新工人管理规定_新员工管理规定

2020-02-28 其他范文 下载本文

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综 采 队 新 工 人 管 理 规 定

1、新工人以班组为单位进行安全生产管理。

2、自觉遵守国家法规、法律和矿规队纪,严格执行各级规章制度,无违法违纪行为发生;班组、班子之间团结和谐、无纠纷,职工思想健康积极向上,有识大体顾大局意识,有集体荣誉感。

3、新工人请销假规定:新工人请假由班长批假,超过请假天数未报到及未续假人员视为旷工,由班长做出处罚决定上报队长、书记予以批示。

4:新工人安全互保规定:全队各个班组必须严格执行安全自保、互保、联保制度,严禁新工人单独作业。凡是队领导、跟班干部发现新工人单独作业的,对当班班长、新工人当班师傅以及新工人予以上报通报并做出处罚。

5、师徒合同规定:

①、师傅要言传身教,上标准岗,干放心活。

②、师傅要关心爱护徒弟,是徒弟安全的第一责任人。

③、徒弟要虚心学习,服从指挥。

④、师徒要互敬互爱,做好自保互保,身边无三违无事故,并保质保量完成各项任务。

5、新工人违章违纪处罚:

①、凡是新工人违章作业、野蛮操作造成生产严重后果的,连带师傅予以处罚。

②、对新工人习惯性违章、一般三违,队干部、跟班干部、班组

长一经发现,连带师傅予以处罚。

③、对于安监部查出的一般三违,严格执行安监部处罚规定。④、对于本队查出的严重三违(扒、蹬、跳、坐皮带、坐滑板等),连带师傅予以处罚。每班必须做检查,写出深刻检查保证书。

⑤、对于安监部查出的严重三违(扒、蹬、跳、坐皮带等),除执行矿有关规定和安监部处罚外,连带师傅队里加罚。

具体处罚由队部做出决定后予以公示。

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