超市应聘须知_应聘须知

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应聘须知

一、应聘要求：

热爱销售服务行业，能吃苦耐劳，初中以上文化程度，男女不限。

二、工作时间：两班轮换

第一日：7︰50-12︰1517︰45-22︰15

第二日：12︰00-18︰30

三、休息：

（1）试用期：15号前试工者，第二个月有薪休息2天；15号后试工者，第二个月有薪休息1天；

转正：每月可享受带薪休假两天；

由店长排休，不允许连休或调休；

（2）法定假期：国家规定的全年11日法定假期正常上班，节后补休，年内全部补回。

四、工资待遇：

（1）试用期（一个月）：1200元，按工作日结算工资，试工不足10天者，不结算工资；

（2）转正：

营业员：底薪1000+考核奖300+全勤100+补贴50+表现奖（另定）+工龄；

收银员：底薪1000+考核奖300+全勤100+岗位补贴150+补贴50+表现奖（另定）+工龄；

（3）每月25号结算上月工资。

五、食宿（小市）：

商场免费提供住宿，水电全免，伙食费用由个人与商场共同承担，个人支付2.5元/餐，其余部分由商场补贴。

六、入职：

试工三天后，携带个人资料（入职通知单、身份证原件及复印件1份、彩色1寸相片2张）到总部人事部办理入职手续，以及岗前培训。

七、附则：

（1）转正后，原则上一年内不予办理辞职（特殊情况除外）；

（2）辞职需提前一个月申请，获批辞职后，迟到早退累计三次以上（含三次），或请假超过三天（含三天），或旷工一次以上（含一次），将试为自动离职，不结算任何工资、奖金、福利；

（3）辞职类型及工资结算

A工作时限满一年：离职当月按实际工作天数结算基本工资、奖金福利；

B工作时限不足一年：从提交辞职表至正式离职日按实际工作天数结算基本工资（1000元），不结算任何奖金福利（考核奖、全勤奖、补助、欠休等）；

C其它：即辞即走等特殊情况，自正式离职日至上月的当日按实际工作天数结算基本工资（1000元），不结算任何奖金福利（考核奖、全勤奖、补助、欠休等）；

某某商场人事部