会计继续教育练习题_会计继续教育习题

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会计继续教育练习题

一、单项选择题

1、下列各项中，根据企业破产法律制度的有关规定，破产财产在优先拨付破产费用后，首先应当清偿的是（B）。A、破产企业所欠税款

B、破产企业所欠职工工资和劳动保险费用 C、破产企业所欠银行贷款

D、破产企业所欠其他企业的债务

2、在公司的组织机构中，公司的权力机构是（A）

A、股东会 B、董事会 C、经理 D、监事会

3、公司法调整的对象是（C）

A 公司内部的组织关系 B 公司交易活动

C 公司内外部的组织关系 D 公司所有的对内、对外关系

4、根据我国现行法的规定，重大误解的行为属于（D）的民事行为。

A、有效 B、无效 C、效力待定 D、可变更、可撤消

5、受要约人同意要约的意思表示称为（B）

A、要约 B、承诺 C、要约邀请 D、同意行为

6、我国《公司法》规定，公司发行债券的总额不得超过公司净资产的（C）A 20% B 30% C 40% D 50％

7、我国《公司法》规定，公司投资于他公司的累计投资额不得超过本公司净资产的（D）

A 20% B 30% C 40% D 50％

8、如果一个公司拥有另一个公司不足半数以上的股权，事实上也未能控制其半数以上的投票权，这样的公司通常被称为（A）

A 参股公司 B 控股公司 C 母公司 D 子公司

9、下列各项中，不属于企业所得税纳税人的是（C）。A、在外国成立但实际管理机构在中国境内的企业 B、在中国境内成立的外商独资企业 C、在中国境内成立的个人独资企业

D、在中国境内未设立机构场所、但有来源于中国境内所得的企业

10、企业从事下列项目的所得，减半征收企业所得税（C）。A、林产品的采集 B、中药材的种植

C、花卉、茶以及其他饮料作物和香料作物的种植 D、油料的种植

11、某食品工业企业2008年营业收入3000万元，广告费支出800万元，业务宣传费支出20万元。2009年营业收入4000万元，广告费支出200万元，业务宣传费支出15万元。则2009年准予税前扣除的广告费和业务宣传费合计为（B）万元。

A．297.5 B．585 C．600 D．21512、根据我国《会计法》的规定，外来原始凭证的金额有错误时，应当采取的正确做法是（A）。A、由出具单位重开

B、由出具单位更正并加盖出具单位印章 C、由接受单位更正并加盖接受单位印章 D、由经办人员更正并加盖经办人员印章

13、企业所得税的年终汇算清缴时间是（D）。

A、年终后2个月内进行 B、年终后3个月内进行 C、年终后4个月内进行 D、年终后5个月内进行

14、某外国公司在中国设立分支机构，其来源于中国境内的与分支机构没有联系的所得缴纳企业所得税的税率是（A）。

A、20% B、25% C、30% D、33%

15、下列税种在计算企业所得税应纳税所得额时，不准从收入额中扣除的是（B）。

A、消费税 B、允许抵扣的增值税 C、营业税 D、土地增值税

16、某工业企业2008年年度应纳税所得额50万元，从业人数80人，资产总额2000万元； 2008年度缴纳企业所得税时应按（A）税率缴纳。A、25% B、20% C、18% D、15%

17、下列项目中，需计入应税所得额缴纳企业所得税的项目有（D）。A、依法收取并纳入财政管理的行政事业性收费、政府性基金 B、远洋捕捞所得

C、企业获得的保险公司保险赔偿款收入 D、将自产货物用于职工福利

18、根据《会计基础工作规范》的规定，单位负责人的直系亲属不得在本单位担任的会计工作岗位是（A）。

A、会计机构负责人 B、稽核 C、会计档案保管 D、出纳

19、根据《中华人民共和国会计法》的规定，一般会计人员因调动工作或者离职办理交接手续时，负责监交的人员应当是（B）。

A、其他会计人员 B、会计机构负责人

C、单位负责人 D、财政部门派出人员 20、畜类生产性生物资产计算折旧的最低年限（B）。A、2年 B、3年 C、4年 D、5年

21、某国家重点扶持的高新技术企业，2006年亏损65万元，2007年度亏损15万元，2008年度盈利200万元，2008年该企业应纳的企业所得税税额为（A）万元。

A、18 B、24 C、30 D、4022、按照企业所得税法和实施条例规定，下列关于收入确认时点正确的是（A）。A、利息收入，按照合同约定的债务人应付利息的日期确认收入的实现 B、租金收入，按照承租人实际支付租金的日期确认收入的实现 C、接受捐赠收入，按照签订捐赠合同的日期确认收入的实现。

D、权益性投资收益，按照被投资方作利润分配账务处理的日期确认收入的实现

23、以下不属于企业所得税法所称企业取得收入的货币形式有（D）。A、现金、存款 B、应收账款

C、应收票据 D、不准备持有至到期的债券投资

24、纳税人在境外已纳的税额，在汇总纳税时准予从其应纳税额中按扣除限额扣除。扣除限额的计算应当（B）。

A、分项不分国（地区）B、分国（地区）不分项 C、不分国（地区）不分项 D、分国（地区）分项

25、对非居民企业在中国境内取得工程作业和劳务所得应缴纳的所得税，（D）可以指定工程价款或者劳务费的支付人为扣缴义务人。A、国家税务总局 B、主管税务机关 C、市级以上税务机关 D、县级以上税务机关

26、下列项目中，不允许在应税所得额中扣除的有（A）。A、对外投资期间的投资成本 B、劳动保护支出 C、坏账损失 D、广告性质的赞助支出

27、企业与其关联方之间的业务往来必须遵循的最基本原则是（B）。A、可比性原则 B、独立交易原则 C、公允原则 D、配比原则

28、按照企业所得税法和实施条例规定，企业使用或者销售的存货的成本计算方法，不可以选用的有（C）。

A、先进先出法 B、加权平均法 C、后进先出法 D、个别计价法

29、根据企业所得税法及实施条例的规定，采取缩短折旧年限方法的，最低折旧年限不得低于规定折旧年限的（D）。

A、20% B、30% C、50% D、60% 30、企业转让财产，该项财产净值是指有关财产的（C）减除已按规定扣除的折旧、折耗、摊销、准备金后的余额。

A、历史成本 B、入帐价值 C、计税基础 D、交易价格

31、企业收入总额中的（D）收入为不征税收入。A、租金收入 B、特许权使用费收入 C、接受捐赠收入 D、财政拨款

32、国家最高权力机关的执行机关是（B）

A、国家主席 B、国务院 C、人民法院 D、人民检察院

33、所有法律的第一渊源是（A）

A、宪法 B、法律 C、法规 D、司法解释

34、下列哪一项是劳动合同法的立法宗旨（A）。

A、保护劳动者的合法权益 B、保护用人单位的合法权益 C、保护双方的合法权益

35、建立劳动关系，应当订立（B）。

A、口头协议 B、书面劳动合同 C、集体合同

36、已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起（B）内订立书面劳动合同。

A、半个月 B、一个月 C、两个月

37、用人单位自（C）起即与劳动者建立劳动关系。

A、订立劳动合同 B、在合同文本签字盖章 C、用工之日

38、是劳动合同必备条款的是（A）

A、工作内容和工作地点 B、试用期 C、补充保险和福利待遇

39、劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过（B）。A、一个月 B、二个月 C、六个月 40、劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低工资或劳动合同约定工资的（B）。

A、60% B、80% C、100%

41、可以对劳动者约定违约金的情形有（C）。A、劳动者严重违反用人单位的规章制度 B、劳动者营私舞弊给用人单位造成重大损失 C、约定服务期限的劳动合同

42、竟业限制人员限于用人单位的那些人员（A）。

A、高级管理人员 B、高级技工 C、普通员工

43、在解除或终止劳动合同后，竟业限制的人员竟业限制期限，不得超过（B）。A、一年 B、二年 C、三年

44、劳动者提前（B）以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。A、十五日 B、三十日 C、六十日

45、劳动者在试用期内提前（A）通知用人单位，可以解除劳动合同。A、三日 B、五日 C、10日

46、劳动者有下列哪种情形，用人单位可以解除劳动合同（C）。A、劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的 B、劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的 C、严重违反用人单位的规章制度的47、用人单位有哪种情形，劳动者可以解除劳动合同（C）。A、用人单位与劳动者约定试用期的 B、用人单位与劳动约定保密事项的 C、未依法为劳动者缴纳社会保险费的48、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付（A）工资的标准向劳动者支付。

A、一个月 B、二个月 C、三个月

49、支付劳动者经济补偿的月工资是指（C）。A、全市上年度职工十二个月的平均工资

B、全市上年度在岗职工十二个月的平均工资 C、劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资

50、县级以上各级人民政府劳动行政部门在劳动合同制度实施的监督管理工作中，应当听取（C）的意见。

A、职工 B、用人单位 C、工会

51、用人单位安排劳动者加班不支付加班费的，由劳动行政部门责令限期支付，逾期不支付的，责令用人单位按应付金额（B）的标准向劳动者加付赔偿金。A、10%以上50%以下 B、50%以上100%以下 C、100%以上150%以下

52、用人单位自用工之日起（B）未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。

A、一个月以内 B、超过一个月不满一年 C、一年以上

53、公务员工作满（D）年可以提前退休。

A、10 B、20 C、25 D、3054、我国《劳动法》规定，公民标准工作时间为每日（D）小时，每周（）小时。

A、6；30 B、6；36 C、8；48 D、8；40

二、多选题

1、根据我国《合同法》的规定，因债务人的下列行为给债权人造成损害，债权人可以请求人民法院撤销债务人行为的有（ABC）。A、债务人放弃其到期债权 B、债务人无偿转让其财产

C、债务人以明显不合理的低价转让其财产，受让人知道该情形 D、债务人以明显不合理的低价转让其财产，受让人不知道该情形

2、甲、乙签订的买卖合同约定了定金和违约金条款。甲违约，造成乙经济损失。下列选项中，乙可选择追究甲违约责任的方式有（AB）。A、要求单独适用定金条款 B、要求单独适用违约金条款

C、要求同时适用定金和违约金条款

D、要求同时适用定金、违约金条款，并另行赔偿损失

3、我国公司法规范了股份有限公司和有限责任公司，这两种公司的共同特点（BC）A具有人合与资合的性质 B都具有法人资格 C股东承担有限责任 D都具有封闭性

4、公司终止的原因有（ABCD）A、被依法宣告破产

B、公司章程规定的经营期限届满或章程规定的其他解散事由发生 C、因公司合并与分立需要解散 D、违法法律、法令被责令撤消

5、公司有下列情形之一，可以解散（ABCD）A、公司章程规定的营业期限届满 B、公司章程规定的其他解散事由出现 C、股东会决议解散 D、公司合并与分立需要解散

6、公司财产能够清偿公司债务的，分别支付（ABCD）

A、清算费用 B、职工工资和劳动保险费用 C、所欠税款 D、公司债务

7、无效合同的确认机构是（AC）

A、劳动争议仲裁委员会 B、检察院 C、人民法院 D、当事人双方

8、甲、乙、丙三人共同出资80万元设立了纬东有限责任公司，其中甲出资40万元，乙出资25万元，丙出资15万元。公司成立后，召开了第一次股东会会议。有关这次会议的下列情况中，符合我国《公司法》规定的有（ABCD）。A、会议由甲召集和主持

B、会议决定不设董事会，由甲担任执行董事，甲为公司的法定代表人 C、会议决定设1名监事，由乙担任，任期3年 D、会议决定了公司的经营方针和投资计划

9、根据我国《企业所得税暂行条例》的规定，下列固定资产中，应当提取折旧的有（ACD）。

A、以经营租赁方式租出的固定资产 B、以经营租赁方式租入的固定资产 C、大修理停用的机器设备 D、以融资租赁方式租入的固定资产

10、企业的固定资产由于技术进步等原因，确需加速折旧的，可采用（BC）。A、缩短折旧年限 B、双倍余额递减法 C、年数总和法 D、工作量法

11、企业所得税法所称固定资产的大修理支出，是指同时符合下列条件的支出（BC）。

A、修理支出达到取得固定资产时的计税基础30％以上 B、修理支出达到取得固定资产时的计税基础50％以上 C、修理后固定资产的使用年限延长2年以上 D、被修理的固定资产必须属于房屋、建筑物

12、在计算企业所得税应纳税所得额时，不准从收入总额中扣除的项目有（ACD）。

A、违法经营的罚款和被没收财物的损失 B、为促销商品发生的广告性支出 C、遭受自然灾害有赔偿的部分 D、未经核定的准备金支出

13、按照企业所得税法规定，企业销售存货可以按以下（ABC）方法确定成本。A、通过支付现金方式取得的存货，以购买价款和支付的相关税费为成本 B、通过支付现金以外的方式取得的存货，以该存货的公允价值和支付的相关税费为成本

C、生产性生物资产收获的农产品，以产出或者采收过程中发生的材料费、人工费和分摊的间接费用等必要支出为成本

D、通过捐赠、投资、非货币性资产交换、债务重组等方式取得的存货，以该存货的账面价值为成本

14、企业发生（ABC）应当视同销售货物。

A、将自产货物用于非货币性资产交换 B、将自产货物用于捐赠 C、将自产货物用于抵债 D、将自产货物用于非生产性机构

15、企业的下列生产经营业务可以分期确认收入的实现（ACD）。A、分期收款方式销售商品 B、代销方式销售商品 C、建筑、安装工程持续时间超过12个月

D、为其他企业制造大型设备持续时间超过12个月

16、在计算应纳税所得额时，企业发生的下列支出作为长期待摊费用，按照规定摊销的，准予扣除的有（BC）。

A、经核定的准备金支出 B、租入固定资产的改建支出 C、固定资产的大修理支出 D、赞助支出

17、按照《中华人民共和国企业所得税法》和《中华人民共和国企业所得税法实施条例》的规定，企业所得税应纳税所得额为企业每一纳税年度的收入总额，减除（ABCD）后的余额。

A、不征税收入 B、免税收入

C、各项扣除 D、允许弥补的以前年度亏损

18、企业购置用于（ABC）等专用设备的投资额，可以按一定比例实行税额抵免。A、环境保护 B、节能节水 C、安全生产 D、公共基础设施

19、按照企业所得税法和实施条例规定，下列关于企业所得税预缴的表述正确的有（BCD）。

A、企业所得税分月或者分季预缴，由企业自行选择，报税务机关备案 B、可以按照月度或者季度的实际利润额预缴 C、按照实际利润额预缴有困难的，可以按照上一纳税年度应纳税所得额的月度或者季度平均额预缴

D、预缴方法一经确定，该纳税年度内不得随意变更

20、用人单位招用劳动者时，不得有以下哪些行为?(AB)A、扣押劳动者的居民身份证和其他证件；

B、要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物； C、了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况

21、劳动合同分为哪几种?(ABC)A、固定期限劳动合同； B、无固定期限劳动合同； C、以完成一定工作任务为期限的劳动合同。

22、以下关于试用期的规定表述正确的是(BC)A、劳动合同期限不满三年的，试用期不得超过二个月； B、同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期； C、试用期包含在劳动合同期限内。

23、以下关于劳动者试用期工资的规定表述正确的是(AB)A、不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十；

B、不得低于用人单位所在地的最低工资标准；

C、不得低于本单位在岗职工平均工资的百分之八十。

24、竞业限制的人员仅限于用人单位的哪些人员？(ABC)A、高级管理人员；B、高级技术人员；C、其他负有保密义务的人员。

25、劳动者在以下哪种情况下，应当按照约定向用人单位支付违约金？(AB)A、劳动者违反竞业限制约定； B、劳动者违反服务期约定；

C、劳动者违反用人单位规章制度。

26、下列哪种劳动合同无效或者部分无效？(ABC)A、以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；

B、用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的； C、违反法律、行政法规强制性规定的。

27、下列那些情形，劳动者可以解除劳动合同？(ABC)A、劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位； B、用人单位未及时足额支付劳动报酬的；

C、用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的。

28、劳动者有下列哪些情形之一，用人单位可以解除劳动合同？(AC)A、在试用期间被证明不符合录用条件的； B、与单位领导有矛盾的；

C、严重违反用人单位的规章制度的。

29、下列哪些情形，用人单位在提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同(BC)A、劳动者患病或者非因工负伤，不能从事原工作的；

B、劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的； C、劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。30、以下哪些情形，用人单位应当向劳动者支付两倍的工资（AC）A、已建立劳动关系，未在用工之日起一个月内订立书面劳动合同的； B、节假日安排加班，不能安排补休的；

C、用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的。

31、对劳动合同的无效或者部分无效有争议的，由哪些部门确认（BC）A、政府劳动行政部门； B、劳动争议仲裁机构； C、人民法院。

32、有下列哪种情形之一，劳动合同终止（ABC）A、劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的；

B、劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的； C、用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的。

33、在以下哪些情形下，即使劳动合同期满，劳动合同也应当续延至相应的情形消失时终止（AC）

A、从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的；

B、在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的； C、女职工在孕期、产期、哺乳期的。

34、有下列哪种情形之一，用人单位应当向劳动者支付经济补偿？

A、用人单位以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使劳动者在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的； B、用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；

C、劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的。正确答案：A、B、C35、下面关于经济补偿的说法正确的是（AC）A、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。

B、向劳动者支付经济补偿的年限最高不超过十二年。

C、用以计算经济补偿标准的劳动者月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

36、下列哪些情形下用人单位与劳动者解除劳动合同不需要支付经济补偿（ABC）A、劳动者主动提出解除劳动合同并与用人单位协商一致解除劳动合同的 B、劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位解除劳动合同的； C、劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的37、以下哪些情形，劳动者可随时通知用人单位解除劳动合同（ABC）A、在试用期内的；

B、用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的； C、用人单位未按照劳动合同的约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。

37、以下哪些情形，劳动合同终止，劳动者可以取得经济补偿（BC）

A、由于劳动者达到法定退休年龄，开始依法享受基本养老保险待遇，导致劳动合同 终止的；

B、由于用人单位被吊销营业执照或者责令关闭、撤销或者用 人单位决定提前解散，导致劳动合同终止的； C、用人单位被依法宣告破产，导致劳动合同终止的。

38、以下哪些情形，劳动合同终止，劳动者不能取得经济补偿（AB）A、由于劳动合同期满，用人单位表示续订劳动合同，劳动者不同意续订而导致劳动合同终止的；

B、由于劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪，导致劳动合同终止的；

C、由于用人单位被依法宣告破产，导致劳动合同终止的。

39、根据我国《支付结算办法》的规定，在票据和结算凭证上，不得更改的项目是（ABC）。

A、金额 B、出票日期（或签发日期）C、收款人名称 D、付款人名称

40、伪造、变造会计资料应承担的行政责任有（ABD）。A、通报 B、罚款

C、行政处分 D、吊销会计从业资格证书

三、判断题

1、法的内容由统治阶级的意志所决定，并用来确认、保护和发展有利于统治阶级的社会关系和社会秩序。（√）

2、国务院其他部门没有权力制定国家统一的会计制度。（√）

3、单位负责人一定是法定代表人。（×）

4、公司法是具有一定国际性的国内法。（√）

5、公司的行为能力和权利能力同时发生，同时终止。（√）

6、公司发生侵权行为，由公司承担法律责任，公司负责人不承担法律责任。（×）

7、西方国际公司法规定，公司的利润通过不合法手段转移给股东，致使公司资不抵债，股东必须承担无限责任。（√）

8、自然人企业是由一个或多个自然人投资并经营的企业。（×）

9、外资企业是外国企业。（×）

10、公司承担有限责任是指公司在其注册资本范围内承担责任。（×）

11、股权平等意味着每个股东享有的权力是相同的。（×）

12、持有一个股份就有一个股份的权利，这一原则是绝对的。（×）

13、从公司的利益分享的本意来看，除了股东分享，还包括职工分享。（√）

14、企业为职工参加财产保险，按照规定缴纳的保险费，准予扣除。（×）

15、企业发生的职工福利费支出，不超过工资薪金总额14％的部分，准予在计算应纳税所得额时扣除。超过部分，准予在以后纳税年度结转扣除。（×）

16、经省级税务机关批准，企业之间可以合并缴纳企业所得税。（×）

17、亏损，是指企业依照企业所得税法和实施条例的规定将每一纳税年度的收入总额减除不征税收入、免税收入和各项扣除后小于零的数额。（√）

18、根据企业所得税法及其实施条例的规定，财政补贴为不征税收入。（×）

19、企业发生的支出应当区分收益性支出和资本性支出。收益性支出在发生当期直接扣除，资本性支出不得扣除。（×）20、企业在汇总计算缴纳企业所得税时，其境外营业机构的亏损可以抵减境内营业机构的盈利。（×）

21、企业发生的与生产经营活动有关的业务招待费支出，在计算所得额时,按照发生额的50％扣除，但最高不得超过当年销售（营业）收入的5‰。（×）

22、外购商誉的支出，在企业整体转让或者清算时，准予在计算所得额时扣除（√）

23、企业发生的合理的工资薪金支出，在计税工资标准限额内准予扣除。（×）

24、企业的不征税收入用于支出所形成的费用或财产，不得扣除或者计算对应的折旧、摊销扣除。（√）

25、企业根据生产经营活动的需要租入固定资产支付的租赁费，按租赁期均匀扣除。（×）

26、企业综合利用资源，生产符合国家产业政策规定的产品所取得的收入，可以在计算应纳税所得额时减按70％计入收入总额。（×）

27、企业已经作为损失处理的资产，在以后纳税年度全部收回或者部分收回时，应当计入当期收入，征收企业所得税。（√）

28、非居民企业在中国境内存在多处所得发生地的，由主管税务机关确定其中之一申报缴纳企业所得税。（×）

29、已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一年内订立书面劳动合同。(×)30、用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时，应当经职工代表大会或者全体职工讨论通过。(×)

31、用人单位在试用期解除劳动合同的，可以随时解除，无需向劳动者说明理由。(×)

32、未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以解除劳动合同。（√）

33、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资，最长不超过12个月。(×)

34、用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。(√)

35、尚未建立工会的用人单位订立集体合同，由上级工会与用人单位订立。(×)

36、劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同。(√)

37、用人单位超过一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。(×)

38、个人承包经营违反本法规定招用劳动者，给劳动者造成损害的，由个人承包经营者承担全部赔偿责任。(×)

39、劳动行政部门应当帮助、指导劳动者与用人单位依法订立和履行劳动合同。(×)40、劳动者在该用人单位连续工作满十年的，应当订立无固定期限劳动合同。(√)

41、双方签字或者盖章生效后的劳动合同文本由用人单位保管。(×)

42、劳动保护、劳动条件和职业危害防护不是劳动合同的必备条款。(×)

43、劳动合同被确认无效，劳动者虽然已付出劳动，用人单位可以不向劳动者支付劳动报酬。(×)

44、用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，劳动合同不再履行。(×)

45、劳动合同因用人单位解除劳动合同而获得经济补偿时，不能再领取失业保险金。(×)

46、被派遣劳动者在无工作期间，劳务派遣单位无需向其按月支付报酬。(×)

47、用人单位不得设立劳务派遣单位向本单位或者所属单位派遣劳动者。(√)

48、对在岗被派遣劳动者进行工作岗位所必需的培训，是劳务派遣单位应当履行的义务。（×）