提高煤矿工会工作能力和水平的思考_浅谈煤矿工会工作创新
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提高煤矿工会工作能力和水平的思考
（神华宁夏煤业集团汝箕沟煤矿工会 吴月茹）
作为党领导下的工会组织，就是要依法维护职工的合法权益，把工会建成职工真正可信赖的“大家庭”，如何使这个“大家庭”发挥真正作用，就是要全面加强自身建设，努力提高工作水平，更好地为企业大局服务、为职工群众服务。因此，破解这一新课题的关键，就是要将工会能力建设提到新高度，努力实现工会能力建设的新任务，创造工会能力建设的新水平。
一、深刻认识提高工会工作能力的重要性
胡锦涛总书记曾经指出，提高做群众工作的能力和水平，是加强党的执政能力建设的重要内容。提高工会工作的能力和水平，这深刻揭示了做好群众工作与提高执政能力的内在联系。在加强党的执政能力建设中，工会不仅肩负着重要职责，承担着光荣使命，而且工会组织自身能力建设的状况如何，同样影响着党执政能力的提高和执政地位的巩固。因此，作为煤矿基层工会组织来说，就是要围绕矿井改革发展的大局，以提高工会工作能力为重点，充分发挥工会组织作为党联系职工群众的桥梁纽带作用，不断开创工会工作的新局面。
二、提高工会组织围绕中心、服务大局的能力和水平 实践证明，把工会工作放在矿党政工作的大局中去认 1
识，去把握，是工会工作赢得重视、大有作为、提升地位的重要途径。具体到煤矿来说，就是一切工会工作要服从和服务于矿井的改革发展稳定这个主题，利用工会组织团结职工、组织职工、号召职工、依靠职工这个优势，调动和发挥职工群众的积极性和创造性。首先，要按照安全第一，生产第二的工作思路，紧紧围绕安全生产这个中心，加大群众安全工作力度，积极开展班组建设、安康杯竞赛、家属协管等活动。开展全方位的安全生产劳动竞赛，充分调动职工的积极性和创造性。同时，积极组织群监组织开展各具特色的安全活动，做到月月有活动，教育不间断，筑牢安全生产的第二道防线，维护职工群众的生命安全和身体健康；其次，要创造性的做好技协的各项工作，最大限度的吸引职工，不断激发职工的创造意识，发掘职工的创新潜能；三是要继续组织和发动广大女工发扬“四自”精神，深化和拓展“巾帼创业”活动，激励广大女职工积极参与改革发展，努力创造新业绩，创造新岗位，创造新生活。
三、提高组织职工、动员职工、服务职工、凝聚职工的能力和水平
作为工会组织来说，只有组织职工，工会工作才有基础；只有动员职工，工会工作才有活力；只有服务职工，工会工作才有影响有价值；只有凝聚职工，工会工作才有发展。
要发挥好以职代会为基本载体的民主管理和民主监督
工作，切实落实职代会各项职权，发挥职代会作用。要发挥自身优势，利用多种渠道和形式，积极教育引导广大职工充分认识深化企业改革，引导职工自觉地站在改革的前列，坚定不移的支持和参与改革，要按照煤矿提出的创建学习型组织，打造创新团队的要求，积极主动地做好提高职工队伍的思想政治素质和业务素质的各项工作。
“群众利益无小事”。工会组织要认真研究基层改革、改制过程中涉及职工利益的各种问题，协助党政妥善处理好改革力度、发展速度与职工程度的关系，继续做好最低生活保障工作和临时困难职工救助工作，把有限的资金用在刀刃上。工会组织要自觉坚持和认真落实科学发展观，要把职工群众利益放在第一位，把职工群众的呼声和意愿作为指导工作的第一信号，把关心和服务职工群众作为工会的第一职责，把群众的评价作为衡量工作成效的第一尺度，全心全意为职工群众服务，切实把表达和维护广大职工群众的合法权益作为工会工作的出发点和落脚点，倾听职工群众的呼声，反映职工群众的意愿，维护职工群众的权益，满腔热情的为广大职工群众排忧解难，多办好事实事，真正做到为职工诚心诚意办实事，尽心竭力解难事，坚持不懈的做好事。
要进一步探索完善以职工代表大会为基本形式的民主管理制度，不断完善丰富职代会内容，做好劳动安全卫生检查工作，从源头上维护职工的合法权益。
不断满足职工群众的精神文化需求也是工会的基本职责，要努力探索创新职工文化的发展思路、活动载体、活动形式和激励机制，坚持给职工鼓劲、与改革同行、为发展高歌的指导思想，牢牢把握先进文化的前进方向，延伸企业文化建设，提升企业的核心竞争力，大力弘扬“诚信、勤奋、敬业”精神，丰富职工的业余文化生活，陶冶职工的情操，积极组织参加上级举办的各类文体活动，在社会上树立先进煤矿良好的企业形象，不断增强广大职工的凝聚力和向心力。
四、提高协调社会利益关系和化解矛盾的能力和水平 构建社会主义和谐社会，促进社会全面发展，对工会工作提出了更高的要求，作为工会组织来说，要站在全局的高度，更加积极的参加社会利益关系特别是劳动关系的协调，正确反映职工群众的愿望和要求，因此，工会组织应依法深化平等协商、签订集体合同制度，切实保障职工的劳动权益，重视在改制企业建立平等协商、签订集体合同制度。要本着对企业和职工负责的精神，千方百计做好劳动争议工作，要从加强思想引导入手，把解决实际问题与解决思想问题结合起来，做好深入细致地思想政治工作，帮助广大职工认清形势，顾全大局，正确对待改革发展中的利益关系调整，学会通过正常的渠道、运用合法的形式来表达利益要求、解决实际问题。
五、提高自身改革建设的能力和水平
推进工运事业和工会工作的发展，关键在人，关键在各级工会干部。各级工会组织要主动适应加强党的执政能力建设的需要，大力弘扬与时俱进的精神，进一步加强和改进工会自身建设。一是要大兴勤奋学习之风，深入开展学习型工会组织创建活动。坚持用邓小平理论和“三个代表”重要思想、科学发展观武装工会干部头脑，更加自觉地把工会工作放在矿党政工作的大局中去思考、把握和推进，努力建设一支既有大局意识、全局观念，又对职工群众充满感情的高素质工会干部队伍；二要大兴开拓创新之风，围绕新形势下巩固党的阶级基础、扩大党的群众基础的重大问题，积极探索工会工作的新路子，不断推进工会的理论、体制和工作创新；三是工会工作人员要有整体意识和团队精神，确立共同的工作愿景，形成工作合力，达到“内部形成凝聚力、横向形成亲和力、上下形成吸引力、对外形成战斗力”这样一种氛围和境界。把工作重点放到基层车间工会和职工群众中去，为基层和职工群众办实事、办好事，以实实在在的工作业绩和求真务实的工作作风，赢得职工的信赖、党政的支持。
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