职工培训_职工培训工作
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一、国家七部委赋予井下职工的十项权利
1、带班人员不下井、工人有权不下井;
2、带班人员早出井,工人有权早出井;
3、安全隐患不排查,工人有权不作业;
4、管理人员违章指挥,工人有权不执行;
5、没有安全措施,工人有权不开工;
6、不组织班前安全学习,工人有权不下井;
7、未进行“三位一体”(班长、安全检查员、瓦斯检查员)安全检查,工人有权不开工;
8、监测监控系统安装不到位,运行不正常,工人有权不开工;
9、不配全合格的劳动保护用品、防护用品,工人有权不下井;
10、避灾路线不标识,工人有权不下井;
二、安全文化建设的安全理念
1、所有事故都可避免;
2、各级管理层对各自的安全直接负责;
3、所有的隐患都可以控制;
4、安全是被聘用的条件;
5、员工必须经过严格的科学培训;
6、各级主管必须进行审核;
7、发现人的不安全行为和物的不安全因素必须立即纠正;
8、设备、设施、工艺全过程安全、质量管理;
9、量化考核,定量跟踪,奖罚到每个人,落实到每个现场;
10、所有事故都调查;
11、重视职业道德;
12、实施最佳最快事故和隐患处理安全行动;
13、差距和先进的及时总结;
14、下班后的安全是企业安全的基本部分;
15、良好的安全等于良好的业绩;
16、安全工作以人为本;
三、安全生产紧急指令
1、切实转变干部工作作风、安全工作要严起来、落实下去。
2、强化五大灾害安全技术措施的管理。
3、加强安全技术措施的落实。
4、强化安全技术的培训。
5、认真落实集团公司确立的十六项安全理念。
6、认真做好隐患排查整改工作。
7、狠反“四违”。
8、严格事故追查和处理。
9、党务干部违反本指令的,按同职级行政干部给予相应的党内处分。
四、3.15日四矿33051掘进工作面发生老巷透水事故。
安全紧急指令从3月16日至9月30日
五、煤矿职工安全生产义务是
1、遵守法律、法规和各项规章制度的义务。
2、爱护生产设备、设施和正确使用安全防护用品的义务。
3、接受安全生产培训教育的义务。
4、安全生产隐患、事故报告和参加抢险救灾的义务。