管城区总工会全总职工书屋先进材料_总工会模范职工之家

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加强职工书屋建设 丰富职工精神文化生活 ——郑州市管城回族区“职工书屋”建设情况经验材料

实施“职工书屋”建设，是全总工会组织学习贯彻党的十七大精神，加强职工思想道德建设，实施职工素质工程的一项重要举措；也是工会维护职工学习权、发展权，满足职工群众精神文化需求的基础工程。组织实施好“职工书屋”建设工作，对于全面提升职工队伍的整体素质，保障职工群众基本文化权益，充分调动职工的积极性、主动性、创造性，具有十分重要的意义。按照全总、省总、市总关于职工书屋建设规划的通知要求，我区总工会以十七大精神为指导，结合实际，突出重点，循序推进职工书屋建设，立足将职工书屋办成职工文化标志性的品牌,达到丰富职工的文化生活、维护职工的文化权益、提高职工文化素质的目的。

一、基本情况

我区结合实际，在综合考虑各基层单位原有工作基础、经济条件、职工分布等情况下，确定了近三年的创建“职工书屋”工作的整体思路和建设目标。

截至目前，区总工会申报全总“职工书屋”示范点1个，申报省级“职工书屋”示范点3个，申报市级“职工书屋”示范点11个，我们立足于为广大基层职工提供和创造方便实用的读书场所和学习条件这一目标，主要在一线职工特别 1

是农民工工作和居住相对集中的基层企事业单位、城市社区、乡（镇）、村建立。通过以点带面，推动职工书屋建设的全面展开。三年来，区总投入5万余元，资金已落实到位。

二、主要做法及取得的成绩

1、多方调研，稳步推进。近年来，区总一直十分重视“职工书屋”建设，各级工会以职工俱乐部、职工图书馆为依托，结合开展“创建学习型组织，争做知识型职工”活动，加大投入，规范管理，使“职工书屋”建设得到了较大发展。建设初期，区总工会对基层工会开展“职工书屋”建设情况进行了一次调查摸底，基本掌握了全区“职工书屋”建设的情况。同时，区总工会实地到陇海马路街道办事处紫荆社区、南曹乡张花楼村、圆方物业有限公司等地开展调研，了解了基层工会的具体建设情况，并对“职工书屋”的建设情况进行具体的指导，有力地推动了“职工书屋”建设深入开展。其中陇海马路办事处紫荆社区的“职工书屋”与新华书店结合，资源共享，定期撤换旧书，更新资料，使辖区群众能及时阅读到最新出版的书籍；紫荆山南路办事处把“职工书屋”的书籍、报刊分批在各个社区流动，方便职工阅读。经过三年的发展，目前全区共有“职工书屋”32个，主要分布在乡镇、街道办事处、社区、村及有一定规模的企业中，多数藏书在3000册以上，这些职工书屋管理规范，作用发挥良好。

2、完善制度，规范运作。一是区总工会在前期调查研

究的基础上，进一步深入各基层单位广泛征求职工群众的意见和要求，综合分析和汲取基层意见，为工作方案更加科学修定提供依据。二是积极争取地方党委政府的重视支持，在资金投入、场地建设、经营许可、税费减免等方面给予优惠照顾。在资金筹措方面，采取争取政府投入一点、工会出一点、社会捐助一点、市场化运作一点的办法，协调各方面的投资力量尽可能地投入到“职工书屋”建设中，确保“职工书屋”建设的资金需要。三是加强管理维护，完善工作制度。示范点建立后，要完善好资金投入、图书管理、市场化运作、人员配备等制度，推进“职工书屋”建设逐步纳入制度化、规范化轨道。区总工会要求全区所有“职工书屋”示范点对所有图书进行登记造册，实行专人管理，逐步实行会员制、网络化管理。向农民工赠送借书卡等形式，使持卡者可以凭卡借阅包括社区图书馆在内的所有图书。四是突出工作重点，坚持以点带面，发挥好各级示范点的示范带动作用。五是在“职工书屋”管理上，立足改革创新，积极探索新的管理与发展的运作模式，适应职工群众多方面的精神文化需求，积极探索会员优惠制、网络化管理、图书馆室资源共享、图书配送采购、流动上门服务等经营方式，努力使职工书屋建设走上可持续发展的轨道。

3、因地制宜，确保效果。一是结合实际，在充分调查研究的基础上，确定了全区“职工书屋”建设新的工作设想

和目标。本着循序渐进、注重质量、保证效果、扎实推进的指导思想，申报通过创建全总工会“职工书屋”示范点1个，省级工会职工示范点2个。二是在整个“职工书屋”建设过程中，我们将采取市、区县、基层工会三级配套联动措施，确保所有推荐申报的职工书屋示范点有固定场所，有专人管理，有足量图书，有规章制度，有使用效果。三是在书屋建设使用方面，把职工书屋的公益性放在首位。以职工受益、群众欢迎为标准，坚持经济效益与社会效益相统一，面向基层，面向职工，尽量利用现有图书设施，把农民工相对集中的地方列为建设重点，以一线职工为重点服务对象，让职工书屋在推动工会工作中发挥应有作用。

4、职工满意，成效明显。2008至2010年建成的“职工书屋”示范点收到了全总、省总配送的图书，广大职工积极借阅，“职工书屋”示范点的图书得到了基层单位和职工群众的普遍赞誉和一致好评。全总“职工书屋”示范点建成后，市总多次组织各县（市）、区的工会负责同志到我区进行了参观学习，进一步有力地推动了我区“职工书屋”建设的深入开展。

三、下一步设想

1、广泛宣传，掀起心得读书热潮。在“职工书屋”的建设过程中，坚持以人为本，充分发挥“职工书屋”的文化功能。通过开展读书知识竞赛、读书会、读书演讲等丰富多

样的活动，不断提高辖区职工思想素质和科学文化素质，努力为职工提供健康向上、丰富多彩的精神文化产品，引导职工“爱读书、读好书、用好书”。要运用多种手段，广泛宣传“职工书屋”，不断扩大“职工书屋”的社会影响力，努力掀起职工的读书热潮。

2、建立社会捐助平台，为“职工书屋”工程壮大建设力量。鼓励社会捐助是“职工书屋”工程建设的重要原则之一。“职工书屋”工程作为一项造福广大职工的公益性事业，得到社会各界的广泛关注与支持，我们注重建立社会捐助平台，使社会力量在政府的引导下参与“职工书屋”工程建设，拓宽“职工书屋”工程的发展渠道。

3、立足创新，探索可持续发展模式。进一步准确把握社会文化生活的新特点和辖区职工群众对精神文化的新期待，适应职工群众精神文化需求呈现出多层次、多方面、多样性的特点，在内容上、形式上要常更新，并进行探索和大胆创造。从实际出发，立足于既便利职工，又能发挥长期效益的借阅模式，通过组织开展职工读书交流活动、网络化管理等逐步形成具有工会特色、可持续发展的职工书屋管理运行模式。

“职工书屋”示范点建立后，我们将充分开发其文化功能，积极开展职工读书竞赛活动，努力为广大职工提供健康向上、丰富多彩的精神文化产品，引导职工多读书、读好书，广泛开展读书知识竞赛、读书会、读书演讲、读书节、读书论坛等丰富多彩的活动，鼓励和引导职工通过读书学习提高思想道德素质，掌握现代科学技术知识，提升知识水平。努力把“职工书屋”打造成工会内聚人气，外树形象的职工文化品牌。运用各类报刊、影视、互联网等现代传媒手段，不断扩大“职工书屋”的社会影响，深挖文化内涵，真正让“职工书屋”在推动和谐社会建设中发挥应有作用，带动职工图书事业迈上一个新的台阶。

郑州市管城回族区总工会

2010年9月3日