按照2013年的全国城镇居民人均可支配收入的20倍来支付？因为13年和14年的20倍相差约四万元，由此产生争执。（B）

A按2012年标准执行 B按2013年标准执行

C 按2013年标准执行，按2014年标准补差 D 按2014年标准执行

2、甲每天开车上班，乙公司与甲在劳动合同中约定了开车路线，明确规定只有在该路段发生车祸受伤才能认定为工伤。其实，甲每天上班前还开车送妻子上班，虽然不顺路，但绕道10公里左右，也不算太远。一天，甲在送妻子途中发生严重车祸，甲和妻子都严重受伤。交警认定对方车辆全责。甲和妻子分别要求单位申请工伤认定，但都遭到单位拒绝，其中乙公司认为劳动合同约定明确，甲的车祸地点远离约定路段，故不能申请工伤认定，而甲妻的丁单位，根本就没有参加工伤保险。请回答下列问题：

（1）双方当事人约定的劳动合同内容是否有效（B）

A 有效 B 无效 C 部分有效 D 有效，但对此案不适合（2）双方单位都拒绝申请工伤，甲和甲妻怎么办？（B）A 继续申诉 B发生事故之日起一年内申请工伤 C 受到拒绝之日起一年内申请工伤 D 发生事故起二年内申请工伤

（3）甲与妻子能否认定工伤及其法律依据。（C）

A 甲工伤，甲妻不是工伤 B甲和甲妻均不为工伤 C 甲不是工伤，甲妻为工伤 D 甲和甲妻均为工伤（4）若甲不能被认定工伤，其怎么办？（BC）

A 继续申诉，申请工伤鉴定 B 向交通事故责任方索要民事赔偿 C向保险公司索取有关保险赔偿金 D 自认倒霉

（5）甲妻单位未参加工伤保险是否影响其认定工伤，其法律后果如何？（A影响 B不影响

C 部分影响，赔偿额减少 D 部分影响，赔偿额增多（6）为什么甲不能被认定为工伤？（B）

A基于合同约定 B基于工伤保险法律规定 C 基于人情常理 D 基于甲不申诉

B）