镇党委廉政工作纪律_廉政纪律和工作纪律
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在县委、县政府的正确领导下，在县纪委的精心
指导和帮助下，2011年我镇的党风廉政建设工作要深入贯彻落实中央、省、市、县纪委全会精神，坚持标本兼治、综合治理，惩防并举、注重预防的方针，把教育、制度、监督贯穿于反腐倡廉工作的全过程，为促进我镇农业发展、农村稳定和全镇经济繁荣提供强有力的政治保证。
一、立足教育，着眼防范，强化党员干部廉洁自
律意识
一是抓学习教育，提高思想认识水平。坚持以正面教育、警示教育和专题教育相结合，建立完善“三会一课”、周一例会学习、理论中心组学习等制度，组织党员干部学习党的十七大、十七届四中全会精神和科学发展观理论。采用电视、广播、黑板报、标语等形式，大力宣传党风廉政建设相关知识，学习反腐倡廉教材、观看电教片、用身边的人和身边的事向广大党员干部进行警示教育，用先进典型激励党员干部，使广大党员干部深刻认识到党风廉政建设的重要性和必要性，自觉加强自身廉洁自律意识。二是抓廉政文化建设，营造风清气正环境。深入推进廉政文化“六2-
政建设工作做到了领导、机构、人员三落实，为纪检监察工作的顺利开展提供了有力的组织保障。
三、以制度建设为根本，规范党员干部廉洁自律
行为
一是建立纪检监察信访联动机制。成立信访联动
机制领导小组，实行四班子成员信访接待日制度，由司法所安排一名法律服务人员配合协助做出法律问题解释，在群众关心的征地、拆迁、环境污染等项目实施中，实行提前介入参与制，从源头上减少信访案件的发生，进一步监督干部的廉洁自律行为。二是落实党风廉政建设责任追究制。镇党委年初召开专题会议研究党风廉政建设的有关问题，根据党风廉政建设和反腐败工作的重点，将目标任务分解细化到镇直各部门、各村、站（所）。镇党委书记与副科实职以上领导干部及全镇54个村党支部、各综合办公室党支部签订了《党风廉政建设责任书》，明确各支部书记对本辖区内的党风廉政建设负总责，领导班子的正职领导干部为第一责任人，班子成员根据分工，对职责范围内的党风廉政建设和反腐败工作、对分管站所负直接责任。三是强化廉政考核机制。坚持平时督查与年终考核相结合，注重与干部考核、廉政测评、公开述廉相结合，对全镇各单位领导班子及其成员落实党风廉政建设责任制情况，并进行年中督查和年终考核，对综合考核低于80分的领导班子及成员，不得参加各类4-
保驾护航作用；围绕稳定工作，查办大要案，做到查清问题，惩治腐败，促进工作，维护稳定。
