年会小品_联欢会小品
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员工A:哎呀，哎呀，哎呀我的妈呀!张儿，张儿，看，经理昨天晚上，跟一个男的去开房，让人给偷拍了。
员工B:赶紧传给我，哎呦我去，这是什么行为呀!禽兽、龌蹉，保存。
员工C:脏，看什么呢?
员工B:经理昨天晚上，和一个男的开房，让人给偷拍了。
员工C:快传给我。哎呀，你看她一天人模狗样的啊!
经理：都干什么呢。
员工C:这不经理嘛，前两天跟人家出去开房，现在闹离婚呢，唉，你说能不能是怀孕了呢?你看经理平时他做事就马虎。你说这事早晚不等，说来啥来啥呢?哇哦!
经理：我上酒店了，我闹离婚，我还怀孕了，是不是啊!
员工C:不是!
经理：哎，我看我跟谁怀孕。拿出来，知不知道这谁?
员工C:我懂!
经理：什么。
员工C:其实一些东西有时候方方面面不说透。
经理：谁，那谁，这是我大爷，我大爷，我三舅老爷家的大爷。
员工B:你大爷啊!
经理：你大爷！紧地给我删了啊，成天花钱雇你们来，是不赚钱的，我让你传我坏话了，能不能把那种不安和躁动留在家里，带脑子来上班，好不好。高高兴兴上班，开开心心回家，多好，开会。今天我。谁，小王!
员工A:我关机了。
经理：小张。
员工B:没电了。
经理：又是你，又是你，又是你。
员工C:ipad，ipad。
经理：对不起，我的，我让你给我删了，你传我这来干什么，干什么，干什么。
员工C:我这考虑到，血浓于水给你留个纪念。
经理：给我做好了，开会啊。我们部分，通过你们三个人的辛勤努力，成功的从盈利100万，变成了亏损了30万。怎么办呢?来，一个一个都给我讲讲，小王你先说。
员工A:经理，咱们公司上半年绩效不好，我们三做绩效的，可能是在绩效上做的不好。
经理：完了?小王你就是那种典型的不拿脑来上班。小张，你给我说点实际的。
员工B:经理，实际上来讲，我认为我们公司上半年绩效不好的主要原因是因为我们三个在绩效上做的不够。嗯，对，不够。
经理：你俩是失散多年的亲兄弟吗?还是跑我这来给我演熊大、熊二来了，我也真实轻敌，我怎么能让你们俩起来回答问题，我这不是哪里不会点哪里吗?你给我讲，来我问你，咱们为什么会亏，这个以后该怎么干。
员工C:其实经理，咱们这以后怎么干呢.就是，为什么赔钱呢?我认真思考，我觉得可能有的时候，是你没习惯呗。
经理：我没习惯，你让我怎么习惯!能不能说点有用的，我让你讲。
员工C:经理，你听我说。我东西落那边了，我到那边去弄一下。
经理：你赶快给我消失你。
员工C:走，走。
经理：来，同事们，我手里拿的是你们上半年的业务表，来，每个人都给我好好看看，这都是不拿脑来干活的后果，来来来，都给我睁大眼，你看我干什么，干什么!往哪看?我跟你们说句实话，自打我把你们招到公司以来。我是没有一天不尿尿黄的。你们怎么就不能敞开心扉，心疼心疼我呢?哪怕做做也行。做都不做，来，告诉我，公司面对这种窘境，以后该怎么办。一个个给我讲。来，熊大，你先说。说。
员工B:经理让我们怎么干，我们就怎么干，跟着经理干，差不了!
经理：还行，小王你说，来。
员工A:经理让我们怎么干。
经理：停!不会别的啦?
员工A:经理，衣服真好看，在哪买的啊?
经理：西单，好，坐坐。来来来，你跟我讲。
员工C:经理让我们怎么干，经理，你的衣服。
经理：没完了，我问你怎么干，怎么能赔了，怎么回事?
员工C:：经理就这个问题啊!我也是认真的，我经过思考了，我也查阅过很多资料，这个东西有的时候可能，看命吧!是命里，没有?
经理：命里没有啊!命里没有，你命里我能不打死你，能不能，能不能你。
员工C:：经理你听我说，我充电器什么在那边呢，息怒，息怒，没眼力。
经理：我让你给我谈工作，你给我玩玄学，是不是啊，这么大个热天，你逼我血压，这么滋滋网上顶，是不是啊。好，我看出来了，我让你们讲，是一句有用的都没有。这样，我问你们，小王，你告诉我，咱们部门最需要的是什么?
员工A:客户!
经理：好，那么咱们部门，在全国地区有多少名客户?
员工B:3万名客户!
经理：特别棒，大壮，这3万名客户，每个人都叫什么名字?
员工C:3万多名客户，都叫什么名字?那我不知道!
经理：你不知道?
员工C:我知道了，吴铁刚，张素娥，王伟，宋永恒，殷秀梅，罗纳尔多，这可能是经理都见过的.豹子头林冲。
经理：宋江呢?啊，你怎么不提宋江?我最爱的葫芦娃哪去了?真能贫，你怎么这么能编?这么能编!你能不能还能编?
员工C:啊啊，经理你是不是太过分了，你来了就很针对我，是不是?是，之前说你的坏话，那是我的不对，但那话题确实不是我引起的呀!这些我暂且不跟你说。你说你后来问的什么问题?到他那最需要的是什么?顾客。到这儿有多少顾客?3万多名。到我这，3万多个顾客都叫什么?谁能知道?谁能知道，你打死我都行。你们能知道吗?
员工A、员工B:上帝!
员工C:那?没毛病，自残吧!（员工c持续自残中）
经理：你看看你们一天，人来上班，心都飘到哪里去了？什么是客服，就是为我们的顾客服务，让主业满意啊。企业员工要都是像你们这样，不拿脑子来上班，浑浑噩噩的过一天，哪个单位敢用你们？
（员工低头沉默……，纷纷小声指责对方）
我们时刻要以提高工作质量为宗旨，以客户满意度为标准，老子曰：“学而不思则罔，思而不学则殆”
员工A：经理，这句话好像是孟子说的。员工C：你可拉到吧，这分明是孔子说的。
经理说：停停停，谁也别说谁，有时间多去学习各方面知识来弥补自己的不足，拓展自己的工作领域，不比私底下说闲话强？多学习，不断提高自己的能力，不光是有利于你的工作，这更是你自身能力的一种体现啊。大家记住没？
员工A：经理，我们错了（同时，其他两个员工也纷纷道歉，承认自己的错误），我们不应该上班的时候探讨这些，更不该说别人的坏话。
员工C：是啊，经理，我们这种行为禽兽、龌蹉，脏啊…… 经理：停停停，越说越离谱。
员工B：经理，你放心吧，我们以后肯定好好干，把放在家里的脑子拿单位来，一心工作，脚踏实地，多像领导以及大家学习，弥补自己的不足，经理，你就看我表现吧。
员工A、C：是啊，经理，我们一定好好努力，朝着多元化、多技能的目标去发展自己。
经理：好好好，知错就改者善莫大焉也，希望大家不要辜负我的期望，我会尽我所能去帮助大家，让我们一起努力，帮助公司实现发展，相信公司的明天会更好，让我们用实际行动为公司的发展贡献出自己的力量吧……
大家一起：go
gogo
fighting！！
