人力资源管理中的激励职能_人力资源管理之激励
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激励机制中的人力资源管理
（248，导言简单介绍激励作用）
一、激励的内涵及外延
（一）激励的概念（《管理学》252）
（二）激励的类型
《管理学》276）
（一）目标结合原则
（二）物质激励与精神激励相结合原则
（三）外激励与内激励相结合原则
（四）正激励与负激励相结合原则
（五）按需激励原则
（六）民主公正原则
三、行政管理中激励的措施（《管理学——原理与方法》418）
（一）委以适当工作，激发职工内在的工作热情
（二）正确评价工作，合理给与报酬，促进良性循环
（三）掌握批评武器，化消极为积极
（四）加强教育培训，提高职工素质，增强进取精神
《人力资源管理》209）
（一）激励时机
（二）激励频率
（三）激励程度
（四）激励对象（《人力资源管理》205）
（童老师，这个提纲会不会比较侧重激励机制，而人力资源管理的内容比较少呢？谢谢。）
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