社区工会工作标准_工会工作标准

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新建社区工会工作标准

一、工作职责

1、协助行政做好对职工的生活福利工作，并负责检查和监督。

2、负责新建社区工会年、月计划的编制和全过程实施。

3、配合党委做好企业职工思想政治工作和文明单位创建活动。

4、协助、行政、安监部门开展安全检查活动，安全宣传活动，参与职工重大人身伤亡事故的调查与处理。

5、配合行政开展职工技术学习，岗位练兵和技术比武活动。

6、协助党委做好计划生育工作与离退休职工管理工作。

二、权限

1、有权对不执行职工代表大会决议、不尊重职代会职权的行为提出意见，保障职工依法行使民主管理的权制。

2、有权对违反劳动法律、法规、侵犯职工合法权益的事件向行政有关部门提出改正意见和建议。

3、有权参加职工福利事业等有关规定的讨论、研究和制订。

4、有权组织职工代表民主评议企业领导干部。

5、有权依法收缴、管理、使用工会经费。

三、管理内容与办法

1、计划管理

2、编制依据

3、党和国家有关工会工作的方针、政策、法律法规。

4、社区党委对工会工作的要求。

5、工会工作面临的形势和任务。

6、公司工会工作的实际情况。

四、计划分类

1、新建社区工会年度工作计划。

年度计划要遵遁社区党委的指导思想和工作思路，围绕社区建设的中心任务，履行工会四项职能，为全面完成各项任务，充分调动职工积极性，推动工会工作上新台阶。

2、新建社区月度工作计划

月度工作计划依据全年工作安排进行分解，并明确完成重点工作的保证措施，明确到人，责任到位。

3、计划实施

1、每年12月对当年计划执行情况进行全面检查与考核，写出工作总结。

2、每月30日前对当月工作计划执行和完成情况进行检查，并定出下月工作计划。

3、每年6月下旬对上半年工作计划执行情况进行一次重点检查，提出指导意见和改进措施。

五、检查与考核

1、本标准社区党委和工会共同考核。

2、按上级有关规定检查与考核。