新工人管理办法_新员工管理办法

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关于加强新工人管理的规定

为使我矿职工队伍素质的不断提高及防止我矿新工人的流失，矿特制定关于加强新工人管理的有关规定：

1、各单位新招收的新工人都要签定师徒帮教合同。

2、严格落实师徒帮教合同，实行同上同下、同时作业、同奖同罚的“三同时”制度。

3、由培训中心负责制定《新工人岗前培训计划》，组织对新工人采用理论教学与现场实践相结合的方法进行岗前培训。

4、各单位在工作中要处处为新工人创造有利条件，使其尽早熟悉井下一线生产业务知识。

5、各单位在生活中要关心、爱护新工人，让新工人感觉到集体的温暖。

6、新工人工作后，每走一人，罚当班班长、副班长各100元；队长、副队长各200元；区长、书记各200元。

望各单位严格落实《关于加强新工人管理的规定》。

**煤矿

二零零九年三月十六日