入职流程_入职流程免费

2020-02-26 其他范文 下载本文

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入职流程明细

一、特殊人才的引进:直接办理入职手续。

二、通过招聘面试再办理入职的流程:

初试通过→复试通过→新人入职前培训→考试合格结业→办理入职手续。

三、入职手续:

需要签署:劳动合同书、抄写军规十条;

需要资料:应聘人员登记表、个人简历、身份证复印件、学历证书复印件、银行卡复印件(附带手写开户行及卡号)、有工作经历的需有上一份工作的离职证明、体检证明。

四、新员工资料入库:

纸质版档案移交财务室保管。同时知会前台、运营、财务做好相应的信息登记更新。

五、新员工分配:

电销组:安排老带新,定期跟进与沟通交流。

渠道直销:根据业绩奖励分配人员名额。

六、行政负责发放新人基础办公用品并登记。

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