共青城工会成为助力企业发展的_创新文化助力企业发展

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共青城工会成为助力企业发展的“温暖之家”

九江讯 王均国 报道 “工会组织建设和企业发展不仅不冲突，反而是企业的支持者、劳动关系的协调者，共同发展、荣辱与共。工会搞好了，保障了职工合法权益，职工的主人翁精神和责任意识强了，企业的经营就会焕发出了蓬勃的生命力，企业发展就插上了腾飞之翼。”共青城市总工会夏志诚副主席经常这样向企业解释工会组建与企业发展之间的关系，博得了企业的广泛赞同，使企业深刻认识到只有加强工会组织建设，发挥工会在协调劳动关系、维护职工权益、企业和谐发展方面的重要作用，才能促进企业和谐稳定，才能为企业和谐发展提供保障。

今年以来，共青城市总工会认真贯彻落实《工会法》，面对共青城服装、电子、纺织企业多，企业分布城乡散，民营企业组建工会难等诸多工会组建难题，按照“重突破、广覆盖、提质量”的工作思路，巧借建市“东风”，依托企业区域化和行业化，对达到10人以上的企业强力推进工会组建工作，切实维护职工合法权益，大力推动企业和社会经济发展。

为积极高效地开展工会组建工作，市总工会依据工业园区企业名录进行地毯式排查，了解市辖区内未组建工会企业人数、经营状况等情况，蹲点向企业发放宣传单，苦口婆心地讲解建工会的作用和意义、宣传建会政策和程序，还简化程序，把“成立工会组织的报告”、“工会委员候选人呈送表”等材料事先准备好，方便企业及时申报填写。同时，市总工会坚持走“边组建、边规范”的建会路，加强企业工会法制化、民主化建设，各基层工会纷纷建立了学习制度、例会制度、管理制度，开展了员工培训、生产保护、民主管理等工作，工会职能作用得到充分发挥，凝聚力和战斗力不断增强，为维护职工权益、构建和谐企业提供了有力的保障。“职工的迫切需求，企业的大力支持，工会干部的热心工作”使共青城市基层工会组织建设突飞猛进。2011年3月至8月，全市新建工会组织12家，新增工会会员2185人。截止到2011年8月，全市共有工会218家，会员21566人，职工技术创新35多项，工会已成为构建和谐劳动关系、助力企业腾飞发展的“温暖之家”。