积极缴纳养老保险_养老保险缴纳几年

2020-02-28 其他范文 下载本文

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积极缴纳养老保险保障职工合法权益

——XXXXXXXX汇报材料 为员工交纳养老保险,是保障员工合法权益的重要体现,做好这项工作,不但可以增强企业员工的凝聚力和向心力,同时为职工老有所养提供强有力的保障,对进一步解放和发展生产力,促进社会稳定和公司的发展具有十分重要的意义。

XXXXXXXX是全县唯一一家专业客运公司,现有在职职工XX人;退休人员XX人;离休XX人。2010年年底已签订劳动合同的职工XX人,应缴纳社会保险费XX人,实际缴纳社会保险费XX人,人均月工资基数为XXXX元,月工资总额为XXX万元,月缴纳养老金总额为XXX万元。

社会养老保险是一项重要的社会政策,近年来公司领导高度重视,处处把职工的利益放在首位,为了维护职工的合法权益,在生产经营中,始终坚持“以人为本,以经济效益为中心”的指导思想,把职工的社会养老保险纳入企业的整体规划,建立分健全了职工养老保险机制,将职工全部纳入参保范围,坚持为职工足额缴纳社会保险费,做到不欠缴,不漏交,从而解除在职职工的后顾之忧。使职工充分体会到公司的温暖,从而提高了员工的工作积极性,激发了职工爱

厂如家的热情,也增强了企业凝聚力和核心竟争力,为企业的发展增强了战斗力。

职工达到法定退休年龄,由本人申请,公司按时报送相关资料到县人事和社会保障局,经查档、审核合格,均能按期办理退休手续,按时领到县社保局发放的养老金领取存折,使职工由“企业人”转变为“社会人”。

县社保局工作人员,为企业职工办理社会保险业务时,态度积极热情,办理业务快捷高效,符合条件、符合政策的随到随办,一时不符合条件的及时解释说明原因,不推不拖,尽可能做到使每个到社保局办理业务的企业职工心情舒畅。多年来我公司未曾有职工反映社保局机关内部存在“三难”现象。

公司为职工缴纳社会保险费已近20年了。社会保险费的缴纳尽管解除了企业职工的后顾之忧,但因缴费比例较高,社会五项保险几乎占了职工工资的38%之多,企业和职工负担过重。企业职工退休金基数虽经多次上调,目前仍然很低,无法与财政供给行政事业单位退休职工相比;同时,根据有关政策,国家机关、事业单位工作人员如果死亡后,除了丧葬费比企业职工高外,抚恤金标准为本人10个月的工资,企业职工就没有这方面的待遇。因此,尽快调整企业离退休人员死亡后丧葬费、抚恤金标准,有利于社会稳定,有利于构建和谐社会,有利于企业职工解除后顾之忧,也有利于经济与社会更加健康有序地发展。

推行社会养老保险这项工作意义十分深远。不仅对推进企业经济的发展,而且对解除企业职工的后顾之忧具有十分重要的意义。我公司将继续大力配合当地社会保障部门的工作,按时足额交纳社会保险金,XXXXXXXX

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