纪检经验交流材料_纪检监察工作经验交流

2020-02-28 其他范文 下载本文

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自觉服务大局全面履行职责

不断开创党风廉政建设工作新局面

中共下寺湾镇委员会

各位领导,同志们:

今年来,我镇在县委、县政府的正确领导下,紧密结合实际,采取有力措施,扎实推进党风廉政建设,有力促进了经济快速发展,维护了社会和谐稳定,我们的主要做法是:

一、创新思路,加强和改进党风廉政建设。

“思路决定出路”,我镇在党风廉政建设中始终坚持服务于发展这一着眼点,着力营造良好的发展环境,通过发展来解决问题,在发展中解决问题,解决发展中的问题。具体工作中坚持做到“四个结合”。

一是坚持主动服务。与镇党委、政府中心工作、重点工作相结合,我们围绕新农村建设、产业开发,基础设施建设、退耕还林等重点工作,制定出台了一系列规章制度,规范工作流程,堵塞工作漏洞,防止腐败现象的发生,同时,加强监督检查,通过问责、问廉、问效,警示训诫,查办案件等手段来推进。去年,结合中心工作实施“三问”14次,警示训诫12人,查办案件3件,从而有效的提高了工作效率,确保了工作质量,为圆满完成镇党委、政府中心任务、重点工作提供了保证。

二是与“三级联创”相结合。重点加强村两委会班子建设,在选优配强村级干部队伍上下功夫。在去年的村级组织换届中,镇党委成立考察组,对各村推荐的候选人在“德、才、廉、勤”等方面进行认真考察,确保候选人的素质,对新任村干部,镇党委组织进行了任前廉政谈活,提高新任村干部的廉政勤政意识,为村级班子建设尊定了坚实的基础。

三是与群众工作,信访工作相结合。我们以畅通群众诉求渠道,解决群众反映强烈的热点、难点问题为目标,狠抓纪检信访工作,建立健全一系列规章制度,实行镇领导班子成员接诗制度,并创新工作机制,整合力量,将司法所、农经站、计生站、民政站等9个部门22名干部集中到镇政府前院办公,仅去年就受理群众事务468件,办结461件,极大的方便了群众来访和办事,让群众少跑了冤枉路,少花了冤枉钱.四是与深化“筑防线、保廉洁、树形象”作风建设主题教育相结合。按照增强拒腐防变能力,提高廉洁自律意识,改进工作作风,促进各项工作的总体要求,我们坚持抓宣传、抓学习、抓查纠、抓整改,切实解决全镇党员干部在工作作风、生活作风、学风等方面存在的突出问题。解决影响全镇改革、发展、稳定的主要问题,解决群众关注的热点、难点问题。全镇共收集到意见、建议164条,已整改156条,为群众办实事好事48件,初步达到了党员干部受教育,人

民群众得实惠的目的。

二、落实责任,增强领导干部抓党风廉政建设的责任心和主动性。

我镇将党风廉政建设列入党委工作的重要日程,把党风廉政建设纳入各村各站所年度目标考核,逐级签订目标责任书,夯实各级领导干部的责任。

一是认真分解夯实责任。镇党委将党风廉政建设责任分解为32大项66小项,落实到镇上每位领导的头上,并制定责任措施,明确了包抓领导及责任单位的工作职责和任务。

二是完善制度创新机制。制定了党风廉政建设和反腐败联席会议制度,出台了党风廉政建设责任制考核办法和奖惩办法,建立了镇领导班子成员党风廉政建设联系点制度,督促指导各村、站所开展工作。

三是加强检查督促,严格考核兑现。为了确保各项目标任务落实,镇党委每季度安排对党风廉政建设责任制落实情况进行检查,实行每季一检查,半年一小结,年终一总评,根据考评结果,严格兑现奖惩,对于党风廉政责任制贯彻不力的坚决实行责任追究。

二、多措并举,切实加强党风廉政建设宣传教育。俗话说:“村看村、户看户、党员看干部”,抓好党员领导干部廉洁自律工作对做好党风廉政建设至关重要。近

年来,我镇将廉政文化建设作为提高党员领导干部思想素质的重要抓手,以宣传教育为先导,强化监督为手段,促使镇村干部以德育人,以廉服人,为群众掌好权,用好权。

一是狠抓勤政廉政承诺。镇党委专题进行研究部署,从镇领导班子及成员带头开始,分层次在全镇党员领导干部中开展勤政廉政承诺,严格按照规定程序,环节审核把关,并全部设立公示牌,向社会公开,接受社会各界的监督。在此基础上加强检查考核兑现,时刻督促党员领导干部时刻做到自重、自醒、自警,认真履行承诺。

二是深入开展廉政文化“六进”活动。我们在形式上力求丰富多彩,贴近生活,群众喜闻乐见,易于接受。通过组织观看正反警示教育片、举办廉政演讲比赛、廉政知识竞赛、廉政书画展览,召开家庭助廉座谈会、设立廉政公益广告,开展文艺演出、送廉政书画进村组活动,极力营造“以廉为荣、以贪为耻”的社会氛围。在载体上力求创新,通过创建廉政文化一条街,廉政文化示范点,开展以唱一首廉政歌曲,讲一堂廉政勤政课,考一次廉政勤政试,评一次廉政勤政作品,召开一次廉政勤政会议为内容的“五个一”活动,推进廉政文化“六进”活动不断深入。

三、求真务实,积极构建党风廉政建设制度体系。为了培育镇村干部为公、务实、清廉的作风,树立与社会主义新农村建设相适应的农村基层干部新形象,我镇

重点抓了以下三方面的制度建设。

一是廉洁自律制度,结合全镇实际,制定了《下寺湾镇政府干部管理办法》、《下寺湾镇村级干部管理制度》,并提出了镇干部“十不准”,村干部“八不许”的要求,同时出台内务管理制度,财务管理制度等,以加强镇村干部廉洁自律。

二是村民议事制度。就是“大家的事大家议,大家的事大家办”,在我镇凡是重大决策和热点、难点问题都必经召开村民会议或村民代表会议来讨论决定,必经做到按六个程序运作,即支部提议,两委会讨论通过,村党员会审议通过,村民代表会议或村民大会讨论通过,书面公布,村委会组织实施,真正做到村级重大事项群众说了算。

三是实行党务、政务、村务、服务事项公开制度。我镇对公开公示作了明确规定,镇一级要做到党务政务十公开;村一级要做到党务村务十公开;驻镇站所要做到服务职责、办事程序、收费标准、服务承诺四公开,为了让村民全面准确的了解村集体的重大事项,我们在村务公开中实行既有固定地点的集中公开,又有全村分组的多点公开,既有标准化的上墙公开,也有简易化的书面公开,同时,为了满足群众在村务管理中的其他要求,我们实行了点题公开,就是群众想知道什么,就公示什么,群众何时想了解,就及时予以公布,通过上级命题、群众问题、村干部

答题,切切实实把监督权、评判权还给群众。

总之,近年来我镇通过坚持不懈抓党风廉政建设,在党风廉政建设工作进行了一些有益的探索和实践,取得了一些经验和成绩,但距离上级的要求还有很大的差距,今后我们将按照县委、县政府的要求,坚定不移的抓好党风廉政建设,为县委、县政府交上一份满意的答卷。

2009年3月7日

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