我国中小企业员工激励机制的研究(论文提纲)_企业员工激励机制论文
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我国中小企业员工激励机制的研究一、二、引言 中小企业激励机制的界定
（一）中小企业的界定
（二）激励机制的含义
三、我国中小企业激励机制的现状及存在的问题
(一)管理者自身的素质影响了激励机制的建立、发展和完善
(二)企业的激励机制在制度上不完善,尤其缺乏对知识型员工的激励
(三)激励方式较单一,物质激励占主导
(四)企业的绩效评估体系不完善
四、中小企业激励机制构建的对策
(一)管理者要努力提高自身的素质
(二)建立完善的激励
(三)激励方式的多样化
(四)建立有效的绩效评估体系
五、参考文献 结论
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