廉政责任书_廉政责任书范本
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为了进一步加强集团公司2010年党风廉政建设和文明创建活动,不断加大反腐倡廉建设力度,使企业又好又快发展,结合实际,制定本责任书。
一、责任内容
1、各单位领导班子党政“一把手”对本公司的党风廉政建设负总责;领导班子其他成员根据分工,对职责范围内的党风廉政建设负直接领导责任。
2、各单位领导班子、领导干部在党风廉政建设中承担以下领导责任:(1)、坚持以科学发展观为统领,认真贯彻落实中央和省、市有关党风廉政建设和反腐败工作的要求,根据局《贯彻落实〈中央建立健全惩治和预防腐败体系2008-2012年工作规划〉实施方案》精神,分析和研究职责范围内的党风廉政建设情况,把党风廉政建设工作列入本单位重要议事日程,与经营业务工作同部署、同落实、同检查。认真研究制定党风廉政建设工作计划,做好廉政责任目标分解,并抓好落实和考核。
(2)、搞好党风廉政建设教育,制定符合本单位本部门实际的年度教育计划,经常开展党性、党风、党纪教育及廉政教育、职业道德教育。组织党员干部努力践行胡锦涛同志提出的八个方面的良好作风。认真学习有关廉政建设的法规。
(3)、严格组织人事纪律,按照《集团公司中层领导干部管理办法》的条件和程序选拔使用干部,防止和纠正用人上的不正之风,做好重大事项报告、廉政谈话、诫勉谈话、述职述廉工作。
(4)、建立健全监控机制,认真履行监督职责,对本单位的党风廉政情况;领导班子和领导干部廉洁从政情况进行监督,年内不发生重大违纪案件,不出现造成恶劣社会影响的问题。
(5)、负责本单位厂务公开、治理商业贿赂工作。把厂务公开、治理商业贿赂工作同党风廉政建设紧密结合起来,着眼于建立长效机制。
(6)、深入开展以“讲文明、促和谐”为主题的文明创建活动,抓好文明载体,打造运输品牌。各汽车客运站要做好上档升星工作;客运单位要做好文明线路、文明车的审定申报工作,开展创建省、市文明班线活动;旅游出租及各窗口单位要抓好“文明示范窗口”、“优质服务号”等活动的创建。进一步加强班组建设,争创“工人先锋号”、“青年岗位能手”,努力创建具有现代特色的班组文化和企业文化。
(7)、做好企业稳定工作,坚持事前预防与事后应急相结合原则,建立健全领导责任制,坚持解决问题和加强控制并重,对信访稳定工作实行目标管理,杜绝非正常上访、群体上访、越级上访事件的发生。
二、责任考核
1、各级党组织负责领导、组织下属单位和领导干部党风廉政建设责任书执行情况的考核工作。考核工作要与领导班子及干部考核、工作目标考核、年度考核结合进行,必要时也可以组织专门考核。对考核中发现的问题,要及时研究解决。
2、党风廉政建设责任书执行和考核应与民主评议、民主测评领导干部相结合,广泛听取党内外群众的意见。
3、党风廉政建设责任书执行情况的考核结果,作为对领导干部的选拔任用、奖励惩处、评先评优的重要依据。
4、领导干部执行责任书的情况,列入民主生活会和述职报告的一项重要内容。
5、集团公司纪检监察室负责对党风廉政建设责任书执行情况监督检查。
三、责任追究
1、领导干部违反或拒不执行本责任书的任何一项者,年终取消评先资格,不得享受公司的任何奖励。
2、对不履行或不正确履行党风廉政责任制的干部,按照干部管理权限,实行责任追究。具体追究事宜如下:
(1)、对直接管辖范围内发生的明令禁止的不正之风不制止、不查处、或对严重违纪问题隐瞒不报,压制不查的;
(2)、直接管辖范围内发生重大案件,致使国家、集体财产和人民群众生命财产遭受重大损失或者造成恶劣影响的;
(3)、授意、指使、强令下属人员违反财务纪律,弄虚作假的。
3、责任追究方式:
(1)、情节较轻的,可采取民主生活会的方式自查自纠,开展批评与自我批评;
(2)、问题性质严重的,对负有直接领导责任的主管人员,给予调离岗位、解聘职务、纪律处分、法律追究等处理。
本责任书一式二份,各责任单位和集团公司纪检监察室各执一份。
张家口通泰运输集团有限公司责任单位负责人(签章): 负责人(签章):
二0一0年九月八日二0一0年九月八日
张家口通泰运输集团有限公司
2010年党风廉政建设及行风建设目标
责任书