抓职工思想动态_员工思想动态

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抓职工思想动态,确保车间生产安全

焦章恩,民爆公司铵油车间主任.50多岁的他有两句口头禅:一句是老骥伏枥,志在千里;另一句是宁可听到职工的骂声,也不愿听到家属的哭声.2011年焦章恩临危受命,领导要求用最短的时间将铵油车间组建起来,并迅速投入改造工作.在新组建车间的时候,可以说是困难重重,破旧工房要全面进行改造,垃圾成堆要清理运走,道路坑洼不平要重新进行平整,荒草成片要彻底绿美化.面对这些困难他没有泄气,而是充满信心的鼓励职工:虽然我们目前人少,但我们要有信心把这些事情做好,俗话讲:眼是懒蛋,手是好汉.在他的不断鼓励下,职工们克服了一个又一个困难,经过不懈的努力终于完成了领导的预期目标.焦主任在带领职工工作的过程中发生了很多的感人动人的故事.工作过程中他始终把安全放在第一位,他不仅要求职工遵守各项规章制度,杜绝’’三违”现象,而且还从紧抓职工的思想动态入手,观察职工的情绪变化,一旦发现有什么思想变化,赶紧做通其思想工作.记得有一次,有一名职工在登高作业的时候,发现他情绪很不稳定而且注意力不集中,随时有发生事故的可能,这时焦主任很策略的让那名职工下来,经询问知道,这名职工因孩子的学费问题媳妇跟他吵了一架.焦主任听完后又耐心的做了一番工作,最后又从自已的衣服里拿出500元钱交给他,告诉他活先别干了,把钱送家去给孩子等以后开资的时候再还.在场的职工都很受感动,焦主任却说:遵守各项规章制度是保证安全的关键,但是抓住职工心里活动,了解职工的思想动态,从思想上控制职工的行为,也是保证安全的关键.这件事说起来虽然很小,但有可能是必免了一次事故.功夫不负有心人,经过他们的努力,终于提前完成任务并一次试车成功,如今的铵油车间是整洁,干净,鲜花栽满了路的两边, 在民爆公司现场管理检查中被评为第一名,已经成了其他车间班组的样板.