快速消费品行业各大公司区域经理的薪酬待遇_各大公司薪资待遇一览
快速消费品行业各大公司区域经理的薪酬待遇由刀豆文库小编整理,希望给你工作、学习、生活带来方便,猜你可能喜欢“各大公司薪资待遇一览”。
快速消费品行业各大公司区域经理的薪酬待遇大全
为了搭建一个快速消费品行业职业经理人相互沟通认知的平台,并能清晰地了解各大公司的企业文化、管理模式、经营发展、薪酬待遇等,从而为我们广大从事快速消费品行业的朋友提供切实可行的帮助。同时请各位朋友将自己所了解的公司情况也予以分享,相信通过大家的努力,必然都会在各自事业上取得更大成功,从而构建自己的完美人生。
1、爱芬食品(玛氏)
深圳 高级客户主任(8级)薪酬 10-12K/月,客户主任(9级)薪酬6-8K/月 均为周薪制,1年有13个月薪酬,面试极其复杂,约为3次,最后一次要面对众多考官作PPT演讲,确定入选后还要经过严格培训考试合格后方可正式录用。中国区以9级(级别最低)居多,7级以上职位非常少,晋升困难。
2、妮维娅
武汉 销售主任 年薪10-12万(3-4K/月+ 2-3K/月奖金(90%以上可以拿到)+ 福利补助+外派津贴2-3K),要求较高,应聘比较困难。
3、嘉里粮油(金龙鱼)
深圳广州 销售主任 3-4K/月 销售经理5-6K/月,年底有4-6个月工资的分红,费用非常多,额度也非常高,但监控很严格。提供5险,深户有公积金。
4、南顺集团(红灯、斧头)
深圳广州 销售主任2.5-3.5K/月 销售经理5-8K/月,有季度奖、半年奖、年终奖、年底双薪,约占年薪的40-60%,所以总体工资较高,压力较大。提供5险,深户有公积金。
5、福建雅客食品 华东华南 省区经理 4-6K/月 有年终分红,好的省区经理年薪在10K以上,福利较差,压力非常大。
6、广州王老吉药业
主任 2.5-3K/月 省级经理3.5-4.5K/月,国有企业,满一周年以上的员工每年春节、中秋2个节日会发1000元过节费,还有一个五一节日发500元,刚入职只能与第三方公司签劳动合同,只有三险,若干年转成公司正式员工后可享受5险一金,月度奖金和年终奖占年薪的50%左右,压力非常大。
7、上海家化
上海系统KA经理5-6K/月,华东地区经理4-5K/月,还是税前综合月薪,无住房津贴。
8、广州蓝月亮
地区主任2.5-3K/月,省级经理4-9K/月,KA经理5-7K/月,奖金采用的是同期增量奖,每月都有奖金,且奖金很高,有的地区业代都可拿到6K多的工资,广东、浙江、江苏、江西、云南的省区经理综合月薪均在10K以上,无年终奖和双薪,社保为5险。
9、中山榄菊
省区经理、系统KA经理均为3K/月,约占总工资的50%,另50%分半年和年终各发一次。
10、青岛啤酒
深圳广州区域经理3.5K/月,工作极累,压力极大。
2008年