“我的区域,安全我负责”的理解_安全责任区域划分

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“我的区域，安全我负责”的理解

区域安全负责制就是将所有管理空间和作业场所按照一定程度划细分为若干个区域，每个区域明确安全负责人和安全责任。区域安全负责人按照制定的责任标准，管好本区域内的设备、人员、物料等，主动查找本区域内的不安全状态，发现、提醒（指正）和制止人的不安全行为，形成“处处有人管理，事事有标准，人人有责任，件件有落实”的安全自主管理机制，形成“全员、全方位、全过程”的安全管理。

一、划分区域，落实区域负责人。

把单位内的所有作业场所和所有空间，按一定原则划分为若干区域，作业员工对应作业场所区域，管理人员对应管理空间区域，使所有区域都对应有责任人，所有人员有安全责任区域。这是区域负责制的最基本的部分，要求做到所有的人都有负安全责任的区域，所有的区域都有负安全责任的人。

处处有人管，区域责任制是安全责任制的补充和完善，不仅明确了全员的安全责任，更明确生产过程所涉及到的地方都必须有人管理。也就是全体人员都划分有明确的责任区域，生产操作人员以操作岗位为区域，设备检修人员以设备检修现场为区域，班组长以管辖公共场所为区域。在所有区域内，区域责任人必须在本区域内检查上报隐患、制止违章行为、互保安全。

二、制定区域安全责任标准。

要让区域安全责任人明白自己管什么，检查“查什么、怎么查”，检查标准是基础，随着区域责任制的不断深入，每年都要对区域检查标准进行修订和完善。包括区域检查标准、验证标准、考核标准等，且必须具有针对性、可操作性和相对完整性。

事事有标准，区域安全负责制实施一个区域一个检查标准，各种检查标准随着认识的提高、设备的更新、工艺的改进定期修订，以适应安全管理的新要求。区域安全责任制对区域内的人、机、环境、管理所涉及的问题都要事事有标准，标准的主要内容包括岗位的危险危害、安全基础设施、生产设备设施、作业环境保障、突发事故处理等所有可能带来危险、引发事故的内容等等。

三、形成主动落实的工作机制。

要做到件件有落实，特别在我的区域内，要制止他人违章，必须要有措施和手段。为解决“他人在你的区域内违章，你承担什么责任”的问题，“区域安全负责制明确了连带考核。就是在你的区域内，他人发生违纪违章、违章指挥，受到了伤害，你必须承担同等责任，受到区域责任考核。连带责任考核，不仅激发了区域负责人的管理责任，更让“违章违纪、违章指挥”者愧对工友，痛改习惯性违章，做执行安全制度的维护者。

件件有落实，区域安全负责制规定，对下级所有检查出上报的问题，上一级都必须在第一时间内落实整改；对所有上一级先于下一级查出的问题，都要追究问题背后下一级的责任，都必须落实到人头给予考核。