做好工会工作凝聚职工群众_团结凝聚职工群众方面

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做好工会工作凝聚职工群众

鲁守城

一、必须围绕企业中心开展工会工作

一是坚定不移地维护改革，推动改革。各级工会组织要狠抓职工的教育，参与改革措施的制定，做好改革中的思想政治工作，帮助解决改革中的深层次问题，动员和团结广大职工以改革求发展，不断把改革推向前进。二是围绕提高效益开展群众性经济技术活动。企业工会要广泛开展社会主义劳动竞赛。群众性合理化建议、技术革新、技术比武、技术协作、发明创造和“双增双节”活动，以创先、创优、创新、创最佳效益为主题，不断促进企业提高效益。三是要协同行政抓好安全生产。维护职工的安全就是对职工最大的维护。各级工会组织要从建立健全群监、协管组织，加强业务培训入手。持之以恒地对广大职工进行安全教育，广泛开展各种形式的安全活动，充分发挥矿山卫士的作用。四是加强经营意识和市场经济知识教育。市场经济的特征是自由竞争。适者生存。工会一方面要广泛组织职工开展经营知识和市场知识的学习，一方面要提高职工适应竞争的能力，掌握过硬的本领，在实践中敢闯、敢试，更好地为企业服务。五是办好工会经济实体。实行对内服务与对外经营相结合，壮大工会的经济实力，为做好工会工作、进一步奠定好基础。

二、必须以开拓创新的精神推动工会工作的开展

首先，要实现工作机制的转换。当企业走向市场后，企业的全部工作都将围绕市场运作，工会如果不把自己的工作建立在市场经济机制的大环境中，势必会游离于企业“大政”之外。因此，基层工会的工作要突出市场取向，打破以往内容老化、形式陈旧的弊端。其次，参加工会的自身建设和改革的关键是更加密切联系职工群众，实现工会组织的群众化、民主化，这是工会服务全局的重要保证，是工会自身建设和改革的根本目标。要积极改革工会的组织体制、运行机制和活动方式，积极理顺工会与行政、与同级党组织的关系，依法独立自主的地开展工作，坚持工作的重心放在基层的车间、班组，增强工会组织的吸引力和凝聚力。再次，加大工运理论和工作方法的研究力度。有创新的精神，还要有创新的途径。只有不断地在实践中探索，在工作中总结，工会才会有新

鲜经验。要发挥好工会工运理论研究会的主阵地作用，定期开展群众性的理论研讨活动；在研究课题上要以当前为主，用科学的理论指导推动工会工作向前发展。

三、争取党政支持，形成团结协作的工作格局

工会是同级党委领导下的群众组织，是党联系群众的重要桥梁和纽带。党对工会的领导，是政治上的领导。工会与行政是平等合作、互相支持、互相配合、相互制约的关系。正确处理好企业工会与党、政组织的关系，是做好工会工作的重要前提，要自觉服从党的领导，维护行政的权威。在重大工作和问题上要认真向党委汇报请示，积极向行政通报，争取支持，有困难要积极请领导出面解决，有成绩也不要独尊自大，不要忘记党政组织的领导和支持。在私人关系上，要从团结的意愿出发，经常沟通思想感情，诚实守信，互相关心，使工作的协调团结与革命同志式的友谊融为一体，只有这样大家才能心往一处想，劲往一块使，全力以赴促工作。

四、培养和造就一只素质过硬的工会干部队伍

搞好新形势下的工会工作，关键要尽快培养和造就一只在政治思想、工作作风、业务素质和群众威信上过硬，能够领导和带领职工群众进行现代化建设的工会干部队伍。一是选准“领头雁”。二是强化教育培训。要组织工会干部学政治、学经济、学管理、学业务，不断拓展知识面，提高领导管理水平。三是搞好岗位练兵。学习的目的在于应用，实践是增长才干的源泉。要发扬传、帮、带的好传统，大力提倡老、中、青三结合，在实际工作中，让工会老干部谈经验、讲做法，手把手地传授工作知识。要敢于放权放手，大胆启用青年干部，锻炼提高他们的组织能力、领导能力、协调能力和自我调节能力，多接触实际工作，多开阔工作视野，多感受工会工作的酸甜苦辣，逐步成为合格的工会工作者。四是关心工会干部切身利益。要在政治上关心爱护工会干部，在工作上保护他们的劳动热情和价值创造，尊重他们的劳动成果和工作业绩；在生活上加强感情交流，解决实际困难，调动他们搞好工作的积极性。