展天使风采 树行业新风_展礼仪风采树文明形象

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2008年——2209年创建文明和谐单位总结

展天使风采 树行业新风

大同新建康医院创建和谐文明医院活动总结

新建康医院以文明创建为先导，在全院大力营造文明行医、优质服务，美化环境的浓厚氛围，在竞争的激流中呈现出两个效益稳步提高，文明和谐科学发展的良好势头。

一、医院概况

大同新建康医院成立于2006年10月19日，是一所高科技、宾馆化的综合性医院，总面积18000平方米，开放床位160余张。开设30多个临床和医技科室，从门诊、住院、手术，全部实行“一站式”导医陪护，全程服务。

二、领导高度重视，完善组织建设。

院领导班子高度重视文明和谐创建工作，成立了文明单位创建工作领导小组，一把手任组长，班子成员为副组长，其中一名副院长分管专抓此项工作。并制订了文明单位创建工作规划、实施方案与措施，责任到人，任务到人，各负其责，各尽其能，形成领导亲自抓，层层抓好落实的局面，使文明单位创建工作在组织上得到了保证。

三、以精神文明建设为主线，教育员工爱岗敬业。

（一）、教育育人强素质。一年来，我们立足于“以人为本”的理念，大力倡导敬业、勤业和无私奉献精神。2009年“5.12护士节”举办了“优秀护士模范事迹演讲会”，在迎春联谊会上

举办了“讲文明、树新风”歌咏比赛，激励职工昂扬上进，引导职工学先进，赶先进，努力形成先进事迹和崇高精神催人奋进的工作氛围，从而使广大职工对医务人员的职业行为、职业纪律、职业责任有了进一步的认识，职工的服务理念、创新意识、理想追求得到了进一步升华，职工的综合素质和精神文明建设的参与热情得到了提升。

（二）、活动育人树形象。一年来，我们始终坚持开展了一些有意义的活动。

1、在各科室开展“文明科室”、“文明职工”竞赛活动，组织医护人员认真学习党的十七大报告，学习邓小平理论、“三个代表”重要思想，全面提高职工的政治思想水平；

2、积极开展丰富多彩的职工文化活动。创造和谐的工作环境，做到了重大节日有活动，有安排。开展了 “文明月学雷锋活动”、“五月红色旅游活动”、“讲理想比奉献”等活动，既营造了医院的文化氛围，又丰富了职工的业余生活。

（三）、爱心奉献促和谐。扶危济困，情系社会。

1、开展了多种形式的送温暖、献爱心活动。组织医务人员常年到天镇、阳高等县区贫困乡村进行义诊活动，做到了送医送药到家，全年下乡义诊达180余次,，免费诊疗患者1.6万余人次。

2、积极响应各种扶贫助残等活动，逢年过节积极慰问贫困户送米送面温暖。

3、广泛开展“优质服务月”活动，让病人体验到了人格受尊重的喜悦，医患关系更加和谐。

一年多来，我院通过创建活动，逐步形成了讲学习、讲政

治、讲正气、讲团结、讲文明、讲奉献的良好风气。同时，医院在创建活动中也取得了丰厚成果：2009年3月，在大同日报举办的“3.15大同市十大诚信单位”评选活动中，被评为全市医疗行业唯一上榜单位；2009年11月，被省卫生厅生民营医院发展协会授予“山西省三A甲等医院”的称号。