大队委改选方案 Word 文档_大队委改选方案

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大队委改选方案

为了进一步促进我校少先队工作深入开展，选拔出最优秀、最有责任心的少先队员担任大队委职务，经学校研究决定开展新一届的少先队大队委员会选举活动。此次选举宗旨在使少先队员的综合素质得到锻炼和提高，让队员充分发挥民主、参政的意识，选举出自己最满意，同时又能为学校服务、有威信、有特长、有代表性的大队干部。

一、指导思想：

坚持“公平、公开、公正”的原则，给广大少先队员提供一个展示的舞台，一个锻炼的机会，一个成长的空间。

二、选举条件

1、三至五年级品学兼优的少先队员。

2、热爱少先队工作，能积极、主动为队员服务，向队员负责，当队员的“公仆”。

3、有一定的活动实践能力和组织管理能力，善于团结同学，工作积极主动和富有创新精神。

4、在集体中是队员们公认的优秀者，以身作则，能起榜样，带头作用。

5、能独立完成老师交办的工作任务，并有敏锐地观察事物及处理各种事务的能力。

6、从事过学校大队委和其他工作的队员优先考虑。

三、推选过程安排：

采取个人报名、自荐——各中队民主选举——学校公开竞选——产生大队委的方式。

（一）宣传推荐阶段

1、各中队推选人数：2名

2、各中队采用内部自荐、民主选举的方式产生候选人。请各中队辅导员做好各候选人竞职演讲稿的指导工作。

3、学校将通过宣传栏公布候选人的材料，让更多的老师及同学了解竞选者。为了使队员更多可能的了解自己，各候选人可以自己通过自主设计海报来宣传自己。

（二）学校竞选阶段：

1、进行大队委竞选演讲。竞选者结合自己的特长、意愿进行3分钟以内的竞选演说，包括简短的自我介绍以及谈谈如果当选了大队委员，今后将怎样开展工作，要求脱稿。

2、差额竞选，新一届大队委员会均包括大队长、副大队长、组织委员、学习委员、宣传委员、劳动委员、文娱委员、体育委员、纪检委员等共37人。竞选采用全体老队干和大队辅导员现场投票产生，会后集体分工的方式，最终新一届大队委的组成及具体职务分工，学校将综合竞选演讲成绩、队员平时表现、候选人意向及特长等多方面因素来确定。

（三）学校考察阶段：

被拟任的大队委员均有一个月的考察期，在一个月的工作中接受全校师生的监督与考察，在考察过程中发现不能胜任本岗位的，少先队大队部将商定更换事宜。

四、活动时间及地点：

下周一班会课在各班教室进行初选，10月9日（星期二）请各中队将候选人名单及各候选人宣传海报交大队部，10月10日（星期三）大队部将组织候选人再次进行竞选，10月11日（星期四）公布最终结果。