办公室主任的任职资格标准_办公室主任任职条件
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办公室主任的任职资格标准
一、热爱事业，有执著的敬业精神。
二、要具备企业管理、管理沟通、文秘、计算机应用和公路交通等方面的专业知识，熟悉有关法规和行政事务程序。
三、担任本职位的员工还必须有3年以上的相关工作经验。
四、充分理解本职位目前的工作职位范围及有关内容。对于职位说明书之外的上级交办的其他工作也应有相应的理解，以便贯彻执行。
五、能够通过积极开展调查研究、掌握各种信息并制定供上级决策参考的处理意见来加以体现，以便高效率地完成或实现上级的指示或意图。
六、随时理解把握当前及未来本职位的业务中心问题。
七、能够理解本职位工作中的未知事件，如未来来访客人的外事接待管理等工作，并能根据客人的不同加以判断和安排接待。
八、要掌握向上级汇报、参加会议、意见征询、方案灌输等具体沟通方式，并熟悉交流、面谈等多种独特沟通技巧。
九、本职位要求通过有关的制度建立、接待、行政事务和员工管理工作，取得较好沟通效果。
十、通过学习和培训掌握有关业务知识，并通过交流沟通及工作实践积累相关工作经验。
十一、具备参与公司战略策划及行政管理制度策划能力，能够协助公司经营班子组织编写包括信息处理、文秘、档案等行政管理
方面的规章制度，支持公司行政管理、后勤服务的有序、高效运作。
十二、具备全面领导本部门各项工作的能力，尤其是要求具备领导公文处理、信息处理等行政事务以及部门属员管理的能力。
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