驻点办公方案_公司办公方案

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312国道镇江段公路路政大队

“驻点办公”创建方案

为了积极响应市处颁发“巡查规范年”文件及站开展的“节能减排”活动，同时也为了路政工作更好的开展，我大队经过多次研究决定，设立两个临时办公点。分别设在312国道横塘工区及浮桥工区。

一、具体情况介绍

312国道镇江段公路路政大队设3个中队，其中承担巡查任务的主要是一中队和二中队。312国道镇江段总长95公里，两中队各管辖一半，中队每日上下午各巡查一次，即两中队各自每日巡查里程至少为100公里，如此长的距离的巡查给我们工作带来很多不便。因此“驻点办公”的创建变得刻不容缓。

二．创建前期准备

成立由站领导和路政科领导组成的创建“驻点办公”领导小组，统一部署“驻点办公”创建工作。具体内容如下：

（一）营造创建气氛

“驻点办公”在创建过程中要突出优势，争优创先，将这一举措建设为312国道站的一个新的亮点工程。为此就必须要营造创建气氛。

1.宣传发动

发布站创建“驻点办公”活动的通知，召开动员大会，大力宣传“驻点办公”的优势，使大家了解“驻点办公”意义及作用，让更多人支持拥护这一活动。

2.形象设计

在选好的设立“驻点办公”工区张贴宣传标语和横幅，并在312国道沿线设臵标牌，公布办公人员名单及联系方式，树立良好形象，并让社会更多人对此进行监督，使“驻点办公”成员能时刻处于警醒状态，不断提高自身各项素质。

3.配备齐全办公设备

根据工作需要配备笔记本电脑、无线网卡、打印机等办公设备，为以后的工作顺利开展准备充分条件。

4.规范服务行为

推行文明用语、讲普通话，微笑服务，保持办公地点的整洁卫生、有条不紊的秩序和基本公共安全，为群众提供清洁、舒适的工作环境。

（二）加强制度建设

制定量化考核目标，增强创建活动力度，使驻点办公更加规范化、制度化、科学化。

路政科将创建“驻点办公”这一活动作为一项科学系统工程，从立足本职工作角度以“创新方式、规范流程、坚持原则”的工作思路细化活动措施，强化保障机制。保证活动呈全方位，齐抓共管的创建格局。

1.加强路政人员内部建设，完善组织机构，促进其团结互助，携手作战，全面提高路政人员自身思想素质和业务水平，使这一办公点成为路政人员成长的沃土。

2.完善创建机制，增强组织保障

为了更好的规范治理，有效广泛开展“驻点办公”创建工作，加强相关制度的学习力度，建立健全管理体制和模式的规章制度。提高路政人员的创建意识和文明意识。不断提高各自的服务质量和管理水平，以保证“驻点办公”活动的顺利进行。

3.提高创建水平 加强系统管理

坚持“以人为本”的管理理念，按现有制度加强驻点办公督查工作，加强岗位技能培训，改善执法队伍知识结构，提高执法人员业务水平，使“驻点办公”规范化，塑造“驻点办公”良好形象。

三．利用“驻点办公”优势 创新路政管理方式

（一）突击巡查与全面巡查相结合以往巡查由于时间有限而巡查里程很长，所以巡查处于“赶”得状态，看似进行全线巡查到了，但还有一些残留弊病。如：1.因为巡查处于“赶”的状态，势必会造成疏忽，有些公路用地范围内小的堆积物和角落的堆积物很难发现。

2.路上的突发情况离站较远时，我们很难及时赶到现场进行处理以及交通疏导。

3.一些违法流动的摊点、流动招幌的当事人掌握执法人员巡查规律，就会利用巡查的空隙实施违法行为。

而“驻点办公”创建后，我们将实施全面巡查与突击检查结合的巡查方式，巡查人员每天巡查由每天全线巡查两遍改为全线巡查一遍加上不间断的突击检查，由于两个办公点都设在两中队各自巡查路段的中心位臵，因此我们距离的问题立刻被缓解。

全线巡查一遍，是为了掌握全线基本情况，突击检查不仅能让那些违法流动摊点、流动招幌的当事人无空可钻，给他们造成一种执法人员无处不在、无时不在的印象。而且执法人员能及时发现随意在公路用地范围内倾倒垃圾的违法行为，以便及时制止。

（二）优化管养联动配合1.加强交流 配合密切

过去养护道工在养护作业过程中，对发生的路政事件、案件视而不见或者看不到巡查人员就不说，而路政人员跟养护道工又很少接触交流，导致时常有信息滞后滞后的情况发生。而“驻点办公”点设在两个工区，就能切实的解决这一问题，将巡查人员与道工的作息安排在一起，这样无疑就增加了彼此的接触交流，交流之后互相能体贴帮助，养护道工会更加乐意为巡查人员提供消息、提供帮助，为路政工作开展创造更加有利的条件。

2.制定制度 规范管养协作

制定了管养协作工作职责，使巡查人员对相互协作更加重视，通过日常巡查和每月的集中检查，将路政管理工作与养护工作密切结合，实行百分制考核评比，与绩效工资挂钩，从而进一步激发了路政管理与养护道工配合的工作热情，使路政事案发现率、查处率进一步提高，使公路环境得到进一步改善。

3.注重方法 使管养合作密切

路政案件的线索，不是在办公室里想出来的，一方面得益于举报，另一方面是通过日常巡查发现的。加大路政巡查力度，要把工作深入到基层，深入到养护道工内部，要一改过去跑马观花的工作之风，将日常路政巡查与养护道工值班所见有机结合，确切的讲：就是当养护人员发现侵害公路路产路权行为时，要立即制止并通知路政人员赶赴现场查处事案，从而维护路产的完好；路政部门针对养护工作中反映的难点问题，及时寻找解决方法，加大处理问题的力度。路政人员在日常巡查过程中，发现路面、路肩、桥涵等病害或出

现路面污染情况时，及时通知养护人员进行养护、修缮，从而达到路政与养护第一时间了解情况，第一时间做出反映，做到路政管理与日常养护信息资源共享，管与养有机互补，提高公路管养工作效率，提升了公路路况和路域环境。

四．宣传普及公路相关法律法规

（一）设立法律咨询点

为了进一步宣传普及公路法律法规知识，为“公路巡查规范年”营造和谐路政管理氛围。因此借创建“驻点办公”这一契机在两个办公点设立法律咨询点，以让312国道沿线的群众遇到法律问题时有处可询。

（二）多种形式结合进行宣传

当新的法律法规颁布或颁布不久的法律法规。路政人员将采取多种方式对其进行宣传，《公路安全保护条例》《江苏省公路条例》《行政强制法》这些法律法规就是主要宣传对象。

1.利用流动宣传车在312国道镇江段进行巡回宣传。

2.在创建“驻点办公”剪彩之际，通过向广大群众和沿线单位致信的方式进行宣传

3.针对高资段多发的违建行为，执法人员主动上门对当事人及其附近有苗头的群众进行法律法规宣传，并耐心分析利弊，争取将违法行为遏制在萌芽状态，努力将当事人的损失减到最小。

4.在处理、处罚各类涉路违法行为时，向当事人宣传公路方面的法律、法规，使当事人在接受处理、处罚的同时，受到公路法律法规的教育。

此次“驻点办公”的创建活动，对站路政人员是一次考

验，希望借此机会，大家能卯足干劲，扎实开展好创建工作，干出特色，干出经验，干出成效，走好每一步，争取为312站创建一个新的品牌。