临时工雇佣合同[优秀]_临时工雇佣合同

临时工雇佣合同[优秀]由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“临时工雇佣合同”。

临时用工合同

甲方：

乙方： 身份证号：

根据《中华人民共和国劳动法》，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、合同期限

甲方聘用乙方在甲方处担任临时岗位的工作。双方合同期限为 年，自 年 月 日至 年 月 日。

二、乙方工作内容

（一）负责甲方度假村财产安全的保卫工作。

（二）负责甲方交给的各项工作

（三）其他工作事宜

三、甲方的权利与义务

（一）负责乙方的日常人事管理

（二）负责支付乙方每月工资 元

（三）其它

四、乙方的权利与义务

（一）接受甲方的管理，并按合同要求认真履行岗位职责，服从工作岗位安排或调整，遵纪守法，遵守甲方的各项管理制度及安全生产作业条例，圆满完成工作任务；

（二）享受合同规定的工资待遇；

（三）在签订本合同时自愿遵守甲方的有关规定，乙方须向甲方随时、如实汇报身体状况，并出具县级以上医院的身体健康证明，如出现私自隐瞒身体、精神疾病带病上岗情况，甲方有权单方面解除合约。

（四）自觉努力做好本职工作，按时完成公司交代的各项工作，确保安全生产，不酗酒滋事，不擅离职守，不单独外出，擅自离岗或违章作业造成的事故及非正常伤亡，一切责任自负。

五、聘用合同的变更、解除、终止

（一）乙方有下列情况之一，甲方可以解除合同，须提前7天通知：

1．履行合同差、完不成工作任务、考核不合格； 2．甲方撤并或减缩编制需要减员，经双方协商就调整岗位达不成协议的；

3．患病或非因工负伤按国家规定的医疗期满后，乙方不能从事原工作，或医疗期满尚未痊愈的；

4．订立合同的客观情况发生重大变化，经当事人协商不能就变更合同达成协议的。

5．严重违反劳动纪律或用人单位规章制度，损害单位经济权益，造成严重后果以及严重违背职业道德，给单位造成极坏影响的；

6．连续旷工时间超过五天或一年内累计旷工时间超过十天； 7．无理取闹、打架斗殴、恐吓威胁单位领导、严重影响工作秩序和社会秩序的；

8．营私舞弊、盗窃、赌博情节严重的；

9．违反工作规定或操作规程，发生责任事故，造成严重经济损失的；

10．其它违反国家、甲方规定的。

（二）合同期内，乙方要求违约解除合同的，应提前七天以书面形式向甲方提出申请。解除合同时间从甲方同意之日计算。

（三）有下列情况之一的，乙方可以随时通知甲方解除合同： 1．甲方未按规定支付劳动报酬的；

2．甲方以暴力、监禁等非法手段强迫乙方工作的。

（六）有下列情况之一，本合同自行终止： 1．合同期限届满； 2．合同期内乙方死亡；

3．法律、法规规定的其它情况。

六、违反合同的责任和争议解决

合同一经签订具有法律效力。合同期未满，又不符合解除合同条件单方解除合同的，要承担违约责任。因解除合同甲、乙双方发生争议，应先由双方协商解决。协商无效的，可以向有关仲裁机构申诉。

本合同经双方签字后生效，一式二份，甲、乙双方各执一份。

甲方（盖章）乙方（签名）年 月 日 年 月 日

雇佣临时工合同

刀豆文库小编为你整合推荐3篇雇佣临时工合同，也许这些就是您需要的文章，但愿刀豆文库能带给您一些学习、工作上的帮助。......

临时工雇佣合同

刀豆文库小编为你整合推荐7篇临时工雇佣合同，也许这些就是您需要的文章，但愿刀豆文库能带给您一些学习、工作上的帮助。......

临时工雇佣合同

临时工雇佣合同甲方名称：_____________地址：_____________法人代表：_____________乙方姓名：_____________性别：_____________年龄：_____________民族：_____________文化程度：_______......

雇佣临时工合同

雇佣临时工合同在人们的法律意识不断增强的社会，人们运用到合同的场合不断增多，它可以保护民事法律关系。你所见过的合同是什么样的呢？以下是小编收集整理的雇佣临时工合同，供大......

雇佣临时工合同

雇佣临时工合同随着人们法律观念的日益增强，人们运用到合同的场合不断增多，签订合同也是非常有必要的行为。那么问题来了，到底应如何拟定合同呢？下面是小编收集整理的雇佣临时工......