歌唱比赛评分标准_歌唱比赛的评分标准

2020-02-28 其他范文下载本文

歌唱比赛评分标准由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“歌唱比赛的评分标准”。

天奕最强音歌曲大赛

为丰富员工们的业余文化生活，陶冶员家人们的艺术情操，我商厦特举办了本次“天奕最强音”歌曲大赛，希望各部门员工都能够超常发挥，赛出好成绩！首先让介绍一下担当本次评委的有，王总，刘科长，财务聂经理，监审郭经理，大家掌声欢迎！我们的评委将本着公平公正的原则，为每一位选手精心打分。接下来宣读一下，评分方式、评分内容以及上场顺序，请各位选手熟记于心！

一、评分方式：参赛选手（含组合）的评分实行十分制，去掉一个最高分和去掉一个最低分其它分数相加的平均分为该选手的最终得分。

二、评分内容：包括5个项目：歌曲内容、音色音质、演唱技巧、仪表仪态、歌手台风。

1、歌曲内容：参赛曲目内容健康，积极向上（1分）

2、音色音质：声音自然、圆润、流畅，音色清晰而有质感（2分）

3、演唱技巧：能正确把握歌曲的旋律和节奏，音乐节奏感强，歌曲演唱完整（3分）

4、仪表仪态：着装大方，仪态稳重，富有活力与朝气（2分）

5、歌手台风：有舞台表现力及艺术感染力，处理有独到之处。（2分）

三，比赛顺序依此为: 三，好的，话不多说，有请我们的比赛选手上场.现在所有的参赛曲目已经展示完毕，利用评委评分的时间，我们的部门经理也按捺不住，想要放声歌唱！掌声有请经理代表上场。

想唱就唱，要唱的响亮。嘹亮的歌声唱出了我们的肝胆相照，义薄云天！精气神十足的天奕人就是这般任性，我们努力工作，开心生活，一直被模仿，从未被超越！

接下来我们将公布本次比赛的结果：

获得本次比赛第三名的是：有请部门经理为他们颁奖，并合影留念。获得本次比赛第二名的是：有请财务经理和监审经理为他们颁奖，并合影留念。

获得本次比赛第一名的是：，有请王总为他们颁奖，并合影留念。